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該当求人15616

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

当社の契約を海外拠点M&Aの含めお任せします。契約という立場で国内および海外グループ会社も含め全社を支えるポジションです。契約に関する業務をお任せします。 1)契約書の確認:・海外企業(ベンチャー、技援先)とのライセンス契約 ・海外拠点との技援契約、出向契約 ・取引先との売買契約、守秘義務契約 ・業務委託契約 2)契約相談:役員・従業

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  • 新潟県
仕事内容

受注ニーズが増加している、自動化生産設備の設計・開発などをお任せします。 高い専門技術と知識を持っている社員がおり、教育に重点を置いておりますのでスキルアップが可能です! 【入社後の研修体制】入社後は設備の扱い方を学んでいただくために生産設備を作るための部品の加工からお任せします。その後、作った部品がどのような設備になるのか、設備の仕組みを学

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  • 転勤なし
  • 群馬県
仕事内容

【仕事の内容】■四輪や二輪の商品の企画〜社外パートナー企業との協力開発までご担当いただきます【具体的に】■商品企画〜社外パートナー企業との開発や3DCADによる機構設計 ■業務に慣れてきたら、外注先との交渉・連携や担当開発テーマに対してのタスク管理や業務計画の立案〜管理までお任せします! 【仕事の魅力】■当社では「新商品の提案制度」があり、柔

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

マルチメディアプレーヤ機能のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。2027年以降の量産予定の次期製品のマルチメディアプレーヤのHAL層を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■マネジメント業務、外注管理 ■仕様作成、要件定義 ■品質管理業務、各種ソフトDRの参加 ■評価業務 ※入社時の経験やスキル、担当職種に応じて、担当業務

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  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

顧客要求数に基づき製品を生産・出荷するための最適な生産計画を立案し、計画実行に向けて関連部門との負荷調整/進捗管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■生産と出荷の納期調整 ■生産計画立案 ■生産進捗管理 ■製造部署との負荷調整

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

戦略的提携を発表したボルボグループ、ひいては買収先のUDトラックスとの購買業務における協業戦略の整理・推進をお任せいたします。協業シナジーを創出する為の仕組み作りを行うポジションです。 ◆アライアンスパートナーとの協業シナジー創出のために必要な仕組み・構築した仕組みの社内への周知、両社購買協業戦略の整合および実行の実務◆アライアンスに関する契

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  • 転勤なし
  • 群馬県
仕事内容

■自社商品のカスタマーサポート■お客様からの生の声をお聞きして、自社製品の品質向上に活かす役割として電話・メール・修理対応の窓口として対応していただきます■残業も少なく働きやすい環境をご用意してお ります! 【就業後イメージ】■取付したけど動かない・使用方法や設定がわからない・修理可能ですか・・・このようなユーザーからのお問い合わせに回答いた

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

主にエンジンの製造を行う栃木工場内の設備保全業務全般をお任せします。市場の需要拡大に伴い、自動車の生産計画に対応するための工場生産スタッフを新しく大量に募集いたします。 産業用設備メンテナンスや工場内の保守保全をお任せいたします。生産の対象商品は同社のバスやトラックです。商用車として各社に事業利益をもたらす、経営上不可欠な製品です。現在、約8

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■自動車の試作部品の金属加工をお任せします。図面の指示に従い、工作機械の操作を行います。試作部品はオーダーメイドのため、毎回、工作機械にプログラミングを行い調整し、加工を行います。 【具体的には】日産自動車などからの発注のあった試作部品等を作成することとなります。今後の自動車開発に大きくかかわる重要な部品をご自身の手で生み出すことが可能です。

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

お客さまに納品したトラックボディーの消耗や故障が生じた際のアフターサービスを行う部署での仕事です。 【詳細】 ■トラックボディーの修理業務 ■有償工事の受注業務 ■顧客への巡回訪問 ■修理業者の手配 変更の範囲:当社業務全般

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

主にエンジンを生産している栃木工場の機械加工オペレーターとして、高品質を保ちながら、計画に基づいた生産をお願いします。市場の需要拡大に伴い生産計画に対応するための工場生産スタッフを募集いたします。 機械加工オペレーターとして、旋盤、マシニング、歯切り盤、研磨機などをお任せいたします。対象商品は同社のバスやトラックです。商用車として各社に事業利

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

主にエンジンを生産している栃木工場の機械加工オペレーターとして、高品質を保ちながら、計画に基づいた生産をお願いします。市場の需要拡大に伴い生産計画に対応するための工場生産スタッフを募集いたします。 機械加工オペレーターとして、旋盤、マシニング、歯切り盤、研磨機などをお任せいたします。対象商品は同社のバスやトラックです。商用車として各社に事業利

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

主に大型/中型/小型のバス・トラックを生産する藤沢工場内にて検査・品質管理業務全般をお任せします。市場の需要拡大に伴い、自動車の生産計画に対応するための工場生産スタッフを新しく大量に募集いたします。 生産管理担当として、生産ライン内での検査/品質管理業務等をお任せいたします。生産の対象商品は同社のバスやトラックです。商用車として各社に事業利益

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

主にエンジンの製造を行う栃木工場内にて鍛造・鋳造業務全般をお任せします。市場の需要拡大に伴い、自動車の生産計画に対応するための工場生産スタッフを新しく大量に募集いたします。 鍛造・鋳造に関わる業務全般をお任せいたします。生産の対象商品は同社のバスやトラックです。商用車として各社に事業利益をもたらす、経営上不可欠な製品です。現在、約8000人の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

主にエンジンの製造を行う栃木工場内にて鍛造・鋳造業務全般をお任せします。市場の需要拡大に伴い、自動車の生産計画に対応するための工場生産スタッフを新しく大量に募集いたします。 鍛造・鋳造オペレーターとして業務全般をお任せいたします。生産の対象商品は同社のバスやトラックです。商用車として各社に事業利益をもたらす、経営上不可欠な製品です。現在、約8

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

主にエンジンの製造を行う栃木工場内の物流作業全般をお任せします。市場の需要拡大に伴い、自動車の生産計画に対応するための工場生産スタッフを新しく大量に募集いたします。 物流担当として、部品ピッキング、フォークリフト運搬等をお任せいたします。生産の対象商品は同社のバスやトラックです。商用車として各社に事業利益をもたらす、経営上不可欠な製品です。現

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

主にエンジンの製造を行う栃木工場内の設備保全業務全般をお任せします。市場の需要拡大に伴い、自動車の生産計画に対応するための工場生産スタッフを新しく大量に募集いたします。 産業用設備メンテナンスや工場内の保守保全をお任せいたします。生産の対象商品は同社のバスやトラックです。商用車として各社に事業利益をもたらす、経営上不可欠な製品です。現在、約8

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【主な業務】 ■自社整備工場にて日産車を主としながら国産、輸入車の整備全般をお願いします。 ■車検点検、一般修理、保証整備等、また、ショールームにてお客様へ整備結果をご説明いただきます。 【仕事環境】 整備を極めたい人も管理職も頑張りたい人も、安定と挑戦を両立できる環境です! そしてなにより、当社は社員仲が良いのが特徴です。お互いにリスペクト

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

主にエンジンを生産している栃木工場の機械組立スタッフとして、高品質を保ちながら、計画に基づいた生産をお願いします。市場の需要拡大に伴い、自動車の生産計画に対応すべく工場生産スタッフを募集いたします。 機械組立(ライン生産)をお任せいたします。ライン生産方式に則り、製造現場においてひとつの製品を大量に生産頂きます。対象商品は同社のバスやトラック

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

技能系人材の将来活躍促進に向けた人事制度・施策の企画・推進 技能系職場のキーマン、グループ会社と連携して技能系社員の今後の活躍に向けた課題の明確化を行い、社外からの情報収集を踏まえ、人事制度・施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。 (技能系社員の活躍に向けた人事制度・施策企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを

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