• トヨタ自動車 株式会社

    企業概要を見る

    転職したい企業ランキング  2位

    転職人気度 
    4.5
    転職したい人  19

    転職したくない企業ランキング  14位

    転職不人気度 
    3.6
    転職したくない人  4
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    転職したい理由(平均値)
    高い給料・待遇
    4.7
    やりがいある仕事
    4.4
    企業の将来性
    4.6
    スキル・経験にプラス
    4.1
    安定して働ける
    4.8
    高い知名度
    5.0
    社会貢献
    4.5
    企業理念や経営者
    4.3
    良好な職場環境
    4.0
    優れた福利厚生
    4.7
    転職したい理由

    大企業、安定性がある、国際舞台で活躍できそう

    4.7
    職種:
    スーパーバイザー、店舗指導
    年齢:
    20代後半
    性別:
    女性
    転職する際に、企業の安定性と将来性が中心に見ています。もちろん自分がもっている能力、スキルは会社で活... 続きを見る
    記事番号:111000005085  2015/02/23投稿
    転職したい理由

    日本の大企業の一員になりたい。

    3.9
    職種:
    販売、売場担当
    年齢:
    未入力
    性別:
    女性
    やはり大企業中の大企業。中小企業の契約社員という身では夢のまた夢。その中でも、世界に通用する技術・名... 続きを見る
    記事番号:111000005063  2015/02/23投稿
    転職したい理由

    福利厚生や、給与面で間違いないと考えるから

    4.1
    職種:
    プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    何をどこの会社と比較しても、平均以下だと思われる点がない事が最大の魅力。普通の企業ならこうあるべきだ... 続きを見る
    記事番号:111000004909  2015/02/23投稿
    転職したい理由

    技術面で優れ、給与が良い

    4.6
    職種:
    制御設計(自動車・輸送機器関連)
    年齢:
    未入力
    性別:
    男性
    グローバルに活躍している企業であり、技術面でも非常に優れている企業であるため、やりがいを感じることが... 続きを見る
    記事番号:111000004259  2015/02/22投稿
    転職したい理由

    世界のトヨタという看板を担ってみたい。

    4.7
    職種:
    特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    国内なら誰もが知っている名前、世界でも通用する企業。その中で自分がどのようにして活躍できるのかを考え... 続きを見る
    記事番号:111000003918  2015/02/16投稿
    転職したい理由

    多くの事を学ぶ機会が多そうだから

    4.2
    職種:
    制御設計(自動車・輸送機器関連)
    年齢:
    40代
    性別:
    男性
    日本を代表する世界的企業である。技術的に見ても、財務的に見ても今のところ日本国内ではかなう企業がない... 続きを見る
    記事番号:111000003024  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    自動車業界のトップだから

    4.0
    職種:
    機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
    年齢:
    50代以上
    性別:
    男性
    自動車業界のエンジニアとして、これまでずっと働いてきたので、業界トップのエンジニアの意識と知識、技術... 続きを見る
    記事番号:111000002947  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    待遇がよさそう

    5.0
    職種:
    機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
    年齢:
    20代後半
    性別:
    男性
    世界のトヨタといわれるので、世界で活躍できそう。 トヨタというだけでモチベーションアップしそう。 ... 続きを見る
    記事番号:111000002936  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    今の時代、安定の一言に限る。

    4.2
    職種:
    営業、企画営業
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    設計技術や開発技術から、生産の管理など、すべての面において同業に限らず、他社の見本となるようなメーカ... 続きを見る
    記事番号:111000002914  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    女性が長く働ける環境だから。

    4.8
    職種:
    編集、デスク
    年齢:
    40代
    性別:
    女性
    世界に名だたる企業であり、絶対の安定性と福利厚生の充実に加えて、女性が活躍できる環境が充実しているよ... 続きを見る
    記事番号:111000002716  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    日本が誇れる世界的自動車メーカーだから

    4.3
    職種:
    営業、企画営業
    年齢:
    40代
    性別:
    男性
    世界に認められ知名度も高く、将来性を感じられる。特に水素ガスを使った燃料電池自動車の普及に向け自社の... 続きを見る
    記事番号:111000002485  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    グローバルに活躍できる

    4.7
    職種:
    人事、労務
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    ムリムラムダを省いた徹底した管理を実践するという思いが従業員一体となって共有されている。またグローバ... 続きを見る
    記事番号:111000002243  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    日本で一番利益を上げる会社だから

    5.0
    職種:
    内部統制
    年齢:
    50代以上
    性別:
    男性
    給料がよさそうだし、世間からの評判もよさそうだから。この会社に入社できれば、女の人にもてそうだし、結... 続きを見る
    記事番号:111000001638  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    世界一の会社だから

    4.2
    職種:
    営業、企画営業
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    企業理念がはっきりしている、日本の企業として世界に誇れる会社だから。また「カイゼン」など世間一般に広... 続きを見る
    記事番号:111000001198  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    現在が準職員であり、年齢的に転職がしづらくなる歳であるため

    4.8
    職種:
    基礎研究(電気・電子・機械)
    年齢:
    未入力
    性別:
    男性
    現職に比べ、技術を実用化できる環境があるため、 世の中に貢献しやすく、意欲とスキルを向上させやすい... 続きを見る
    記事番号:111000000912  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    自動車で日本と世界の頂点だから

    4.6
    職種:
    制御設計(自動車・輸送機器関連)
    年齢:
    20代後半
    性別:
    男性
    日本一かつ世界一の自動車メーカーであるからです。給与はおそらく工学系の理系では一番だと思う。人材も豊... 続きを見る
    記事番号:111000000868  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    安定と知名度

    4.2
    職種:
    総務
    年齢:
    40代
    性別:
    男性
    地元企業でもあり馴染みもあり、ここから永続的にやっていけるかどうかは不透明だが自分が生きている間なら... 続きを見る
    記事番号:111000000398  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    安定していて給料が高いため。

    4.8
    職種:
    生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    ・メーカーの中では給料や福利厚生の面で魅力的であること。 ・これからの自動車は安全や環境といった面... 続きを見る
    記事番号:111000000222  2015/02/15投稿
    転職したい理由

    企業の安定感。知名度。企業風土が良い

    4.7
    職種:
    ルートセールス
    年齢:
    未入力
    性別:
    男性
    知名度が高く、日本を代表する企業だからです。企業の安定感。長年培ったノウハウや企業風土がしっかりと根... 続きを見る
    記事番号:111000000134  2015/02/15投稿
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