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該当求人58876

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

当社は陳列棚からショッピングカートまで店舗に必要な販促備品の多くを企画、製造・販売を行っています。その商品をスーパー、百貨店、ドラッグストアへ向け、店舗の課題解決につながる提案型の営業をお任せします 営業形態:新規・既存の両方(飛び込み無) 当社は様々な商品を扱う為、店舗全体のトータルコーディネートが可能です。その為自分が提案し手掛けた店舗が

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5〜10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。 【業務詳細】■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です!)して、提

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  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5〜10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。 【詳細】■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です!)して、提案を実

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  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5〜10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。 【業務詳細】■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です!)して、提案

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

自動車用シート強度耐久性能に関する評価業務をお任せします。品質を確保した製品開発、丁寧な作り込みを行い、お客様に安心・安全・快適な製品を提供し続けることがミッションです。PJTはチームで実施するため、 経験の無い方でもサポートして業務を進めます。【業務詳細】■性能企画 ■性能予測 ■性能評価■評価技術の開発【やりがい】■実機の試験やCAE技術

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

住宅展示場に来場したお客様へ、理想の家づくりをお手伝いするハウジングアドバイザー業務をお任せします。未経験でも住宅業界に興味があれば挑戦可能です。研修制度もあるため安心してご応募ください。 【業務詳細】 来場者への案内、予算/間取り/設備等に関わる相談、プラン設計、見積り作成、商談/契約、アフターフォローの流れで業務を行います。 職場である展

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 山梨県
仕事内容

住宅展示場に来場したお客様へ、理想の家づくりをお手伝いするハウジングアドバイザー業務をお任せします。未経験でも住宅業界に興味があれば挑戦可能です。研修制度もあるため安心してご応募ください。 【業務詳細】 来場者への案内、予算/間取り/設備等に関わる相談、プラン設計、見積り作成、商談/契約、アフターフォローの流れで業務を行います。 職場であ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 山形県
仕事内容

住宅展示場に来場したお客様へ、理想の家づくりをお手伝いするハウジングアドバイザー業務をお任せします。未経験でも住宅業界に興味があれば挑戦可能です。研修制度もあるため安心してご応募ください。 【業務詳細】 来場者への案内、予算/間取り/設備等に関わる相談、プラン設計、見積り作成、商談/契約、アフターフォローの流れで業務を行います。 職場である展

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

持株会社(株)デジタルハーツホールディングスや、(株)デジタルハーツ等の重要子会社の決算業務、税務業務、経理業務全般を担って頂く予定です。 ■(株)デジタルハーツ、持株会社、その他子会社の単体決算業務■担当会社の税務業務、税理士対応■上記の決算、税務スケジュールの調整管理、業務委託先との調整■担当会社の原価計算や管理会計に関する事項(管理会計

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

セブン-イレブンの惣菜等を製造する当社にて、設備の維持管理に関する業務をお任せします。積極的な生産設備投資を進めており、日常の設備管理以外にも新規設備導入検討・SDGs推進等も担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■工場施設の維持・管理 ■電気・機械設備管理 ■工場全体の保全 ■空調管理・省エネ対策 ■浄化槽の管理  等を任せします。

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  • 従業員1,000名以上
  • 岩手県
仕事内容

当社は機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーです。この度、当社の北上工場にて、人事労務業務をお任せ致します。 【詳細】人事労務系マネジメント全般 【やりがい】平均残業10〜20h程度/月でワークライフバランスを充実しながらキャリアを構築頂けます。業務を通じて、在籍者/採用した方々がやりがいをも

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

【環境関連業務】■環境ISO対応 ■作業環境管理・改善 ■廃棄物管理、リサイクル推進 ■環境委員会等の事務局 ■化学物質の自律的管理 ■化学物質による健康障害防止対策と有害物暴露低減措置 ■産廃適正処 理の対応と環境パトロール・現場調査 【安全関連業務】■リスクアセスメントや不安全行動・設備の特定 ■安全文化の醸成と従業員の意識向上 ■現場

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 徳島県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社では「保育園の運営事業基盤の維持・強化」及び「新規事業の立ち上げ」を掲げ、解決を推進する経営企画機能の強化を進めています。 <具体的には>■予算策定(単年度・中期)■業績数値の取りまとめ ■保育事業における補助金制度の活用提案 ■各種改善プロジェクトの推進支援■事業戦略の策定 ■新規子育て関連事業に関する業務 (業務内容の変更の範囲)当社

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

保育運営事業の根幹をなす行政との折衝、助成金・補助金の請求業務を担当するポジションです。 <具体的には> ■行政との折衝、助成金・補助金の請求業務 ■各自治体の補助金動向の調査・活用提案 ■園スタッフの最適な処遇改善・賃金改善方針の策定、実行 ■経営数値管理■メンバーマネージメント (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が運営している保育園が安定した運営を行えるように従事する保育者の採用業務(新卒・中途/年間150名前後)のほか、採用戦略立案や園の人員配置管理等の業務全般を担当していただきます。 【業務内容】■新卒・中途採用業務(求人媒体選定・作成、会社説明会の実施、面接実施、雇用条件設定、内定交渉、入社関連業務 等) ■採用戦略の立案 ■採用進捗管理、

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社での給与計算・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】・勤怠管理(TimePro-VG)、休暇管理 ・給与計算(COMPANY)・各種保険手続き、入退社手続き等 ・従業員からのお問合せ対応(電話・メール) ・人事データベース管理、数値分析、システム改訂、業務改善提案 ・ベンダーコ

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