求人検索結果

該当求人18330

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【アウトソーシング事業について】同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。本ポジションは販売系/営業系プロジェクトにおける、プロジェクトリーダー業務をご担当頂きます。 【業務詳細】■クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝など ■マネジメント業務 ■プロジェクトの運営管理、収支管

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアント企業のコスト削減による企業成長を目指し、お客様のニーズに合うサービスの提案を行います。 営業メンバーとしての活躍を期待しています! 企業が売上の拡大以外に成長する手段として、賃料削減のメリットは非常に大きく、健全な財務体質を確保しながらクライアントの成長を支援できます【賃料改定コンサルとは】欧米では仲介・管理に並ぶ不動産主力業務の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■企業のニーズを掴み、コンサルティング営業部門へトスアップする役割をアソシエイトとして担って頂きます。休眠顧客のナーチャリングをマーケティング部門に連携やセミナー等のマーケティング活動の支援も行 います。【詳細】アポイント&ニーズ獲得(アポイントはMAツールを活用し主にメールで対応。またアライアンス先やG企業・親会社からの紹介等と連携)/マー

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  • 石川県
仕事内容

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新規顧客の獲得、既存顧客との折衝、翻訳案件の進行管理業務(コーディネーション業務)をお任せします。専門性や提案スキルの向上により、コンサルティングサービスへの参画も可能です。 【詳細】英文開示の専門家として、上場企業の担当者に対してニーズや課題のヒアリングを行った後、顧客の課題解決につながる提案資料を作成、提案を行います。成約後は作業チームと

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

新規顧客の獲得、既存顧客との折衝、翻訳案件の進行管理業務(コーディネーション業務)をお任せします。専門性や提案スキルの向上により、コンサルティングサービスへの参画も可能です。 【詳細】英文開示の専門家として、上場企業の担当者に対してニーズや課題のヒアリングを行った後、顧客の課題解決につながる提案資料を作成、提案を行います。成約後は作業チームと

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

美容・健康や起業・会社経営をテーマとした講座の運営および、講師の発掘プロデュース事業を展開している当社にて、講座にご応募いただいた方に対してのクロージングや講座の運営をお任せいたします。 【具体的には】弊社で運営している講座の企画・ブラッシュアップなど講師と一緒に講座を作り上げていただきます。講座の広報からご応募いただいた方に対して、セミナー

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

両面型人材コンサルタントとして、ハイキャリア層向けに転職支援をお任せいたします。コンサル出身の経営陣の下で、数字分析や事業計画立案などのスキルを磨くチャンスもございます。 【詳細】 ■求職者のヘッドハンティング ■キャリアカウンセリング面談 ■求人紹介 ■メンターとの面談(面接対策・併願比較における情報収集)のセッティング ■クライアントとの

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

□デジタルマーケティング業界を専門に、人材紹介業務をお任せします。ベンチャー企業を中心とした、組織人事コンサルティングおよび、求職者のキャリア支援の両面を担当していただきます! <お任せする業務内容> ■企業の人材支援・コンサルティング…企業の採用人事とのコミュニケーション,経営課題・人事課題のヒアリング,採用要件の定義,採用戦

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

□デジタルマーケティング業界を専門に、人材紹介業務をお任せします。ベンチャー企業を中心とした、組織人事コンサルティングおよび、求職者のキャリア支援の両面を担当していただきます! <お任せする業務内容> ■企業の人材支援・コンサルティング…企業の採用人事とのコミュニケーション,経営課題・人事課題のヒアリング,採用要件の定義,採用戦

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨業務及びサプライチェーン関連の営業担当として業務をご担当いただきます。 ■新規・ターゲット顧客へのアプローチと開拓 ■既存顧客の定期訪問と関係維持■競合他社の活動を含む市場分析 ■営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大 【魅力】◆取引先は、大手自動車業界、家電およびカメラ・映像機器メーカ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

派遣先企業様の開発案件に参画いただく開発エンジニアを募集致します。ご本人様のご経験やご意向に合わせてお任せする案件を調整させていただきます。ポテンシャル採用ですので、お気軽にご応募ください。 ご経験によりますが、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善等の業務をお任せいたします。【具体的な案件事例】■店舗受付システムのwebアプ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

派遣先企業様の開発案件に参画いただく無期雇用派遣の開発エンジニアを募集致します。ご経験・ご志向によりますが、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善等の業務をお任せいたします。 大手企業の案件やモダンな環境での開発案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、キャリアプランや身に着けたいスキルに合わせた

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【無期雇用派遣事業】にて就業中の、エンジニアのフォロー業務担当の募集となります。エンジニアフォローをメインに、営業との連携、顧客へのヒアリング等ご担当いただきます。 【具体的に】■派遣先で働くエンジニアとの定期面談・フォロー ■エンジニアへ状況ヒアリング(プロジェクト現場の状況や営業情報等) ■ヒアリングした稼働状況を元に、スキルアップや単価

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

食品/化粧品会社等の商品認知を上げる為メディア(TV、ラジオ等)を活用しプロモーション施策のコンサルティングを行います。 ★顧客売上げ拡大に伴走し、経営目線が培える等市場価値が上がる環境★ 【誰に】新規消費者の獲得等に悩む食品や化粧品などを通信販売している顧客 【何を】最適なTV・ラジオ広告の選定やその広告のコンテンツ考案、制作を行います。市

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアント企業のコスト削減による企業成長を目指し、お客様のニーズに合うサービスの提案を行います。 コンサルティングメンバーとしての活躍を期待しています! ■契約のクロージング:金融機関などからクライアントの紹介を受け、経験を活かし営業活動を実施。信頼関係を築いてクロージングに導く。 ■賃料に関する情報収集:相場などから賃料の適正価格の調査を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。[キーワード]在宅勤務可能/上場目指すIT企業/第二新卒歓迎/リモート勤務可能/ベテラン歓迎 ・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など ・経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など スキルや経験に合

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の事業所や請負現場等にあるパソコンやネットワーク、社内システムの管理、社内システムの企画や構築業務を中心に行っている部署の中で、管理職としてメンバーの作業管理やシステムの構築業務をお任せします。 【具体的には】 ■SGホールディングスグループのシステム会社と協力し、社内の各種システムの企画・構築業務 ■中規模〜大規模システム構築時の社内要

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI GYOZA BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店長をお任せします。★キャリアアップ幅広く現場経験者を登用しています ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務(売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI GYOZA BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店長をお任せします。★キャリアアップ幅広く現場経験者を登用しています ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務(売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成

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