◆【1日で内定可能・営業経験者歓迎】「患者様にもっと来院いただきたい・リピートにつなげたい・従業員不足解消したい・レビューを向上させたい」という医療業界の慢性的課題を解決するための提案をお任せ ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング ▼＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業

「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です！ 【詳細】 1)訪問：お客様を社用車で訪問（1日2〜4件程度）。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ 2)お見積

★独自技術と実績で業績が伸びており、増員採用です！★ ■自動車、給湯器、洗濯機、水道器具など身近な製品に使われる部品を製造する際に必要なNC旋盤プログラミング（機械に動きを教える）を行います。 【詳細】顧客から送られてきた製品図面を確認し加工内容を把握した上で、専用ソフトを使ってNC旋盤用の加工プログラムを作成します。工具や材料を機械にセット

農業機械、産業機械に用いられる小型空冷ガソリンエンジンなど4ストロークエンジンの設計・開発をご担当いただきます◆部品の図面（2D・3D）を描いたり、試験用部品の手配、メーカーとのやり取りなど 【当社の魅力】小型エンジンの多くが海外生産へと移行する中、弊社は国産ブランドによる価値を創出し、グローバル市場にも今後チャレンジし更なる事業拡大に取り組

事業拡大のため新製品を生産するための新工場を建設しました（2024年12月竣工）。エンジン、発電機、発電体、除雪機などの組立部門での管理監督・作業リーダー候補を担当いただきます。 【具体的には】エンジン、発電機、発電体、除雪機などの多品種量産組立ラインのエリアリーダーやラインに従事するスタッフの取りまとめと管理、作業指示、教育、業務の進捗管理

★将来のリーダー候補募集！★ 総務部人事課における採用・育成業務を担当していただきます。 ※人事経験は求めません。 【業務内容詳細】 ■採用業務 会社説明会の実施から採用面接の運営、採用基準の組み立て、求人関係各社との連携 ■育成業務 評価基準の策定、社内教育体制の見直し、新入社員教育から集合研修の企画・実施、そして従業員面談

■医療機関における事務責任者として病院全体の運営管理業務を担当■理事長との会議を通じて経営方針を具現化■医師とのコミュニケーションを図り組織運営をサポート■マネジメントも行っていただきます。 具体的には、オペや外来、センター等の多職種が跨る部門の責任者として各ポジションの連携を強化し、運営や外部連携のマネジメントを担当します。様々な職種の人々

お客様に寄り添いながら、最適なセキュリティ対策の選択肢をご提示します。課題と現状をヒアリングし、予算に合わせて提案内容をコーディネート(独自のロードマップを作成)します。コンサルティングではなく、 皆様の道標となるべく「コーディネーター」という立場でご支援させていただきます。定期フォローアップが重要なポジションです。 く提案するセキュリティサ

愛知県内で就労移行支援事業所を運営している当社にて、就労移行支援事業所の施設長をまとめていただくマネージャーをお任せします。 ★3〜4名の管理者をマネジメントしていく想定です。 【具体的には】 複数施設（3〜4施設）の管理をお願いします。 社員のモチベーション管理/スタッフの教育・育成・サポートなど/KPIなどの数値面の管理　など ★福祉の知

《創業49年の実績と信頼！就業環境良好、有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎》　 【応募後の流れ】カジュアル面談→面談後に選考に進まれたいかの意思確認→面接→内定 ★未経験からのキャリアチェンジ、年収や機械設計エンジニアとしての今後のキャリアやスキル、市場価値など、様々な悩みや想いをお

《創業49年の実績と信頼！就業環境良好、有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎》　 【応募後の流れ】カジュアル面談→面談後に選考に進まれたいかの意思確認→面接→内定 ★年収やITエンジニアとしての今後のキャリアやスキル、市場価値など、様々な悩みや想いをお持ちのあなたに当社がお話をお伺いし

三菱電機産業用ロボットの導入を検討する製造業のお客様に対し、最適なソリューションを提案する営業職です。課内で連携しながら課題解決型の営業活動を行います。 ■顧客対応・関係構築：既存顧客との関係を深めながら、新たなニーズの掘り起こしや継続的な提案を行います。展示会や紹介などを通じて新規顧客との接点も広げます。 ■ヒアリング・ニーズ把握：製造現場

■国内トップクラスシェアである中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担当いただきます。お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界などです。将来的にはマネジメント業務も期待しています。 【具体的には】■・お客様の設備計画に基づいた機械仕様の打合せ■プレゼン■見積作成■客先からの受注■工場への発注業務■完成品の納入立会など※受注後もオーバ

企業から頂いた求人のニーズと、当社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。 業界・職種未経験からチャレンジ可能★育成環境◎ 【業務詳細】■登録スタッフの方の登録時の面談を通して経歴・はたらき方の希望のヒアリング ■登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案（電話やメールでの紹介） ■営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(

■総務・人事課にて、会社の基盤となる総務関連の庶務業務や採用活動など、幅広く会社の経営をサポートする業務をお任せします。 ※将来的に部門の中核として活躍いただく予定です 【具体的には】■採用業務：採用手法の選定・運用、求職者対応(日程調整、面接、入社手続き等)、紹介会社との連携■労務関連：給与・賞与計算補助、社会保険手続きサポート、労務管理関

トヨタ自動車電装部品請負設計の経験者向けの募集内容です。 【製品】自動車電装部品 【工程】初期〜量産までの開発、量産後の号口管理 【詳細】要件定義から出図までの開発、量産品の品質改善業務など様々 【CAD】CATIA V5 【配属予定案件】トヨタ自動車社 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業

トヨタ自動車電装部品請負設計の第二新卒向けの募集内容です。 【製品】自動車電装部品 【工程】初期〜量産までの開発、量産後の号口管理 【詳細】要件定義から出図までの開発、量産品の品質改善業務など様々 【CAD】CATIA V5 【配属予定案件】トヨタ自動車社 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営

部品メーカー電装部品請負設計の第二新卒向けの募集内容です。 【製品】自動車電装部品 【工程】初期〜量産までの開発、量産後の号口管理 【詳細】要件定義から出図までの開発、量産品の品質改善業務など様々 【CAD】CATIA V5 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身

部品メーカー機能部品請負設計のリーダー経験者向けの募集内容です。 【製品】自動車機能部品 【工程】初期〜量産までの開発、量産後の号口管理 【詳細】要件定義から出図までの開発、量産品の品質改善業務など様々 【CAD】CATIA V5 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術

部品メーカー機能部品請負設計の第二新卒向けの募集内容です。 【製品】自動車機能部品 【工程】初期〜量産までの開発、量産後の号口管理 【詳細】要件定義から出図までの開発、量産品の品質改善業務など様々 【CAD】CATIA V5 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身