プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない ■メンテナンス(日常的な補修工事)…全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。 ※石油・石油化学プラントにおい

★未経験からIT業界へ転職キャリアアップ！ ■『ABEMA TV』や『ウマ娘』等有名なサイバーエージェントグループ！ ChatGPTなどのシステムを活用して、テキストベースのチャットを行うお仕事です。 ・専用システムにチャットで質問文を入力する。 ・最適な言葉や文章を考え、社内のコンサルタントと相談しながら、求める回答に最も近い質問文を作成す

■業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長候補です。 入社後店舗運営の流れを学び、その後マネジメント業務に従事頂きます。需要予測や提供時間、売上など業界最先端のデータを活用し店舗運営に役立てます。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。店舗スタッフとコミュ

社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。 【具体的に】 技術選定やアーキテクチャの改善にも関わり、プロジェクトのリーダーとして進捗管理やメンバー育成まで、幅広く担当いただきます。 【開発言語・フレームワークなど】Go、Python、Ruby、PHP、TypeScript、Next.js、React、Node

公共案件等のコンサルティング事業で売上高・利益・シェアなど各指標業界TOPを誇る当社で、官公庁や自治体を対象とした公共工事案件の受注営業をお任せします。国内外での豊富な実績を営業・提案に活かせます。 国や地方自治体が発注する公共工事を受注する提案営業です。技術部門と連携し、課題解決の手法提案や見積作成、受注・入札、契約後のアフターフォローまで

■業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長候補です。 入社後店舗運営の流れを学び、その後マネジメント業務に従事頂きます。需要予測や提供時間、売上など業界最先端のデータを活用し店舗運営に役立てます。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。店舗スタッフとコミュ

★第二新卒（未経験）も歓迎！迷ったらまずはカジュアル面談から★ 『うま娘』『ABEMA』等のコンテンツを有するサイバーエージェントグループで沖縄県内企業を中心にWEB広告の提案営業を行っていただきます。 【詳細】既存顧客と社内の窓口になりWEB広告戦略の企画・提案を行っていただきます。■クリエイティブ制作チームや運用コンサルタント等とプロジェ

グループオペレーション統括室では、IT業務効率化のスペシャリストとして、サイバーエージェントグループ社員の業務負担の削減を目指し、オペレーション業務の効率化を推進しています。 【詳細】■利用されていないPCの返却案内（メールやSlackなどの連絡ツールにて案内）　■PCのセキュリティ強化の案内（新OSのアップデートの案内など）　■レポートの作

病院内に於ける入院セットサービス等のラウンド業務及び駐在員の指導育成ならびに関連する業務をご担当いただきます。病院内を回って病院資材の確認や調整など院内の器具管理業務をお任せ致します。 ※営業エリア：沖縄県内 ※使用車：普通自動車 ※残業15〜20時間程度。車通勤可。 ・職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般

コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ◆オペレーター・チーム管理(10-20名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理)　◆顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ◆応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、生産性向上などの施策検討、推進) 更にスキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします！◆調整業務(ク

コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ◆オペレーター管理(5-10名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理)　◆顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ◆応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、生産性向上などの施策検討、推進) 更にスキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします！ ◆調整業務(クライアン

■POSシステム・自動計算包装根付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。お客様の業務改善課題に対して製品提案を行うポジションになります。 【担当エリア】沖縄県内。社用車有(AT車)、直行直帰可能です！ 　　　　　　　※顧客割合　既存5:新規5 【営業先】スーパー/コンビニ/小売店/工場/一般企業等 【案件規模】

コールセンター長としてセンター運営（約30〜50名規模）をお任せします。 【詳細】◆コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行 ◆コールセンター全体の売上管理（PL管理）◆管理者のマネジメント及び人材育成 ◆調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリテ

●対個人：建築士などの国家資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの「講座」をニーズに合わせてご提案。●対法人：経営者、採用・研修担当者様が抱えている人材課題を解消するため最適なソリューションをご提案。 【ここが強い】市場価値の高い建築系資格を専門としており、1級建築士の合格者数は業界NO.1！一発合格者の約60％が当学院の受講生です！ 建築

重仮設資材または仮設橋梁の架払いなど、土木工事の現場管理を担当。安全・品質・工程・コストの管理、現場作業員の指導をお任せします。 ◎ゼネコンと協働するプロジェクトの施工管理を行います◎※実作業なし 【業務内容】■元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案　■工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など　★重仮設資

■スーパーバイザー・マネージャー補佐として各アカウントのコミュニケーター業務からスタートします。リーダーへ昇格後はサービス水準やサービス品質の向上及びKPIを達成することをミッションとします。 コーチングなどのコミュニケーションを通じて顧客とTCIのビジョンをメンバーへ浸透させ、組織価値を最大化するための重要な役割です。 【具体的には】 ■セ

■スーパーバイザー・マネージャー補佐として各アカウントのコミュニケーター業務からスタートします。リーダーへ昇格後はサービス水準やサービス品質の向上及びKPIを達成することをミッションとします。 コーチングなどのコミュニケーションを通じて顧客とTCIのビジョンをメンバーへ浸透させ、組織価値を最大化するための重要な役割です。 【具体的には】 ■セ

■コンタクトセンターの管理者としてご活躍いただきます。コンタクトセンター業務の運営や従業員の人事マネジメント、クライアントとの折衝や労務・会計管理などマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】★リクルートエージェントからも入社者多数★ ■スタッフマネジメント（勤怠・労務管理、採用研修育成全般） ■センター運営（レポート/マニュアル/

当部門は、外資系ITの大手クライアント企業の営業部門で発生する契約書や見積書作成業務の委託を請け負う部門です。本ポジションでは作業を行う約10名のスタッフ(時給制社員や派遣社員)の取りまとめをお任せします 【入社後任せたいこと】■メンバーの品質、パフォーマンスおよび数値管理　■メンバーの育成と日常業務のサポート　■案件の納期管理 【ゆくゆくお

大学病院/クリニックのドクターに向けた在宅医療機器レンタルの提案をお任せします。既存顧客がメインで、既存8:新規2の割合です。関係構築型の営業ですので、信頼関係の構築が重要となります。 ■業界におけるフクダ電子グループの知名度は抜群のため、営業しやすい環境です。■入社後は医療や製商品知識習得の為の座学研修からスタートし、現場で先輩社員に同行。