転職したくない理由 長時間労働。／株式会社ゼンショーホールディングス 職種:オペレーター、アポインター 年齢:30代前半 性別:女性 全体として外食産業自体が円安のあおりをうけており、利益率を圧迫している。また、アベノミクス以降、給与はあがらないが物価があがっており、外食離れも進んでいる。業界として景気が悪い上に、個人に対する福利厚生や給与面も手厚くはなく、サービス残業が多いことも問題。人材の流出が激しく、一人あたりの負担が増加していると思われるため。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 5 仕事にやりがいがなさそう 4 仕事が激務そう 5 ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう 4 職場の環境が悪そう 5 企業の将来性がなさそう 4 企業理念や経営者に共感できない 4 スキル・経験を高めることができそうにない 4 福利厚生が悪そう 5 長く働き続けることができそうにない 5 全体評価 4.5 記事番号：112000002661 2015/02/15投稿
長時間労働。／株式会社ゼンショーホールディングス