■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

メモリアルホール花平を運営する当社にて、お通夜や告別式の間、細やかな気配りと品格ある姿で、お一人おひとりの最後のお別れをサポートしていただきます。 お客様の最も近くに寄り添い、お葬式に関わるすべてのことを進行します。不安や深い悲しみでいっぱいの中、何をどうすればいいのか分からず、お辛い精神状態のお客様に、プランナーは寄り添いながら手を引き、敬

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

化学領域におけるエンジニアをお任せするポジションです。当社は文系/未経験からでも十分キャリアアップ可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っています。 【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者に

IT領域におけるエンジニアをお任せするポジションです。当社は文系/未経験からでも十分キャリアアップ可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っています。 【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者に

証券会社向けインフラ設計構築・運用保守(Windows)や官庁向けオンプレミスからクラウドシステムへの移行・運用維持(AWS)等様々な業界/規模の案件があり、上流を中心にご自身のキャリアにあった案件に配属可能。 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する企画/設計/構築/保守運用の業務をご経験に応じてお任せします。 ★当社が最も注

【業務内容】■顧客先にて資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案　■見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い　【顧客】既存のハウスメーカーや工務店・建設会社など 【1日の流れ】定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会

大手メーカーやSIerなどの案件を中心に、要件定義〜基本設計〜詳細設計をスキル・フェーズに応じて担当致します。PM/PLのご経験者には、PM/PLのポジションもご準備しています。 【案件事例】■クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java)■生保向けWEBアプリケーション開発(Java)■証券会社向け発注システム開発(C#)■食品会

ホテルグランパスSeaのレストラン部門のサービススタッフのお仕事です。 接客、宣伝・広告、配膳係のマネージメントなど、レストラン部門での経験を生かせられる職場です。

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

■プライム市場長谷工グループの社員保養所「南紀白浜ブランシエラリゾート」での接客サービスをお任せいたします！ 【具体的には】主にレストランでのサービスやフロントでのチェックイン・アウトのお仕事です。客室も11室で大きな保養所ではありません。顧客感動を追い求める質の高いサービスを目指しています。たくさんのアイデアをお待ちしています。

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

■深夜限定の店舗スタッフとしてお店の運営をお任せします。 昼夜間のシフトではなく、深夜限定のため慣れてしまえば、日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 【具体的には】■接客・調理■アルバイトスタッフの育成■店舗清掃 ■売上管理・発注・在庫管理■店舗運営に関する事務業務　など 深夜はお客様が少ないため、仕込みが

メモリアルホール花平を運営する当社にて、お通夜や告別式の間、細やかな気配りと品格ある姿で、お一人おひとりの最後のお別れをサポートしていただきます。 ご親族様やお参りされる方へ以下の対応をしていただきます。 ・式場の準備 ・お茶やコーヒーの提供 ・ご親族様や参列者の接客対応

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

【概要】どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です 【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、アルバイトを採用したりと、

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

■松のやの店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライブスルーなどの効率化を進めています 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年

【概要】どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です 【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、アルバイトを採用したりと、