求人検索結果

該当求人25505

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新HCMシステムの移行、移行後の管理システムの確立、およびシステムの活用に関するさまざまな業務をお任せ致します。ームは日本だけでなく、すべてのグローバル拠点とも連携することになります。 【業務内容】移行プロジェクトでは、ベンダー、地域チーム、HRBPと協力して、設計、テスト、チェンジマネジメントなどの業務を実行します。 Workdayシステム

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ロボット・医療機器・家電などの幅広い分野に対応する電子部品の専門商社にて社内SEとして社内の要望を協力開発会社に依頼、各拠点からの問い合わせ応対(パソコン、プリンター等)などの業務を担っていただきます。 【詳細】■webメンテナンス(新規開発は外部委託)■外部の協力会社と連携■保守運用■社内の営業ツール利便の追求■問い合わせ電話応対 【教育体

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

リリースの前後でのテスト、テストコードの管理、脆弱性試験の実施などを行なっていただきます。開発チームと協力し、あるべきテストの計画とその推進にあたっていただきます。 仕様検討時にセキュリティ観点で考慮など、防御面の施策で活躍していただき、サービスの安定稼働に関わる重要なポジションです。【詳細】■リリース前後のテスト ■不具合・バグの報告 ■自

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

サービス導入機関からの問い合わせ内容の調査、分析用のデータ取得、プロダクト開発メンバーからの依頼に応じた技術調査を行っていただきます。 将来的に導入機関から問い合わせがあった機能の説明やデモンストレーションなど、社内外問わずコミュニケーションを取り活動していただくことを期待しています。社内外のステークホルダーと密接に関わる重要なポジションです

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■国内トレーラ部門シェアNO.1である当社のシステム部門にて、「社内各 部署のITで実現したいこと」をヒアリングの上、上長ともご相談いただき ながらシステム構築をご担当頂きます。 社内各部署の「システムを通じて実現したいこと」をヒアリングし、 実現可能かどうか、を上司と判断しながら、社内にてVBAで開発、もしく は、外注によって実現を進め

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

グループ全体のインフラを支えるインフラエンジニアとして、全社拠点間ネットワークから、様々なシステム・アプリが稼働するクラウド(AWS/GCP)インフラの構築まで幅広い領域を担当頂きます。 【具体的には】■社内システム環境の導入/構築/運用管理(AWS,GCP,VMware,Hyper-V,Linuxサーバ,Windowsサーバ,各種ミドルウェ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

デジタル化社会の実現に向け、既存オンプレミスの個別最適システムをガバメントクラウド他、社会公共領域に適切なクラウドインフラへの移行対応〜運用保守にて、リーダー候補として下記業務をお任せします。 ■クラウド環境に適応させたプラットフォームの設計理解、運用保守フェーズでの環境変更としての構築・テストのマネジメント■運用保守・メンバーが作成した設計

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IoT/デジタルツイン技術を強みに、エンタープライズ領域(製造/リテール等)、パブリック領域(公共/エネルギー等)のデジタルツインSIでのシステム全体のアーキテクチャ設計、顧客との調整を担当いただきます。 【想定PJT】デジタルツイン案件(規模30〜60人月超) ■開発チーム:PJT管理1名/PJT推進1名/上級開発者1名/開発者5〜10名

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(株)エヌ・ティ・ティ・データCCS

【ベテラン歓迎】電力業界システム開発PMO/定着率96.9%

  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

電力系システム開発のPMOとしてPMの後方支援およびプロジェクトの品質管理や進捗管理を他PMOメンバーとお手伝いいただきます。 プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション、各種資料作成などの事務作業や進捗状況、課題の発見・検証、環境調整といったことを他PMOメンバーとお手伝いいただきます。 【勤務地】上流工程:広島 製造〜結合:

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本屈指のデータ分析基盤を有する当社にて、ドラッグストアに関する課題を探索・解決するためのデータサイエンス業務をお任せします。具体的には、RやPython、SQLを用いてデータ分析を行う業務の改善提案です。 【詳細】■課題の構造化・解決提案の実施 ■データ分析の実施 ■各部門とのコミュニケーションを通じた業務改善 ■AIプロジェクトの推進【働

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◎オープン系開発支援として大阪市淀川区にある常駐先の大手SIer上場企業の業務をお任せします。<言語>JAVA <環境>Eclipse 【入社後の案件詳細】生命保険(契約管理・年金支払等)システムの開発〜検証の案件 ・プロジェクトメンバーが30名ほどおり、既に常駐している当社社員1名と共に参画していただきます。 ・入社

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

当社の元エンジニアや元営業の採用管理職が皆様の「これまでの業務」「学生時代の履修内容」「頑張ってきたこと」などをお聞きした上で、 「あなたの強み!!」を分析いたします。転職活動を進める上で不可欠 なあなたの「強み」を元エンジニア・元営業管理職の採用面接のプロが解説いたします。転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、漠然とエンジニアを目指

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  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

当社の元エンジニアや元営業の採用管理職が皆様の「これまでの業務」「学生時代の履修内容」「頑張ってきたこと」などをお聞きした上で、 「あなたの強み!!」を分析いたします。転職活動を進める上で不可欠 なあなたの「強み」を元エンジニア・元営業管理職の採用面接のプロが解説いたします。転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、漠然とエンジニアを目指

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

衛星通信・データ処理システムのシステムインテグレーション業務を担当していただきます。衛星地上局システムの構築・検証試験を行う業務ですが、インフラ構築5年以上経験があれば、ぜひご応募ください。 【宇宙関連(衛星など)の詳細業務】 ■システム要件をもとにシステム設計、基本設計、詳細設計 ■設計書や運用要件をもとに試験要領、試験計画を作成 ■試験要

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

NTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信(モバイル・固定網)サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担っていただきます。 いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信(モバイル・固定網)キャリ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。 ■新規導入:営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発) ■保守運

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わって頂くことができるやりがいあるお仕事です 【業務詳細】 ■新システムの企画、設計、開発 ■既存システムの機能追加や改善 ■移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業 ■パッケージソ

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  • 上場企業
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■製造業・金型メーカー向けの自社製ソフトウェア(金型製造・NC加工・CAD/CAMソフトなど)の設計・開発をお任せします。 【具体的には】 ・ソフトウェアの仕様策定、仕様定義、プログラミング、テスト(開発の上流工程にも携わることが可能) ・自社製品開発のため、無理な納期に追われることなく業務を進めていきます。

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  • 従業員1,000名以上
  • 鳥取県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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