auショップにて接客販売業務を行って頂きます。入社後3〜5年で店長・スーパーバイザー（担当店舗：最大4店舗）、8〜9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップをご用意しています。 【働き方】■自主参加制の社員旅行があり、仕事以外の時間も仲間と交流することでより一層チームワークも向上！■育休・産休制度が充実しているため、継続してキャリア

★アイラブアイデアのCMでおなじみ！グループ売上1兆円を目指す当社にて、障がい者就労/入社支援を担当いただきます★【具体的な業務】障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 そのほかにも事務作業をお願いします。 <軽作業>・組立、梱包・カイロのリパック・シール貼り・ペットボトルの廃棄作業<事務作業>

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■静岡県西部・愛知県東部の冠婚葬祭サービスのパイオニアである当社にて、セレモニーディレクターを担当頂きます。ご遺族に勇気や希望の光を与えられる『テンプレートではない“一人一人に向き合う仕事”』です。 【具体的には】■お亡くなりになったという電話から仕事が始まり、故人様をお迎えに伺います。その後、ご遺族から故人様の生前に

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ご利用者の入浴・食事・排泄の介助や、散歩の付き添いといった日常生活上のサポートをお任せします。1人当たり4〜5名のご利用者を担当しますが、業務自体は3〜5名のチームで協力しながら進める体制です。 前職は営業職、販売職、教員、ホテル勤務など未経験の方でも研修によってしっかり育成してまいります。数字での結果が見えにくいですが、施設利用者からの感謝

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

放課後デイサービスにて、サービス管理責任者として小学生〜高校生の皆さんのサポート、管理者業務をご担当します。 ■子供の変化にいち早く気付き、それに合わせた支援ができる」「児童を認める姿勢・言葉がけから、保護者の方に安心頂ける関係性を築くことができる」といった強みを生かして業務をすることができると感じながら業務をされています。 ■当社は放課後等

放課後デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として、小学生〜高校生の皆さんのサポート、管理者業務をご担当します。 ■子供の変化にいち早く気付き、それに合わせた支援ができる」「児童を認める姿勢・言葉がけから、保護者の方に安心頂ける関係性を築くことができる」といった強みを生かして業務をすることができると感じながら業務をされています。 ■当社は放

「店舗売り上げの中心」となり、ご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。インセンティブ・賞与の年間平均支給額が210万円となっており、頑張りが給与・役職にしっかりと反映されます！ 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買取・査定