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該当求人381256

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

商品化、放送・配信ビジネスを中心にライセンス営業及びその関連業務全般をお任せ致します。既存顧客との取引のみならず、海外各国へのイベント出展を含め、積極的に新規案件にもチャレンジできる方を歓迎します。 ・ライセンシー(既存・新規)への営業、条件交渉(英語でのメールや会議を含む) ・英文契約書の作成指示や確認、その他関連資料の作成。 ・海外B2B

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ソフトバンクの上位代理店である当社で、法人のお客様に向けて社用携帯の販売業務をお任せします。WEBサイトのみからの集客である為、飛び込み営業やテレアポはなく、お問い合わせのあった企業様に提案をします。 内勤メンバーが電話受注した企業様へ訪問し、契約内容の確認から契約締結、契約書の送付までの一連の業務をお任せします。 ライト通信のグループ会社と

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ソフトバンク代理店売上トップクラスの当社で、法人のお客様に向けて社用携帯の販売業務をお任せ。WEBサイトのみからの集客である為、飛び込み営業やテレアポはなく、お問い合わせのあった企業様に提案をします。 内勤メンバーが電話受注した企業様へ訪問し、契約内容の確認から契約締結、契約書の送付までの一連の業務をお任せします。 ライト通信のグループ会社と

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ソフトバンク代理店売上トップクラスの当社で、法人のお客様に向けて社用携帯の販売業務をお任せ。WEBサイトのみからの集客である為、飛び込み営業やテレアポはなく、お問い合わせのあった企業様に提案をします。 内勤メンバーが電話受注した企業様へ訪問し、契約内容の確認から契約締結、契約書の送付までの一連の業務をお任せします。 ライト通信のグループ会社と

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手企業様を中心とした開発チームに参加し、生命保険システムや法人税システム構築といった長期案件を中心にお任せします。顧客先100%常駐案件。 【案件について】■入社前から一人ひとりの希望をヒアリングし、できる限り希望に沿った案件に携わっていただきます!生命保険、法人税、電子部品、通信システムなど当社には様々な案件があり、社員のやりがいのある働

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

システムエンジニアとして大手企業様を中心とした開発チームに参加し、生命保険システムや法人税システム構築といった長期案件を中心にお任せします。顧客先100%常駐案件。 【案件について】■入社前から一人ひとりの希望をヒアリングし、できる限り希望に沿った案件に携わっていただきます!生命保険、法人税、電子部品、通信システムなど当社には様々な案件があり

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーを 募集しています。 https://labo.jp/business/ 事業実績:行政人材育成事業にてDX事業スキームを設計し、一部分野で

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。■職務内容の変更範囲: ●リクルーティングバディ(RB) 旧:RA(法人営業) 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。 合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社クリエイティブ作成、ディレクションを中心に以下業務をメインとして行っていただきます。 ■デジタル領域/WEBディレクターにおけるクリエイティブ全般の企画ブランディング・ 戦略立案、制作までの全体のディレクション。 【具体的には】デジタルを中心とした制作ディレクション、作成業務(バナー、LP制作・動画・記事・グラフィックなどのコンテンツ制作

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

タレント・インフルエンサーがプロデュースするD2Cブランド事業など、IPにおけるモノづくりを起点に国内外で多角的な事業を展開する当社にて、採用・労務・総務などバックオフィス業務全般をお任せします。 【総務】契約書等の書類管理/オフィス美化/電話対応/社内コミュニケーション施策 【採用】求人作成/Wantedlyのストーリー作成/スカウト対応/

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やExcelを用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法令遵守業務も一手にお任せします 給与計算などは社労士に外部委託し、経理業務のチェックには会計ソフト「MoneyForward」を活用しており、内部の統制構築と経営指標の最大化

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やExcelを用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法令遵守業務も一手にお任せします 給与計算などは社労士に外部委託し、経理業務のチェックには会計ソフト「MoneyForward」を活用しており、内部の統制構築と経営指標の最大化

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

家づくりのプロとして注文・建売住宅の販売や不動産仲介などをお任せします。主な仕事内容として、物件を探しているお客さまとの商談、物件紹介や内覧、契約事務手続き、物件調査と評価額の査定などをお任せします 【強み】「縁を大切にすること」をモットーに、一人一人のお客さまに寄り添う営業を行うことで高い顧客満足度を得ています。またインスタやLINE、滋賀

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

当社にて、設計リーダー候補として経験を生かして活躍していただける方を求めています。自動車・航空機体生産ラインまたは他産業のお客様に対し、生産設備の構想および設計業務をお任せします。 【具体的な業務】 お客様の技術担当者と協議して、3D・2D設計、各種シミュレーション、ティーチングといった設計業務全般のプロジェクトマネジメントを推進いただきます

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小〜中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 【顧客】売上100億円未満、従業員〜300名程度の中小企業がメインです。業界問わず支援しています。 【提案内容】経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケ

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小〜中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 【顧客】売上100億円未満、従業員〜300名程度の中小企業がメインです。業界問わず支援しています。 【提案内容】経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経営コンサル・M&Aアドバイザリーを行う当社にて、コンサルタントのサポート業務をお任せします。現在コンサルタントが行っているPC作業や総務業務を行うため、会計知識がある方を歓迎します。 具体的なお仕事は以下の通りです。 【コンサルタントのサポート】データ入力(企業の決算書等)、資料作成・整理、議事メモ作成、資料送付など 【総務事務】電話・来客

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

BtoB向けIT企業をメインクライアントに、マーケティング視点からのオフラインイベント(展示会)の企画・制作・運営を行う、イベントディレクター/イベントプロデューサー/イベントコンサルタントを募集します。 ■クライアントから依頼された展示会案件の趣旨・目的・KPI・予算をヒアリング■ヒアリング内容をもとにイベントの企画書を作成■予算やスケジュ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■学卒の新入社員や中途入社の社員に対して、組込ソフトの基礎(C言語など)やPC操作、マナー等の講義をしていただきます。※C言語の使用経験のある方であれば、講師未経験でも問題ございません 【当社の教育】「技術者のための会社をつくる」ぐという志のもとはじまった当社。エンジニアを第一に考え大切にするため、教育に非常に力を入れています。【当社の強み】

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■自動車関連を中心とした大手メーカーなど、既存顧客への営業を担当いただきます(一部新規顧客開拓あり)。企業の人材課題に向き合いながら、エンジニアが働きやすい環境を作る橋渡しをお任せします。 【具体的には】■既存9割/新規1割 ■一人あたり3〜5社程度顧客を担当。顧客のニーズ発掘から、人材要件ヒアリングや提案資料作、契約書作成、人材提案をします

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