転職したくない理由 経営者がワンマンで、従業員はみな代えのきく奴隷だと思っている/ストロング通商株式会社 職種:経理 年齢:未入力 性別:女性 社員20人中半年で4人が入れ替わった。原因は不明だが、社長からちょっとした注意を受けた後に3日ほど休んだ社員もいる。パワハラ関連の労働審判を2件起こされている。仕事は1人でできるものを3人に増やしてブラックボックス化した感じで、やりがいは全く感じられない。幹部は男性のみ。仕入先であるバングラデシュの工場では、劣悪な環境で児童労働が行われている。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 5 仕事にやりがいがなさそう 5 仕事が激務そう 1 ハラスメント(パワハラ、セクハラなど)が多そう 5 職場の環境が悪そう 5 企業の将来性がなさそう 5 企業理念や経営者に共感できない 5 スキル・経験を高めることができそうにない 5 福利厚生が悪そう 5 長く働き続けることができそうにない 5 全体評価 4.6 記事番号:112000001451 2015/02/15投稿
経営者がワンマンで、従業員はみな代えのきく奴隷だと思っている/ストロング通商株式会社