当社の営業組織でのプレイングマネージャー業務をお任せします。膨大な数の中古住宅とホテル等、4,000万室の浴室をマーケットとし、独自の浴室改修技術を強みに幅広い業種の大企業とアライアンスを実現！ ≪具体的には≫ ・営業同行をお願いします（3〜５名・平均年齢27歳） ・営業の戦術面をメンバーとともに考え実行をお願いします。 ・グループやメンバー

EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの運用業務を中心にお任せいたします。、社内のシステム業務改善をお任せします。ゆくゆくは社内システムの開発もご挑戦可能です。 【入社後お任せする業務】最初は社内から寄せられるIT、システムに関わる相談事を解決するヘルプデスク業務からお任せします。その後は当社の経営陣と共に、協

本ポジションでは、メンバーの育成やマネジメントと実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりをチームの中心となって推進していただきマネージャーを目指していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■年次/四半期/月次決算業務 ■日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等） ■子会社管理、連結決算業務 ■開示書類作成・監

営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 【具体的な業務内容】 (1)営業戦略策定・実行 ■誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定 ■戦略実現のための部署間連携 ■顧客提案資料の標準化 (

当社にて、調達・購買業務をお任せいたします。 【調達コストの削減計画立案と実行】 原材料価格の市場動向分析、品質・在庫管理 【購入品の品質チェックとトラブル対応】 適正な在庫管理および供給計画の調整、サプライヤー管理【新規サプライヤーの開拓および既存サプライヤーとの関係構築】サプライヤーの評価と契約更新、法令遵守とリスク管理 ※変更の範囲：

日本のパートナー企業との共同研究や受託開発の業務に従事し、プロジェクトチームに参加していただき、日越間のブリッジエンジニアとしてご活躍いただきます。 【日越間のブリッジエンジニア】 ■顧客の要件をもとに要件定義、基本設計書、外部設計書等を作成し、その意図をAI研究開発者等に正確に伝えることで品質を維持します。 ■日越間の仕事の進め方や考え方の

■「HONDA」の正規ディーラーとして、車の販売台数拡大を推進します。既存顧客のサポートをメイン業務とし、お客様のライフスタイルに合わせた車種をラインナップからピックアップし寄り添った提案を行います。 ■車のご提案に加え、定期メンテナンスや保険など様々なサービスも提供します。また、イベントの企画等も行っていただきます。販売を促進するために季節

KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークを提供を担っていただきます 多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り

社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。 【業務詳細】 ■有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善■採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ■母集団形成(エージェント、掲載型媒体、

日本経済新聞社グループの速報専業企業で、金融・経済情報の提供を通じて社会に貢献できる記者職です。新興株市場や経済ニュースにリアルタイムで関与し、マーケット分析や情報収集のスキルを活用してください。 【魅力】当社は、世界で圧倒的な存在感と影響力を持つグローバル経済メディアである、日本経済新聞社グループ唯一の速報専業部門として国内外の金融・資本市

橋梁、鉄道、止水製品の技術的業務に従事していただきます。実務経験がなくても研修や実務でのサポートがあるため安心して入社いただけます。 ※変更の範囲：会社が定める業務 【具体的には】 ◎既存製品の性能検証・評価 ◎標準外品の設計・作図、及び検証・評価 ◎設計計算書、仕様書、標準図集の作成・改訂 ◎製品の改良、新製品の開発 ◎各支店の営業活動に関

人事労務のメンバー採用となります。ご経験に応じて業務をお任せいたします。＜下記業務の中でできる部分からお任せ＞ ・勤怠管理・給与計算・労働契約、労働条件の管理・入社、退職手続き ・雇用保険手続き・社会保険手続き・社会保険労務士事務所対応　など ※人事評価の全社へのとりまとめ（評価シート作成・収集・集計など）人事評価業務は担当外になります。 ※

◆JR九州グループのIT部門を担う当社において、情報系インフラに関する運用、構築業務を担当して頂きます。企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に携わって頂きます。 ◆ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）、運用/変更/改善提案フェーズ等での業務をお任せいたします。 ◆お客様は基本的にJR

■電子製品を扱う弊社請負職場にて、生産ラインの進捗管理や従業員の取りまとめ等を行う現場管理者の役割をお任せいたします。（工程リーダー候補） 【業務内容について】車載用電子部品の製造・組立・検査 入社後、まずはマシンオペレーター業務、データ作成/デバック業務等を中心に習得いただき、リーダー候補としてご活躍いただけます。職場の生産性・品質向上を目

関西のインフラを支えるJFEグループ(旧Daigasグループ)の当社で、開発センター内におけるサポート業務をお任せします。開発センターでは当社の実務研修が実施されております。 【具体的には】 研修教育における準備・設営・その他各種サポート業務または、技術開発部署における作業・実験のサポート業務。研修会場の設営業務、実験資材作成作業など。 ※

■電気系制御開発のスキル・経験に応じて案件を決定 ■在宅勤務で対応可能な案件もあり、働き方もご相談ください！ ■下記の多様な案件から、ご希望に沿った案件に参画していただきます 【プロジェクト例】■ラダープログラム作成　■デバック対応　■電気回路設計　■装置立ち上げ作業　■メンテナンス業務　など 【使用PLC】■三菱製　■オムロン製　■キーエ

■電気系制御開発のスキル・経験に応じて案件を決定 ■在宅勤務で対応可能な案件もあり、働き方もご相談ください！ ■下記の多様な案件から、ご希望に沿った案件に参画していただきます 【プロジェクト例】■ラダープログラム作成　■デバック対応　■電気回路設計　■装置立ち上げ作業　■メンテナンス業務　など 【使用PLC】■三菱製　■オムロン製　■キーエ

「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、機械設計のエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■自動車技術の開発 ■自動車部品の設計 ■家電用電化製品の開発、設計 ■産業用機械のハーネス回路設計補助　など 【主なツール】 ■CATIA V5、I-DEAS、PRO-

■工場施工管理と現場監督 ■設備の仕様検討〜立上げ ■生産設備/システムの仕様検討や導入 ■設備/制御装置の設計開発 などなど、生産ラインの設計や管理を行う仕事です 【生産設備/システムの仕様検討や導入】生産設備やシステムの基本的な仕様を検討し、導入計画を策定します。【設備の仕様検討〜立上げ】新しい生産設備の仕様を検討し、導入と立ち上げをサポ

■工場施工管理と現場監督 ■設備の仕様検討〜立上げ ■生産設備/システムの仕様検討や導入 ■設備/制御装置の設計開発 などなど、生産ラインの設計や管理を行う仕事です 【生産設備/システムの仕様検討や導入】生産設備やシステムの基本的な仕様を検討し、導入計画を策定します。【設備の仕様検討〜立上げ】新しい生産設備の仕様を検討し、導入と立ち上げをサポ