転職したくない理由 将来性がない上に社内の評価のみを気にする風土が終わっている。／日本山村硝子株式会社 職種:製品開発（素材・半導体素材・化成品） 年齢:40代 性別:男性 希望退職を二年連続で行っても業績が上向かない。また、その原因も為替や原料高のせいにしており、自責を問う風土はない。今年度が赤字だと大変なことになると人事部長から退職してほしい旨のお願いがあったが、実際に退職を決意した人間にはフォローもしない。人事部長と組合幹部が結託している現状ではしわ寄せは一般社員にばかり向いて、そういう組合幹部は立場が保護されている。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 5 仕事にやりがいがなさそう 5 仕事が激務そう 1 ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう 3 職場の環境が悪そう 3 企業の将来性がなさそう 5 企業理念や経営者に共感できない 5 スキル・経験を高めることができそうにない 5 福利厚生が悪そう 2 長く働き続けることができそうにない 5 全体評価 3.9 記事番号：112000004270 2015/02/22投稿
将来性がない上に社内の評価のみを気にする風土が終わっている。／日本山村硝子株式会社