転職したくない理由 過労死などの労働環境の悪さ／ワタミ株式会社 職種:事業企画、統括 年齢:20代後半 性別:男性 業界自体が飽和しており、中々成長が見込まれない点。 労働者に待遇を我慢してもらわないと中々利益を創出し続けるのが困難なビジネスモデルのため。 それにより過労死や残業代の未払いなどの問題が恒常的なら問題となっており、食品業界では致命的なイメージの悪さが定着し、ブランディングに失敗しているので働くには魅力的でないと感じました。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 5 仕事にやりがいがなさそう 5 仕事が激務そう 5 ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう 5 職場の環境が悪そう 5 企業の将来性がなさそう 4 企業理念や経営者に共感できない 3 スキル・経験を高めることができそうにない 4 福利厚生が悪そう 3 長く働き続けることができそうにない 5 全体評価 4.4 記事番号：112000002034 2015/02/15投稿
過労死などの労働環境の悪さ／ワタミ株式会社
労働者に待遇を我慢してもらわないと中々利益を創出し続けるのが困難なビジネスモデルのため。
それにより過労死や残業代の未払いなどの問題が恒常的なら問題となっており、食品業界では致命的なイメージの悪さが定着し、ブランディングに失敗しているので働くには魅力的でないと感じました。