転職したくない理由 社員の使い捨て感がひどい/株式会社クリップコーポレーション 職種:ビジネスコンサルタント(組織・人事) 年齢:30代前半 性別:男性 ・営業で言っていることと実際のサービスが顧客をだましているかくらいに差が大きい。 ・就労環境が悪い(長時間労働・みなし残業で就労時間や業務量に見合った残業代を 支払わずに残業代の抑制を図っている・交通費に自己負担が生じる) ・スタッフレベルで嘘の売り上げ計上があるらしい ・精神論でのマネジメント ・同族経営 ・社員がとぶ 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 5 仕事にやりがいがなさそう 3 仕事が激務そう 5 ハラスメント(パワハラ、セクハラなど)が多そう 5 職場の環境が悪そう 5 企業の将来性がなさそう 3 企業理念や経営者に共感できない 4 スキル・経験を高めることができそうにない 5 福利厚生が悪そう 5 長く働き続けることができそうにない 5 全体評価 4.5 記事番号:112000004281 2015/02/22投稿
社員の使い捨て感がひどい/株式会社クリップコーポレーション
・就労環境が悪い(長時間労働・みなし残業で就労時間や業務量に見合った残業代を
支払わずに残業代の抑制を図っている・交通費に自己負担が生じる)
・スタッフレベルで嘘の売り上げ計上があるらしい
・精神論でのマネジメント
・同族経営
・社員がとぶ