転職したくない理由 富士通とのすみわけが不透明で方向性が見えていないのでは?/富士通エフサス 職種:プロジェクトマネジャー(Web・オープン系) 年齢:40代 性別:男性 一緒に仕事をする人たちの中で会社のことをよく言う人がほとんどいない。給料はよさそうだが、富士通の100%子会社となったことでエフサス自体の収益は良くても富士通の経営状態を反映させられ、また富士通からの出向者を多く受け入れなくてはならなくなり、自由度が効かない模様。富士通とのすみわけが不明である。同時に、仕事をとっても大半の内容を子会社に発注したり子会社の管理などが大半で、自らが発展させる昔やっていたようなビジネスモデルが今はなく、方向性を模索しつつ停滞している感じを受ける。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 1 仕事にやりがいがなさそう 4 仕事が激務そう 5 ハラスメント(パワハラ、セクハラなど)が多そう 3 職場の環境が悪そう 4 企業の将来性がなさそう 5 企業理念や経営者に共感できない 4 スキル・経験を高めることができそうにない 4 福利厚生が悪そう 1 長く働き続けることができそうにない 4 全体評価 3.5 記事番号:112000000266 2015/02/15投稿
富士通とのすみわけが不透明で方向性が見えていないのでは?/富士通エフサス