CMでおなじみの「ほけんの窓口」を全国エリアで展開するほけんの窓口グループ。そんな当社でライフパートナー職の募集になります。40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客様に合った保障内容をオーダーメイド で設計・提案します。 【具体的な仕事内容】■来店されたお客様からのヒアリング■ライフプラン設計・ご提案■ご契約・ご契約内容確認 1組当たり2時

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います。 ★日常生活におけるデジタル機器を通したスマートライフに関するお悩みを解決 （例）■高齢の方にお孫様とのビデオ通話のやり方のサポー

当社が運営する北九州YMCA学院にて、日本語教師をお任せします。来日した学生に対して、外国語を使わずに、日本語で日本語を教えます。 ≪具体的には下記ご参照ください≫ 【業務】■授業　■テスト採点　■学生のフォロー(勉強面/進学面)　■授業準備　■試験監督 【詳細】週8〜10コマを担当(1コマ100分)。授業準備を軽減するため、同じ内容の教室を

人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介していただきます。《具体的には》◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、等 ※

■来店されたお客様に対して保険の提案や契約の見直し提案等をお任せします。(新規飛込み営業や個人宅に訪問して等の外回り業務はございません！来店されたお客様のみの対応となります。) 【このような業務をお任せします】 ◎来店されたお客様に対しての新規の保険提案や見直しの提案 ◎給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 【来店数】1日あた

■急激に成長しているインターネット上のサイバーセキュリティや国内シェアトップクラスのSNS、ブログサービスの投稿監視業務の受託会社である当社にてスーパーバイザーをお任せします。 【詳細】■お客様から委託を受けた業務（SNSやブログなどの投稿監視サービスや広告運用）の運営管理を行います。■業務構築（入社当初は理解を深めてもらうために実際の業務。

新しい部署である企画部の初の人材として、役員直下でお仕事を行っていただきます。 【具体的な業務例】 ■注文住宅のイベントへの企画や集客結果に対する分析 ■来ていただいた お客様のエリア・年齢・アンケートなどから企画内容の変更や修正、集客の為の広告戦略 ■将来的には該当エリアのまちの事を知り、街づくりのプロジェクトなど行っていただきます。 【そ

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(福岡県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

サンカルナ久留米のケアマネージャー(主任)として日勤の介護業務とケアマネ業務を兼務していただきます。 日勤のみの業務なので、夜勤が難しい方やケアマネ・介護どちらも関わりたい方にピッタリのお仕事です。 【具体的には】 ■施設内にて、介護業務および生活援助業務全般(掃除・洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等) ■イベント・レクリエーシ

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(福岡県内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

■「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに展開するスーパー『ロピア』にて、従業員が働きやすい環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。店長もしくは候補として採用致します。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

診療情報管理士と医療情報技師を目指す学生を対象に専門学校教員として、仕事の魅力を伝えながら下記業務に取り組んでいただきます。 ■授業：1コマ90分の授業を担当していただきます。■クラス運営：本校はクラス担任制です。ホームルームや出欠管理といったクラス運営をしていただきます。（1クラス20名）　■委員会活動・学校行事対応・事務処理：学校行事の企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

★仕事の流れは以下の通りです。 【査定→交渉→買取】※一般的な成約率は6割ですが、弊社は8割ございます。未経験からでも学んでいただける環境をご用意しております♪ ▼査定：お客様がお持ちいただいたブランド品や貴金属、骨董品の使用感や状態を確認して、買取金額をご提示▼交渉：金額交渉がこの仕事の一番の腕の見せ所★買取ノルマ無し★

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画