【仕事の内容】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要で あり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組

地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、 幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士

■会計税務事務所において、税務書類や決算書類の作成補助業務、会計に関する帳簿等の作成業務、税務や財務のコンサルティング補助業務などの税理士補助業務をお任せいたします。 ◎まず会計ソフトになれていただき、簡単な業務内容からお任せします。 ◎経験や適性に応じて税務もしくは業務グループへの配属となります。 ◎知識・経験豊富なプロフェッショナルが働く

【概要】経理業務をお任せします。 ご入社後は長く当社で働いて頂きたく思っております！ 【詳細】 HALEグループの経理業務全般 ・決算業務、資金管理、資産管理、経営資料作成等 ※会計ソフトはTKCを使用しています。

【概要】企業様の税務・財務関係業務、巡回監査業務、経営助言業務を行っている監査コンサルタントの補助の仕事をお任せします。資格取得を目指す方、子育て中の方など多くの方が充実感をもって就業しています。 【キャリアステップ】 ◆資格を取得して将来的に専門家として活躍できます。資格取得支援制度も充実。働きながら勉強できる環境です。希望次第で顧客との折

■当社が顧問契約を結んでいる企業様の税務(税理士補助)・財務関係業務、巡回監査業務、経営助言業務等を行っていただきます。 　将来的には、ソリューション提案業務にも携わっていただきます。 ・入社後は、専門知識を身につけていただくため、社内研修やOJT・先輩との同行を通して業務を覚えていただきます。 　約半年〜1年で一人立ち。そこから数年かけて少

■管理部門全体の管理職候補として総務、経理財務、法務、人事労務、 基幹システムの管理やISO事務局など担っていただきます。 《具体的には》 ■管理部門のマネジメント業務■経営サポート業務■人事労務政策の策定及び管理■社内行事・基幹システム管理■財務経理の管理■ISO事務局■資産管理業務■法務、法令業務管理■ファシリティ/備品管理■契約書管理

■財務会計、資金管理、労務管理、給与計算、社内規定整備などをお任せします。

人事管理業務全般をお任せします。【具体的に】・人事管理　・給与計算　・社会保険手続き　・各種規定整備　等 有料老人ホーム事業、保育事業、ホテル事業、薬局事業で全国展開しており、さらなる業容拡大のために組織体制を強化していきます。その中で人事管理等をしていただける方を募集しています。

相続税専門の税理士事務所として業界トップクラスの当社において、1人拠点長をお任せ。各種サポート体制が整っており、独立開業よりもリスクを抑えながら、地方都市で高待遇の働き方を実現できます。 【業務】相続税申告業務を、初回面談〜受任〜評価〜チェック〜顧客へ説明〜税務署提出まで行います。1〜5億円規模の案件を中心に、年間30〜50件担当。1億円未満

主に老人ホーム等に対して、当社の取り扱いサービスであるレンタル品・食事提供の仲介、請求業務、および毎月の会計業務をお任せいたします。※食事提供やリースの管理・手配などは、提携業者に依頼しております。 【具体的な業務】 ・グループ会社と提携業者の中間でのレンタル、食事提供業務 ・契約の取りまとめや更新業務 ・毎日の入出金管理、収益と費用バランス

■クライアントより請け負うセットアップや発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■各拠点には、20〜40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています

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法人のお客様を訪問し、税務にまつわる申告のサポートや帳簿確認、決算業務などを行う税理士補助業務をお任せします。まずはお持ちのスキルやご経験に応じてお仕事内容をお任せします。 入社後、先輩社員と同行しながらお客様の引継を行います。1人当たり30〜40社のお客様を担当していただきます。（月2-3社が決算のイメージ） 税理士との距離が近い社風のため

管理部門において、労務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (労務系の業務)◆入退社の手続き対応◆労災対応◆三六協定に関わる業務 ◆助成金に関わる業務◆社会保険の対応 ※専属の社労士が在籍しているため、相談しながら業務を進めていただけます。 (総務系の業務)◆伝票起票やそれに伴うパソコン入力◆書類作成◆備品管理◆来客対応、電話対応、庶務

管理部門において、総務・経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (経理系の業務)◆毎日の売り上げ管理◆会計事務所とのやりとりなど ※資産管理の複雑な領域は会計士の方にお任せし、スキル面は上司がしっ かりとフォローしてきます。 (総務系の業務)◆伝票起票やそれに伴うパソコン入力◆書類作成◆備品管理◆来客対応、電話対応、庶務業務

顧問先の担当者として税務･会計業務をお任せします。 【詳細】 巡回監査業務、税理士補助・税務申告業務・月次・決算監査業務 ・財務コンサルタント業務等 巡回監査士補試験など資格取得にも取り組んで頂きます。 チーム制のため経験豊富な上司や先輩に対して、気軽に何でも聞ける体制です。 まずは監査チームとして経験を積んだ後、希望や適性に応じてM＆Aアド