転職したくない理由

成果と報酬のバランスがとれておらずやりがいがない。／TOPPANホールディングス株式会社

職種:: 市場調査、分析
年齢:: 未入力
性別:: 男性

業務の難易度、業務時間、成果に対して得られる年収が非常に低い。特に非管理職では、同学歴、同年齢、同程度の業務内容（ただし別業種）の同期と比較して２割以上低いと思われる。４０代以上がだぶついており、ポスト不足で昇進のめどが立たない。受注産業ゆえにか保守的でルーチンワーク的な業務が多く、やりがいも低い。似た環境としては公務員のほうがまだマシに思える。

転職したくない理由

給料・待遇が悪そう	5
仕事にやりがいがなさそう	5
仕事が激務そう	3
ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう	3
職場の環境が悪そう	4
企業の将来性がなさそう	5
企業理念や経営者に共感できない	4
スキル・経験を高めることができそうにない	5
福利厚生が悪そう	3
長く働き続けることができそうにない	3
全体評価	4.0

記事番号：112000000780 2015/02/15投稿