転職したくない理由 ノルマが厳しい／大東建託株式会社 職種:ホテル、宿泊サービス 年齢:未入力 性別:男性 ノルマが厳しそうで、上司にパワハラなど日常茶飯事なイメージがあります。 不動産・保険はパワハラが多いと聞きますし、 ノルマ達成できないときにつるし上げられ、精神的に追い詰められると 転職情報などでささやかれています。 給料は高いかもですが、契約が取れなかった時に何を言われ何をされるのか 考えるだけでも恐ろしいです。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 2 仕事にやりがいがなさそう 2 仕事が激務そう 5 ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう 5 職場の環境が悪そう 5 企業の将来性がなさそう 4 企業理念や経営者に共感できない 5 スキル・経験を高めることができそうにない 3 福利厚生が悪そう 5 長く働き続けることができそうにない 5 全体評価 4.1 記事番号：112000005756 2015/03/01投稿
ノルマが厳しい／大東建託株式会社
不動産・保険はパワハラが多いと聞きますし、
ノルマ達成できないときにつるし上げられ、精神的に追い詰められると
転職情報などでささやかれています。
給料は高いかもですが、契約が取れなかった時に何を言われ何をされるのか
考えるだけでも恐ろしいです。