求人検索結果
- 仕事内容
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当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。人事のスペシャリストとしてのキャリアを積んで行くことが可能です。
【業務内容】《新卒採用》■戦略策定〜採用プロセスの設計/運用 ■面接、内定者フォロー
《中途採用》■戦略策定〜媒体選定スカウト業務 ■エージェント管理・調整業務 ■面接、内定者フォロー
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- 仕事内容
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【仕事内容】■中長期経営計画立案、管理、実行支援
■財務戦略立案、M&Aの推進
■機関投資家及び株主対応
■予算策定、予算管理業務(経理と連携)
■IR業務のサポート、株主総会関連業務
■経営管理(収益性、成長性の分析、子会社管理全般等)
■コーポレートガバナンス対応
■ESG促進
■証券取引所、財務局対応
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- 仕事内容
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分譲マンションの企画設計、構造設計、工事管理。
(免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり)
大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。
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当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。人事のスペシャリストとしてのキャリアを積んで行くことが可能です。
【業務内容】《新卒採用》■戦略策定〜採用プロセスの設計/運用 ■面接、内定者フォロー
《中途採用》■戦略策定〜媒体選定スカウト業務 ■エージェント管理・調整業務 ■面接、内定者フォロー
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当社のマーケティングコンサルタントに関して理解を深めていだくために、会社説明会と面接・面談を同時に行う採用イベントです。所要時間は19:00-21:20での開催を予定しています。
【内容】会社説明35分、その後面接20分(応募をご希望でない方は面談20分)※19:40〜21:20の間に順次面接を実施しますので、早い方は20:10頃に終了します
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- 仕事内容
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カウカモ事業部の業務部メンバーとして以下業務をご担当いただきます。
【詳細】
■不動産売買における重要事項説明
■契約及び引き渡しに付随する事務
■チームメンバーへの情報共有・スケジュール調整
(変更範囲:当社業務全般)
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圧倒的な強みであるデータ(転職成功事例、年収レポート、モデルキャリア事例、転職体験談)を活用し、納得度、安心度高く、重要な意思決定である転職・目指したいキャリアの実現を。★リーダー候補として期待
■面談獲得・実施→データをもとにしたキャリアパス設計→求人提案
■書類添削、スケジュール差配、面接対策
【企業の採用戦略、ブラン
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- 未経験OK
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 仕事内容
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当社が製造する食パンや菓子パンをスーパーやコンビニへ向けて営業していただきます。既存顧客を中心にロングセラー商品から新商品までをご提案いただきます。未経験の方も安心いただけるフォロー体制があります。
まずは座学研修とOJT(先輩社員への同行)で業務を覚えていただきます。商談の社内研修も行いますのでご安心ください。半年から1年を目安に独り立ちを
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- 仕事内容
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リリースの前後でのテスト、テストコードの管理、脆弱性試験の実施などを行なっていただきます。開発チームと協力し、あるべきテストの計画とその推進にあたっていただきます。
仕様検討時にセキュリティ観点で考慮など、防御面の施策で活躍していただき、サービスの安定稼働に関わる重要なポジションです。【詳細】■リリース前後のテスト ■不具合・バグの報告 ■自
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- 仕事内容
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鋳造部品(溶けた金属を型に流し込み冷やして固めた部品)を扱う当社にて、鋳造品の製造品質及び出荷品の品質保証をお任せします。
【主な職務】
■国際規格に準拠した品質管理規定の作成(ISO)■品質管理規定に基づく製品検査及び対策確認 ■要員に対する教育及び指導 ■お客様から寄せられるクレームへの対応 ■完成品における歩留りの管理 ■品質保証上の
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- 仕事内容
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1. グローバル HR 施策の企画・プロジェクト管理
a) Global Culture Initiative, Performance, Grading, Rewards, HRIS等のグローバルHR施策の推進
2. グローバル HR に係るグループ各社との連携・調整
3. グローバルマネジメント体制運営上の人事諸課題への対応
4.
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■創業70年を超える大手食品商社であり、プライム上場企業。土日祝休で年間休日は121日、月平均残業時間は20時間程度。転勤は無いため腰を据えて働ける環境です。業績好調につき、2名増員での募集をします。
【業務】食品の発注や在庫管理業務をお任せします【具体的に】注文内容の確認や入力、在庫の確認や発送手配等の社内調整、お客様への確認や納期連絡、仕
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【システム導入で残業月6.6時間を実現!キャリアチェンジの実績あり!】ドラッグストア薬王堂の店舗にて、次期店長として売場・売上管理など店舗運営全般をお任せします。【働きやすさ◎】ローコストオペレー
ション:自発注システムや最新の什器導入等を推進し月残業6.6時間を実現!【キャリア】人事など管理部門への異動例もあります!
【詳細】・店内巡回 ・
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入社後まずは基幹システム(生産・出荷など)の保守・運用をご担当いただきます。将来的には基幹システムの入れ替え等のベンダーや社内の窓口担当としてご活躍いただきます。
【詳細】■ユーザー部門からのシステムに関する問合せへの対応 ■システム運用における障害時の対応 ■ユーザー部門からのシステム改善要望のとりまとめ ■システム導入におけるシステム選定
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■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、BtoC営業をお任せします。
【業務内容】新規の飛び込みでなく、代理店を通じて、デモンストレーション(実演販売)及び展示会での営業活動が基本です。お客様からご紹介いただいた先への商品
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