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該当求人312

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◆施設運営管理業務  ◆採用関連業務  ◆運営効率化に関わる業務 【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考

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  • 上場企業
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にてエリアマネージャーをお任せします。3〜6店舗のマネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(エリアマネ

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

栄駅徒歩5分の当ホテルにて宿泊支配人業務をお任せします。下記のような支配人業務のご経験者は支配人になれるチャンスがあります!まずはご応募にて面接にお越しください! 【■業務の詳細】約30名のフロント・清掃スタッフのマネジメント業務や宿泊のプラン作り、レヴェニューマネジメントなどをお任せします。 【■当ホテルの特徴】当ホテルのある名古屋市栄は名

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■静岡県西部・愛知県東部の冠婚葬祭サービスのパイオニアである当社にて、セレモニーディレクターを担当頂きます。ご遺族に勇気や希望の光を与えられる『テンプレートではない“一人一人に向き合う仕事”』です。 【具体的には】■お亡くなりになったという電話から仕事が始まり、故人様をお迎えに伺います。その後、ご遺族から故人様の生前に

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

生徒の学習計画をアドバイスします。志望校選定から、短期・長期目標の 設定、スケジュール管理まで生徒に伴走して頂きます。 ※講師はアルバイトの為、指導の業務はございません 【業務詳細】 ・受講プログラムの提案、受講進捗管理など ・教室運営に関する事務(収支管理・請求管理) ・基本的には教育的指導では無く、生徒と話し、相談に乗り、モチベーシ ョン

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

生徒の学習計画をアドバイスします。志望校選定から、短期・長期目標の 設定、スケジュール管理まで生徒に伴走して頂きます。 ※講師はアルバイトの為、指導の業務はございません 【業務詳細】 ・受講プログラムの提案、受講進捗管理など ・教室運営に関する事務(収支管理・請求管理) ・基本的には教育的指導では無く、生徒と話し、相談に乗り、モチベーシ ョン

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

生徒の学習計画をアドバイスします。志望校選定から、短期・長期目標の 設定、スケジュール管理まで生徒に伴走して頂きます。 ※講師はアルバイトの為、指導の業務はございません 【業務詳細】 ・受講プログラムの提案、受講進捗管理など ・教室運営に関する事務(収支管理・請求管理) ・基本的には教育的指導では無く、生徒と話し、相談に乗り、モチベーシ ョン

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

生徒の学習計画をアドバイスします。志望校選定から、短期・長期目標の 設定、スケジュール管理まで生徒に伴走して頂きます。 ※講師はアルバイトの為、指導の業務はございません 【業務詳細】 ・受講プログラムの提案、受講進捗管理など ・教室運営に関する事務(収支管理・請求管理) ・基本的には教育的指導では無く、生徒と話し、相談に乗り、モチベーシ ョン

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■深夜限定の店舗スタッフとしてお店の運営をお任せします。 昼夜間のシフトではなく、深夜限定のため慣れてしまえば、日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 【具体的には】■接客・調理■アルバイトスタッフの育成■店舗清掃 ■売上管理・発注・在庫管理■店舗運営に関する事務業務 など 深夜はお客様が少ないため、仕込みが

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社で、高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーション等を提供するデイサービス管理者を募集します。 【詳細】■顧客管理 ■運営管理、運営に関わる企画 ■シフト管理や売上、利益管理 ■新規利用者獲得のための営業活動、等【研修】入社半年は特別座

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社で、高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーション等を提供するデイサービス管理者を募集します。 【詳細】■顧客管理 ■運営管理、運営に関わる企画 ■シフト管理や売上、利益管理 ■新規利用者獲得のための営業活動、等【研修】入社半年は特別座

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社で、高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーション等を提供するデイサービス管理者を募集します。 【詳細】■顧客管理 ■運営管理、運営に関わる企画 ■シフト管理や売上、利益管理 ■新規利用者獲得のための営業活動、等【研修】入社半年は特別座

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

児童発達支援スクール「コペルプラス」にて、教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどをお願いします。 【具体的な業務】・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 【参考:児童発達支援

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■エリアマネージャー候補として複数店舗の運営・KPI管理・パートナー企業との折衝をお任せいたします。各店舗店長やスタッフと名古屋エリア全体の売上・ブランドイメージ向上を目指して頂く仕事です。 【■採用背景】従来は各店舗が独立運営しておりましたが、より組織化した経営を実施するべく当職種を新設することを決定しました。あなたに期待する事はエリアマネ

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

生徒の学習計画をアドバイスします。志望校選定から、短期・長期目標の 設定、スケジュール管理まで生徒に伴走して頂きます。 ※講師はアルバイトの為、指導の業務はございません 【業務詳細】 ・受講プログラムの提案、受講進捗管理など ・教室運営に関する事務(収支管理・請求管理) ・基本的には教育的指導では無く、生徒と話し、相談に乗り、モチベーシ ョン

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

生徒の学習計画をアドバイスします。志望校選定から、短期・長期目標の 設定、スケジュール管理まで生徒に伴走して頂きます。 ※講師はアルバイトの為、指導の業務はございません 【業務詳細】 ・受講プログラムの提案、受講進捗管理など ・教室運営に関する事務(収支管理・請求管理) ・基本的には教育的指導では無く、生徒と話し、相談に乗り、モチベーシ ョン

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

生徒の学習計画をアドバイスします。志望校選定から、短期・長期目標の 設定、スケジュール管理まで生徒に伴走して頂きます。 ※講師はアルバイトの為、指導の業務はございません 【業務詳細】 ・受講プログラムの提案、受講進捗管理など ・教室運営に関する事務(収支管理・請求管理) ・基本的には教育的指導では無く、生徒と話し、相談に乗り、モチベーシ ョン

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■『笑売繁盛』という会社のモットーを軸にお客様が楽しい時間を過ごせるよう、注文や料理の配膳などのサービス全般業務を行って頂きます。 正社員として、金銭やアルバイトの管理などもお任せ致します。 事業を長く続けていく為にも、"人"を大切にしています。当社は働きやすい環境作りを行っております。【働き方改革中】■全店舗、週1日定休

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■『笑売繁盛』という会社のモットーを軸にお客様が楽しい時間を過ごせるよう、美味しい料理をご提供して頂きます。 正社員として、金銭やアルバイトの管理などもお任せ致します。 事業を長く続けていく為にも、"人"を大切にしています。当社は働きやすい環境作りを行っております。【働き方改革中】■全店舗、週1日定休日があります。それにプ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■事業拡大に伴い総合職を募集します。お客様満足向上を目指し店舗運営(スタッフ管理/食材管理/予算管理等)を行います。多くの店舗で契約社員や庶務スタッフが在籍し店舗運営やシフト管理のサポートがあります。 【社員を大切にする文化】■「従業員の心を大切にし、幸福度を高めます。」が企業理念。お客様を最高に幸せにするためには従業員を大切にすることが好循

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