大型コンシューマゲーム開発を手掛けている当社にて、3DCGアーティストをお任せします。 《変更の範囲：当社業務全般》 【業務詳細】・3D背景モデル作成　・3Dキャラクターモデル作成 ・3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定 ・3Dモデルに適用するモーションデータ作成 ・3Dヴィジュアルエフェクト(VFX)の作成 ・ゲームエンジン用のシェーダー

■iOSアプリの新規サービスの開発及び既存機能の改善における開発業務全般 ■プロダクトマネージャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討 ■継続的なコードリファクタリング、品質改善 ■お問い合わせ調査、不具合修正 ■DX（Developer Experience）向上の取り組み

韓国の大手、HYUNDAIの綜合商社の日本子会社「現代ジャパン」は「世界を舞台に、世界の中心から、世界人として生きていき、創意と情熱で創る新たな未来に挑戦してみたい人材」を探しています。 顧客は大手の造船所、建材メーカー、鋼管、自動車部品などの製造メーカーから問屋などの店売りまで、幅広い顧客群を備えています。OJTは支店長をはじめ、全メンバー

今後も急拡大予定の【ケアサービス事業本部】において、ホスピス・看護小規模多機能施設の運営等の統括マネジメントをお任せするトップリーダーを募集します。 【お任せする主な業務】 ・ケアサービス事業部(ホスピス、看護小規模多機能施設の運営等)の統括マネジメント ・事業部における営業戦略、人事計画等 ・事業計画の進捗確認（予実管理）と各部門への指示・

名古屋コーチン取扱量トップシェアの老舗鶏専門店のさんわグループが展開する店舗スタッフです。業務習熟度や適性に応じ、将来的に店長として店舗マネジメント(売上管理・人員管理)を担当いただきます。 【業務詳細】将来的に店長として売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など。最初は店舗研修で調理や接客等、一通り経験した

名古屋コーチン取扱量トップシェアの老舗鶏専門店のさんわグループが展開する店舗スタッフです。業務習熟度や適性に応じ、将来的に店長として店舗マネジメント(売上管理・人員管理)を担当いただきます。 【業務詳細】将来的に店長として売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など。最初は店舗研修で調理や接客等、一通り経験した

名古屋コーチン取扱量トップシェアの老舗鶏専門店のさんわグループが展開する店舗スタッフです。業務習熟度や適性に応じ、将来的に店長として店舗マネジメント(売上管理・人員管理)を担当いただきます。 【業務詳細】将来的に店長として売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など。最初は店舗研修で調理や接客等、一通り経験した

■取引先からの反響に対する見積業務から担当いただきます。将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担当いただきます。幅広いスキルが身につく環境です。 【入社後の流れ】■最初は図面を見て理解できるようになるところから始めていきます！業界/製品/製造工程/製品図面等基礎を習得、見積作成などの事務作

主要国(米国、欧州、中国、韓国、台湾等)をはじめ、世界十数カ国の特許出願・意匠出願について、出願に必要となる特許図面、意匠図面の作成業務をお任せします。 【取り扱いの技術分野】 ・電子・電気・機械・構造・ソフトウェア・化学・バイオ・意匠 【主なソフト】 ・Photoshop　・VectorWorks　・Rhinoceros　・その他

マーケティング・オフィサーとして、MSF日本の人道的・医療的援助活動に貢献するための活動資金調達のため、新規寄付者獲得のマスマーケティング・キャンペーンを企画立案、結果分析までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■F2Fキャンペーンの企画立案、実施、結果分析、改善策の提案 ■F2Fキャンペーン実施に関わるベンダー・サプライヤーの管理 ■収支

当社の人事責任者として、全社人事戦略の企画から実行までをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に紐づく人事戦略の立案・実行■採用計画の立案・実行（中途採用メイン）■求人媒体、転職エージェントの選定、採用面接■人材育成施策（新入社員研修の企画・実施、教育制度策定、オンボーディング施策立案・実行等）■人事制度設計策定、運用等■労務業

■事業部課題に応じて、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・選考実務などを一貫してお任せします。仕事内容は多岐に渡りますので、適性や指向性に合わせ担当領域を決めていく想定です。 ◎中途採用施策の立案・実行(事業部専任) ◎事業部(現場)への人材要件のヒアリング・打ち合わせ ◎求人票作成　◎選考対応(書類選考/カジュアル面談/面接など

学生服を通して、学生の学ぶカタチをデザインするために戦略的な提案を行います 【具体的な業務内容】■既存顧客のフォローアップ　■新規顧客の開拓（業界動向をリサーチし、潜在顧客にアプローチ）　■提案書・見積書の作成　■コンサルティング提案（緻密なヒヤリングや潜在ニーズを汲み、クライアントのブランド価値を高めるコンサルティングを提供）■プロジェクト

当社でフルスタックエンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ＜業務内容＞職務内容の変更範囲：当社業務全般 ◇フロントエンド・バックエンドの設計/開発(AIなどの先端技術のキャッチアップも頂けます) ◇レビュー等によるプログラムコードの品質維持、向上 ◇メンバーのサポート、育成 ◇世の中に先駆けた先端技術のリサーチと社内外への情報発信

児童発達支援サービス施設での支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動養育に特化した「児童発達支援ぐんぐん新城校」での勤務となります。 【入社してはじめにやる仕事】 ●お子様への理解度を深めていく事が一番最初の重要なお仕事です。 ※発達障害の様々な特性が複数重なっているお子様が多い為、ここが最初のポイントとなります！ ●保護者

児童発達支援サービス施設での支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動養育に特化した「児童発達支援ぐんぐん元住吉」での勤務となります。 【入社してはじめにやる仕事】 ●お子様への理解度を深めていく事が一番最初の重要なお仕事です。 ※発達障害の様々な特性が複数重なっているお子様が多い為、ここが最初のポイントとなります！ ●保護者

児童発達支援サービス施設での支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動養育に特化した「児童発達支援ぐんぐん鶴見校」での勤務となります。 【入社してはじめにやる仕事】 ●お子様への理解度を深めていく事が一番最初の重要なお仕事です。 ※発達障害の様々な特性が複数重なっているお子様が多い為、ここが最初のポイントとなります！ ●保護者

児童発達支援サービス施設での支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動養育に特化した「児童発達支援ぐんぐん元住吉」での勤務となります。 【入社してはじめにやる仕事】 ●お子様への理解度を深めていく事が一番最初の重要なお仕事です。 ※発達障害の様々な特性が複数重なっているお子様が多い為、ここが最初のポイントとなります！ ●保護者

児童発達支援サービス施設での支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動養育に特化した「児童発達支援ぐんぐん鶴見校」での勤務となります。 【入社してはじめにやる仕事】 ●お子様への理解度を深めていく事が一番最初の重要なお仕事です。 ※発達障害の様々な特性が複数重なっているお子様が多い為、ここが最初のポイントとなります！ ●保護者

■弊社の技術職として精密検査（建築金物）をお任せします。 技術職は受注した案件を各製造部門が量産できるように幅広い業務を担当します。【具体的には】お客様から、出図された図面や要求を基に 工程設計及び品質規格書を作成し、問題なく量産を行えるよう、ユーザー様が安心して製品を使用出来るように様々な業務を行います。幅広い知識と色々な観点で物事を判断し