【青森】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【中国・四国エリア/日立G】【未経験歓迎】設備施工管理〜年休125日／研修・福利厚生充実／元請9割 〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 産業プラント(工場、病院、商業施設等)における空調・衛生・電気設備の施工管理 ・設計

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・建設業界ご出身の方 ・電気・空調・衛生の知見をお持ちの方 ※学科卒の方からのご応募もお待ちしております。 ※プラント保守・運用・施工管理などの経験をお持ちの方歓迎します。

【愛媛】発電所工事の現場監督（業界未経験歓迎）◆塗装専門技術が身につく◆業績好調による増員 当社が携わっている発電所（主に原子力）のプラント設備の工事現場で、施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容 （1）編成チーム（1件当たり1名〜数名）で働く作業員を指示し、塗装工事が安全に円滑に進捗していくよう、現場において指揮・采配を振るっていただ

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理、サービスエンジニア、電気工事、塗装工事等の何らかの建設業界でのご経験がある方 ・普通自動車運転免許 ※長期出張による業務について問題ない方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験のある方 ・建築施工管理技士(2級)、建築施工管理技士(1級)、土木施

【松山／未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ！年間休日123日／残業15〜20時間程度 ＜ 国道56号線沿い ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 未経験歓迎です！　※第二新卒も大歓迎！ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種 当社では多くの職種・業界未経験の方が活躍されています。 実際にご入社された方は、メーカーでの営業経験者や販売・サービス業経験者、製造業オペーレーター経験者

【新居浜】非破壊検査<製造業出身者歓迎＞◆３Dレーザーやドローン検査◆年休126日◆賞与6ヶ月以上 【プラントの圧力容器や配管、構造物の溶接部を壊さずに検査する「非破壊検査業務」です】 ◎非破壊検査や３Dレーザーやドローンも使います！ ◎元金属加工オペレーター、元化学製品製造オペレーターなど未経験でも活躍中！ ◎食事手当や出張手当も充

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎】 ■必須条件： 製造業やプラント業界での就業経験 ■歓迎条件： ・溶接のご経験がある方 ・下記資格をお持ちの方（NDI/UT-2、RT-2、PT-2、MT-2の有資格者、Ｘ線作業主任者） ・非破壊検査

【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木関連のご経験がある方

【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木関連のご経験がある方

【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築関連のご経験がある方

【長崎】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

【広島】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

【青森】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【松山市／技術職としての経験歓迎】水処理プラントの提案営業※三菱商事等の安定基盤／水事業のパイオニア 【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数4300名、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】 ■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験　 ・施設・装置系の営業・アフターサービス・フィールドエンジニア等の経験 ・官公庁向け営業　 ・プラントに関わる経験（職種不問） ・ゼネコンやサブコンなどでの建設工事の経験（職種不問）

【秋田】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木関連のご経験がある方

【東京】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築関連のご経験がある方

【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【青森】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管理す

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方