転職したくない理由 パワハラがある。／株式会社ゼンショーホールディングス 職種:その他事務関連職 年齢:未入力 性別:男性 無能なマネージャーに従業員が左右され、業務効率悪化。 パワハラは日常茶飯事。 同業他社の吉野家や松屋などはブラック企業といわれず、ゼンショーだけがブラック企業といわれる理由は、上記にある。そもそもマネージャーに能力がないため資源配分もできず、それが現場のアルバイトの負担になりノウハウが蓄積されずにアルバイトが辞めていく。 アルバイトが定着せずに、アルバイトの回転の速い企業は長続きしない。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 4 仕事にやりがいがなさそう 4 仕事が激務そう 2 ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう 5 職場の環境が悪そう 5 企業の将来性がなさそう 5 企業理念や経営者に共感できない 5 スキル・経験を高めることができそうにない 5 福利厚生が悪そう 5 長く働き続けることができそうにない 5 全体評価 4.5 記事番号：112000001165 2015/02/15投稿
パワハラがある。／株式会社ゼンショーホールディングス
パワハラは日常茶飯事。
同業他社の吉野家や松屋などはブラック企業といわれず、ゼンショーだけがブラック企業といわれる理由は、上記にある。そもそもマネージャーに能力がないため資源配分もできず、それが現場のアルバイトの負担になりノウハウが蓄積されずにアルバイトが辞めていく。
アルバイトが定着せずに、アルバイトの回転の速い企業は長続きしない。