転職したくない理由 勤務時間の長期化と休日がないため従業員を破滅にする職場環境。／ワタミフードシステムズ株式会社 職種:営業、企画営業 年齢:30代前半 性別:男性 創業者は素晴らしい方だが、待遇や福利厚生面が酷い状態でこれを無視した経営を続けたことは信用をなくした。ここの根本を変えれば、良いと個人的には思います。 人間はある程度の休日と福利厚生は必要です。 教育制度も宗教のような感じで、日々のレポートや経営者の書籍購入等の強制的なことは必要ではありません。自然とそう思われるようにならなければ意味ないと思います。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 1 仕事にやりがいがなさそう 3 仕事が激務そう 5 ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう 3 職場の環境が悪そう 5 企業の将来性がなさそう 3 企業理念や経営者に共感できない 2 スキル・経験を高めることができそうにない 2 福利厚生が悪そう 5 長く働き続けることができそうにない 4 全体評価 3.3 記事番号：112000004457 2015/02/22投稿
勤務時間の長期化と休日がないため従業員を破滅にする職場環境。／ワタミフードシステムズ株式会社
人間はある程度の休日と福利厚生は必要です。
教育制度も宗教のような感じで、日々のレポートや経営者の書籍購入等の強制的なことは必要ではありません。自然とそう思われるようにならなければ意味ないと思います。