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該当求人163158

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  • 転勤なし
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仕事内容

スマホアプリのテスト実施、テスト設計、テスト管理、テストプロセスの改善等、担当プロジェクトのテストに関する一連の業務をお任せします。 【案件例】・開発するスマートフォンアプリの一例 ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ・誰もが知っている求人アプリ ★ディレクター・デザイナー・エン

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

スマートフォンアプリ・WEBサービス事業の売上責任を担い、新規案件開拓を牽引していただきます。2030年までに売上5倍を目指します。 ・営業戦略の立案と実行:売上目標の設定・管理・達成責任、および新規顧客獲得に向けた戦略策定と施策の実行。 ・新規顧客開拓:潜在顧客の特定、アプローチ、商談、契約締結までの一連のプロセスを主導。 ・市場動向および

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【預金に代わる新しい選択肢を提供することにより、人とお金の新しい関係を創る目指して資産運用サービスを提供する】当社にて投資信託計理を担当するグループのグループ長として下記業務をお任せします。 ■投資信託グループのマネジメント■投資信託の計理に係る業務全般■投資信託の決算、収益分配金関連、新規設定/償還等に係る業務■投資信託の販売会社管理等■業

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

進学塾VAMOSの講師を担当。中学受験で御三家等を目指す生徒が多く、合格実績と口コミなどで今もなお生徒数が増加しています。上質かつ、「自宅」のようなアットホームな雰囲気の塾づくりをお任せします。 【仕事の魅力】生徒一人ひとりの性格や内面に向き合い、成績を上げることに留まらず、生徒自身の成長に関わることができます。また当社には教育に対する思い入

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

進学塾VAMOSの講師を担当。中学受験で御三家等を目指す生徒が多く、合格実績と口コミなどで今もなお生徒数が増加しています。上質かつ、「自宅」のようなアットホームな雰囲気の塾づくりをお任せします。 【仕事の魅力】生徒一人ひとりの性格や内面に向き合い、成績を上げることに留まらず、生徒自身の成長に関わることができます。また当社には教育に対する思い入

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  • 未経験OK
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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

インフォテックグループ5社を束ねる当社の人事部門にて、社員が安心して働ける環境づくりを支えるために、労務業務を中心にご担当いただきます。 ・具体的には、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、入退社手続き、労務相談対応などを担当いただきます。 ・将来的には、社員採用・教育・人事制度の運用など、より幅広い業務に携わることができ、活躍次第

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様が一歩踏み出す勇気を持てるよう電話を通して不安を解消し安心してご来院いただけるようサポートします。最初の窓口としてお客様に寄り添い疑問/悩みを解消することがビューティーオペレーターの役割です。 ■電話対応:様々なお問合せにお答えしていきます。通話時間平均10分程度/1件、受電数50〜80件程度/1日■予約受付:お客様のご希望日時とクリニ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■デジタルパネルを主軸とした当社製品(流量計測機器等)のソフト設計 をお任せ致します。※将来的にはハードウェアの開発・設計にも挑戦ができます(基板設計など)。より上流工程から携わることが可能です。 【魅力】 ■やりがい◎:仕様検討から量産まで一貫して担当していただきます。 ■スキルUP◎:一貫して担当することで開発における幅広いスキル、経験を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【メイン業務】■経営方針に則った運営方針の策定や改善■銀座本店の運営、売り上げ管理■スタッフ育成、マネジメントおよび店長候補の育成■本社と連携し、店舗施設の管理と改善 【詳細】■ヒト、モノ、カネ、情報に関する現状を把握■予算達成、ブランディング方針浸透を目的とした改善提案の企画と実施■管理監督■店舗と本社でのミーティングをけん引し、会社の方針

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫する「SOKUYAKU」事業が拡大しており、病院や薬局に向けてSOKUYAKUシステムのオンボーディングから、利用定着、日々のサポートまでお任せします。 1)SOKUYAKUの導入支援(病院、薬局向けのアカウントの発行や導入サポート) 2)利用定着支援(病院、薬局に寄り添った導入後の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

●毎月25日に刊行の「オーバーラップ文庫」「オーバーラップノベルス」「オーバーラップノベルスf」「ロサージュノベルス」作品の編集業務をお願いします。 ★当社にはアニメ、コミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへの メディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。 日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めていく プロ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■大手サッシメーカーや外装工事会社からの依頼に基づき、外壁取付に必要な特殊機材・治具のコンサルティングを行って頂きます。 ■現場調査を行った上で効率的な施工方法や必要な機材を検討・提案。 ■設計図面作成や製作手配、自社工場に機材の整備依頼。 ■製作した機材・治具の現場での使用方法の現場職人への指導。 ※入社後にベテラン社員が5〜10年かけて独

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

光通信デバイスの専門商社である当社にて、管理部門長として管理部門の業務詳細遂行と管理(まとめ役)や若手人材の育成(2〜3年後若手人材採用計画あり)をメインでお任せいたします。 ■総務:社内規程の整備・改定、備品・設備管理、オフィス環境整備、BCPや安全衛生管理■人事:採用活動の企画・実施、人事制度の運用・見直し、勤怠管理、給与計算チェック、社

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人材紹介業務において、コンサルタントの業務をサポートするポジションになります。アポイント調整件数:月間150〜200件程度。 ■候補者との面談日程調整、連絡対応 ■職務経歴書の作成補助 ■データベースへの情報入力・更新 ■各業界関連企業のリサーチ(技術動向・組織構成など) ■Excel・PowerPointを用いた資料作成 ■コンサルタントの

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、2025年より新卒採用を始動。新卒採用担当として経験に応じて業務をお任せします。 採用媒体運用/学生とのコミュニケーション/説明会運営/学生対応/内定者懇親会/内定者研修の企画・実施等。将来は採用計画や中途採用等、幅広く活

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  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■日本にある開発チームのマネジメントをお任せします。開発拠点は日本にあるのでブリッジ要素はありませんが、国内の顧客と開発チームとの様々な調整やプロジェクトマネージャーの本業である進捗管理や品質を担 保する業務になります。開発チームの立ち上げから携わっていただける方を募集します。ご経験に応じて事業戦略の立案〜実行、企画やマネタイズについてもお願

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

未経験から法人営業の経験とカスタマーサクセス(継続支援)業務を経験する事が可能です。企業の事業成長に寄り添い、採用コンサルタントとして事業課題を解決する事が役割です。 【具体的な仕事内容】 ■派遣受け入れニーズのある企業へ訪問し事業展開や人材要件ヒアリング■企業の求める人材を当社の登録データベースとマッチングしご紹介 ■就業後のアフターサポ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

首都圏大手事業会社やスタートアップ企業の様々なWebサービスやアプリ開発のUI設計・デザイン制作をお任せします! 【具体的な業務内容】■管理画面や社内ツール、WEBサイト・アプリなどのUI設計・UIデザイン制作 ■コーポレートサイトのデザイン制作  ■ランディングページやバナーのデザイン制作   ■メルマガのデザイン制作 ■紙媒体のデザイン制

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ココナラは、複数デバイスを通じて日本全国の多様なユーザーにサービスを提供しています。人事戦略・企画として業務遂行いただきます。 【詳細】■人事制度の企画・運用・改善 -事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 -エン

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極め クライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【業務詳細】■新規登録者

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該当求人163158

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