求人検索結果

該当求人15616

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

当社の購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料の調達業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】・仕入先との価格交渉・新規仕入先開拓・デリバリー業務 ・その他調達管理業務など、調達業務全般 採用後、1年程度は、デリバリー業務を中心に担当いただき、ご経験・能力に応じて、同時にバイヤーの入門業務を担当すること

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  • 転勤なし
  • 宮崎県
仕事内容

建築現場での管理監督業務に合わせ、若手の教育もお任せします。工事内容は塗装建設で、対象物は橋、鉄塔、煙突、一般住宅など幅広く対応。 エリアは延岡が8割強ですが一部大分/宮崎市もあります。 <詳細>施工現場巡視による工事品質の管理、技術者や現場担当者等の安全管理、予算管理(必要経費の計算や実費の把握)、工程管理など工事が効率的に進むように段取り

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  • 転勤なし
  • 宮崎県
仕事内容

建築現場での管理監督業務に合わせ、若手の教育もお任せします。工事内容は塗装建設で、対象物は橋、鉄塔、煙突、一般住宅など幅広く対応。 エリアは延岡が8割強ですが一部大分/宮崎市もあります。 <詳細>施工現場巡視による工事品質の管理、技術者や現場担当者等の安全管理、予算管理(必要経費の計算や実費の把握)、工程管理など工事が効率的に進むように段取

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

当社の品質管理課に所属いただき、製品の形状・寸法・強度の検査、不具合が発生した際の原因調査等の業務を担当いただきます。お客様への製品に関する説明を行う折衝業務も担っていただきます。 <<このような方が活躍できる部門です>> ■製品についての知識を積極的に習得し、細部に至るまで理解を深められる方 ■お客様への説明が得意な

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  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

自動車関連の機器/工具/資材全般の卸し及び販売を行う当社にて、将来的な事業拡大を見据えた新規開拓営業をお任せします。営業戦略の策定から営業実務までプレイングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■販売先の開拓:既存顧客が売り上げの8割を占める現状から、自動車業界のみならず他業種を含めた新規顧客に向けて、販路拡大の為

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  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

自動車関連の機器/工具/資材全般の卸し及び販売を行う当社にて、商品カタログ『カーフレンド』の売上拡大に向けたマーケティング戦略をお任せします。詳細は以下の通りです。※管理監督者としての採用です 【業務内容】 ■カタログ制作:商品の選定、価格設定など ■市場分析:顧客のニーズや市場トレンドを分析し、カタログの内容を最適化 ■プロモーション活動:

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

正規ディーラー店の整備士として以下の業務をお任せします。 【具体的に】<サービスフロント>車検・点検・メンテナンス・修理等の受付、伝票作成、引き継ぎ指示、代車手配、引き渡し など ※「輸入車というと故障が多い」は昔の話。クレームはほとんどありません。 <メカニック>車検・定期点検、故障診断・修理、ご要望に応じたパーツのご提案 など 最先端技術

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご入社後は経理課に配属後、グローバルな連結経営体制を強化する役割をご担当頂きます。モノづくりの最前線における活動と経営判断を経理という視点から支援することが可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、期末決算業務 ■連結決算業務、開示書類作成業務 ■原価計算業務、固定資産管理業務 ■監査対応、折衝 ■ビジネス理解と見積もり会

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【担当業務】・ISO14001内部監査人 ・環境関連社内研修企画・講師担当 ・設備導入、改修、撤廃時の各種届出など対応相談 ・環境意識向上啓発活動企画、推進(例:環境月間毎年6月の取組企画と実行、など) ・環境標準の作成と改正 ・関係部署およびグループ会社からの問い合わせ対応 グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室はカーボンニ

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

【概要】 ■自動車部品の製造工場にて下記1〜3までの工程のいずれかの生産技術を担って頂きます。 (1)射出成形分野の生産準備・金型保全業務(形状を彫り込んだ金型に溶かしたプラスチックを流し込んで形を作る) (2)塗装生産準備業務(車体や部品に塗装を施す) (3)組付生産準備業務(各部品を決められた通りに組み合わせる) ※お任せする工程は今まで

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  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

自動車関連の機器/工具/資材全般の卸し及び販売を行う当社にて、EC事業拡大のために、現状の状況整理から今後の方針の策定まで幅広い業務をお任せします。詳細は以下の通りです。※管理監督者としての採用です 【具体的な業務内容】■ECサイト掲載用の商品情報登録:商品仕様をフォーマットに入力し、サイトの上の情報更新などを行います。■受注処理:基幹システ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

正規ディーラー店の整備士として以下の業務をお任せします。 【具体的に】<サービスフロント>車検・点検・メンテナンス・修理等の受付、伝票作成、引き継ぎ指示、代車手配、引き渡し など ※「輸入車というと故障が多い」は昔の話。クレームはほとんどありません。 <メカニック>車検・定期点検、故障診断・修理、ご要望に応じたパーツのご提案 など 最先端技術

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

当社にて、フロントスタッフのお仕事をお任せいたします。日々進化していく車両技術に向き合い、適切な判断で、1日でも早くお客様にお車を使っていただけるよう、迅速なサービス提供に貢献頂きます。 【具体的に】 ■お客様への受付業務 ■電話応対 ■納車引き取り ■見積作成 ■伝票整理、部品発注 など ※経験豊富な受付スタッフの方もいますので、未経験者

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  • 未経験OK
  • 新潟県
仕事内容

ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 ▼取引先訪問 ※訪問先はカーディーラーや整備工場・保険会社・リース会社。買取営業ですが、値段の「高い・安い」以外の要素が多く、担当者の誠実さや信頼感で選んでいただけることが多

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■トヨテツグループの同社にて安全衛生全般の総務業務を担当いただきます。大手企業グループならではの福利厚生や賞与で安定感◎平均有給取得日数は16.6日でワークライフバランスも抜群です。 【仕事内容】総務として工場内の安全衛生業務を担当頂きます。 【福利厚生】食事補助や財形貯蓄制度に加え2年以上勤続した社員を対象に退職金制度等も整えております。大

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

アップルチェーンの一員として自動車買取、中古車販売、新車販売、車両整備、鈑金塗装、保険代理店を運営する当社で人事担当としてご活躍いただきます。 【業務詳細】「変更の範囲:当社業務全般」 ・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など ・面接・採用業務  ・採用後の入社書類作成、申請、入社フォ

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

正規ディーラー店の整備士として以下の業務をお任せします。 【具体的に】<サービスフロント>車検・点検・メンテナンス・修理等の受付、伝票作成、引き継ぎ指示、代車手配、引き渡し など ※「輸入車というと故障が多い」は昔の話。クレームはほとんどありません。 <メカニック>車検・定期点検、故障診断・修理、ご要望に応じたパーツのご提案 など 最先端技術

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

当社にて、車の点検や整備、修理を行う自動車整備士のお仕事をお任せいたします。 【具体的に】 大型車(ミキサー、ダンプ)の整備専門工場での板金・塗装仕事です。 車検、一般点検、一般整備を行っております。乗用車、小型貨物、軽自動車の取り扱いもあります。 ※見習いからのスタートも大歓迎です! ※資格取得制度あり(会社規定による)

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

当社の本社購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料の調達業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】・仕入先との価格交渉・新規仕入先開拓・デリバリー業務 ・その他調達管理業務など、調達業務全般 採用後、1年程度は、デリバリー業務を中心に担当いただき、ご経験・能力に応じて、同時にバイヤーの入門業務を担当する

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【担当業務】・ISO14001内部監査人(監査方針の策定、全社監査計画) ・ISO14001外部審査計画・対応(外部審査依頼から日程調整) ・全社環境保全組織事務局(全社の環境取組を推進するための体制。各部 に環境保全責任者、担当者を設置。事務局はこの組織を統括する役割を担っています。) ・環境関連社内研修企画・講師担当(人事部階層別研修に)

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