転職したくない理由

勤めておりました。／株式会社ユニクロ

職種:: スーパーバイザー、店舗指導
年齢:: 30代前半
性別:: 女性

酷な労働に耐え得る人材を育成するため、過剰に「夢」や「やりがい」を社員に押し付ける傾向がありました。半期に一度の業務評価で、残業無しとか、有給全消化とかを目標にさせられて、クリアできないと評価が下がってボーナスが目減りする。だけどこの目標は強制項目だから回避できない。など精神的な面が退職理由でした。

転職したくない理由

給料・待遇が悪そう	3
仕事にやりがいがなさそう	4
仕事が激務そう	5
ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう	3
職場の環境が悪そう	5
企業の将来性がなさそう	3
企業理念や経営者に共感できない	5
スキル・経験を高めることができそうにない	5
福利厚生が悪そう	3
長く働き続けることができそうにない	3
全体評価	3.9

記事番号：112000004017 2015/02/19投稿