求人検索結果

該当求人641123

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  • 未経験OK
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■既存のお客様を中心に、主に工業用製品に使われる潤滑油の点検、整備それに伴う提案営業をお任せいたします。 常に上昇志向を持ち早期にキャリアアップして下さることを期待しています。 具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ■工業用潤滑油の販売 ■お客様の潤滑油使用状況評価をもとに新たな潤滑油の提案 ■潤滑油のサンプル検討 ■油槽所での洗浄などメン

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■当社の自動車整備士として、車検を中心に点検、一般修理、新車加装をお任せいたします。■将来的にはサービス部門の"核"になっていただけることを期待しています。■具体的には、下記業務をお任せします。 ◯新車の加装整備、電装部品の交換 ◯故障診断、重整備、部品取り付け ◯法定点検、車検整備、一般整備、納車整備 ◯オプション取り付

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新着
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

グループ企業含めて800名程の労務管理、各種手続きを行っています。 各部門で活躍する社員を、縁の下の力持ちとして一緒にサポートしてくれる方を募集します。(変更の範囲:当社業務全般) ■社会保険・雇用保険手続き(取得・喪失等)■産休・育休に係る手続き(育児給付金関連)■私傷病休職に係る手続き(傷病手当金)■高年齢雇用継続給付申請■労災申請■安全

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

国内シェアトップの油圧機器メーカーである当社で、開発2課(応用設計)または3課(バルブ開発)にて研究開発業務をご担当いただきます。 2課:油圧製品事業における機械設計 ■CAD図面製図・レビュー■図面会議への参加■管理職の補佐■新人社員への指示・教育■海外用図面の運用・管理体制の構築のためのPJ推進 3課:油圧バルブの開発実験業務 ■CAD図

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

デジタルマーケティンググループでは、今期新設されたグループです。主に国内に向けたデジタル領域のBtoBのWEBマーケティングの戦略立案・施策実行を行います。WEB広告の運用、WEBコンテンツの制作をはじめ、未実 施のBtoB施策を企画から運用管理まで一気通貫で対応でき、CRMや分析ツールを通じて効果を実感できます。■主な業務内容 ・WEB広告

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

BtoB顧客からのリード獲得を目的とした様々なチャネルのマーケティング施策の企画立案・実行、及びチームリードを担っていただきます。 ■チャネル:WEB広告/SNS広告/メール配信/WEBサイト、など ※現時点で、すべての経験や知識をお持ちでなくとも構いません。 【この仕事の魅力】☆デジタル推進グループが取り組むすべてのチャネルに携わることがで

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■船を安全に運行できるよう、船舶管理をお任せします。船体の状況把握、乗組員への整備指示、整備に関わる備品などの手配やそれに伴 う諸経費の算出補佐などをお任せ致します。 【具体的には】 ・貨物の積付け図面の作成、それを基にした荷役会社への指示・監督。 ・港湾調査、本船への安全指導、船舶設備の確認、安全の徹底など。 【働き方】 ・基本的に本社勤務

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社管理部門を牽引していく管理職候補生の採用です。入社時は担当を予定する業務全ての経験は問いません。入社後2年間のOJT研修にて、トレーナーとその上司と共に年間計画を立て、業務の習得を図ります。 〜まずはOJT研修を通して管理系職種を幅広くご経験〜【詳細】人事・総務・経理・情報システム・企画など『本社機能』に関わる業務を幅広く担当予定。※企画

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。 ・顧客等とのデザインコンセプト等の要件定義業務 ・デザイン設計、ディレクション業務 ・UIUXチームのデザインレビュー ・既存画面のUX改善 ・UX改善に伴う効果測定・検

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

《マルチベンダー対応による競争優位性を発揮!専門知識は入社後磨けます》 【概要】一人あたり10社程度を目安に広島地区既存顧客のフォロー及び新規部署・新規関連企業開拓を担当頂きます。 【詳細】 ■当社サービス(ITインフラ/構築・保守・工事(※)など)およびIT機器の販売 ■イメージスキャナー、セキュリティアプライアンスなど高シェアな自社製品の

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新着

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス(株)

【総務事務】医療機器メーカー常駐/業務改善提案/長く腰を据えて働ける環境

  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◆東京都文京区の医療機器メーカーに常駐し、総務事務全般を担当。 ◆総務の目線から取引先企業の業務効率改善や職場環境をより良くするための施策や提案をしていただきたいと考えております。 【具体的には】 ■書類や備品の管理 ■郵便物の受取・仕分け、代理配送 ■社内システムの管理運用 ■その他オフィス内のファシリティ管理 ■業務効率改善案の提案、それ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

≪解体需要の増加・依頼増加に伴い、増員募集いたします≫ プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や、高さ200m超の煙突等、超大型設備の解体に携わっていただきます。 【詳細】廃棄物処理および スクラップの処分の手配/解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)/施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) ≪働き方≫残業

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  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

オフィスの課題をヒアリングして、ITソリューションを提案する法人営業(既存および新規) オフィスの課題をヒアリングして、ITソリューションを提案する法人営業電話・メールなどでお客さま企業からアポイントをいただく (既存および新規のお客さまが対象)/お客さま企業を訪問、課題を伺う キヤノン製オフィス製品と他社IT製品を組み合わせた提案 製品導入

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東京本社の業務部にて、受発注管理業務をメインに事務業務全般をお任せします。できるところから始めていただき、業務になれた後は他の業務も対応できるよう、業務領域を拡大していきます。 【具体的には】 ●業務基幹システム操作による受発注処理 ●営業補助 ●見積登録 ●売上処理や発送指示など荷物がお客様へ届くまでの対応 ●受発注の納期回答や納期進捗管理

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

健診の法人で健診事務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■健康診断の受診票、結果表の封入・発送作業管理 ・派遣スタッフへの作業指示、発送アウトソース会社への作業依頼 ・発送に関する工程管理、他部門との調整 (変更の範囲:当社業務全般)

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

運営企画部での事務のポジション。法人ごとに異なる契約条件を基幹システムに登録したり、契約内容の管理や、クリニックからの問い合わせ対応を行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客契約による健診情報を基幹システムへ登録・管理 ■健診現場(クリニック)からの問い合わせ対応 ■請求書処理等の事務 ■電話対応 (変更の範囲:当社業務全般)

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務内容】 車両用インバーター試験評価業務 【具体的に】 鉄道などに使用されるインバーターが、規定された仕様に対して正常に機能するかを確認するための一連の試験と評価をお願いします。 インバーターは、バッテリーから供給される直流電流(DC)を交流電流(AC)に変換し、モーターを駆動する役割を果たします。このため、性能は車両の動力性能に直接影響

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

★リスキリングで新たな知識やスキルを身に着けた方募集★卸売・海外事業部の営業サポートチーム(3名)のメンバーとして、営業担当のサポート業務と業務改善・効率化等を推進いただきます。将来的にリーダーをお 任せできる方を求めています。※語学力不要【具体的には】■営業担当者のサポート業務(顧客対応、見積書発行、受注処理、社内外における納期や出荷調整、

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

地域の建設会社である当社にて、建設不動産営業をご担当いただきます。入社後はご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。 【詳細】不動産仲介業務(建設メイン)をご担当いただきます。[変更の範囲:当社業務全般] ◎会社の売上目標はございますが、個人のノルマはございません。

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クラウド診療支援システム「CLINICS電子カルテ」「CLINICSオンライン診療」の導入に関する新規商談獲得の推進をマネージャー候補として行って頂きます。【業務内容例】■見込み顧客に対するアプローチ戦略の立案 ■インサイドセールスチームのマネジメント(オペレーションの磨き込みの牽引/チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担)■

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