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該当求人642621

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■大手自動車サプライヤー工場でのインバーター製造ラインの視覚検査立上げ、最終外観検査、品質評価、検査データ集約、資料作成等をお任せします。 生産の安定化や効率化を目指し、ゆくゆくは2〜3名のチームマネジメントもお願いします。週1程度で在宅勤務も取り入れております。【働く環境】約10名のチームで、新卒と中途の比率は5:5、幅広い年代の方にご活躍

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される、工場内での研究開発業務・製造業務を幅広くお任せします。繁忙期にもよりますが【残業月10-40h】※年間で平均すると 残業25時間/月(目安)となります □合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品や化粧品の有効成分等の製造を広範囲にわたって行っています。□大手製薬会社等と多くの

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される、工場内での研究開発業務・製造業務を幅広くお任せします【残業月10-40h】 《当社について》□合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、 健康食品や化粧品の有効成分等の製造を広範囲にわたって行っています。 □大手製薬会社等と多くの取り引きを行っています。 □当社が長年の歴史で培ったノウ

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■製薬メーカーの研究者や購買担当様向けに、新薬開発のニーズに合わせ医薬品原薬/中間体/FTE(受託合成)等の提案業務を行って頂きます!■受託案件や共同開発案件等も多数占めます※MRではありません。 ◎顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数 ※部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 【お客様】国内大手メーカー(

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■医薬品の原薬/中間体の製造業である当社のホームページを活用した広報活動(主にBtoB)を担当いただきます。当社技術や特許、学会発表なども担当いただきます◎ 当社は主に大手医薬品メーカー向けに医薬品原薬(くすりの有効成分)を販売いますが、ホームページを経由した技術紹介などの営業活動の重要性が増しているため、より伝わるホームページ作りを担ってい

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■医薬品などの国内外への特許取得申請や、すでに取得している国内外の特許維持管理を担当いただきます。■詳細は基本特許事務所に依頼しますが、特許戦略の立案なども担っていただきます! ※特許は基本、国ごとに申請する必要があり、特許事務所を通じて各国の特許の取得・維持を行いますが、自社の特許が侵害されているか他社の特許や技術を調査したり、取得した特許

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■製薬メーカーでの人事業務(新卒/中途採用・人材開発含む)をお任せいたします □合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品や化粧品の有効成分等の製造を広範囲にわたって行っています。□大手製薬会社等と多くの取り引き有。□当社が長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自動車や住宅のキズ・劣化を補修するリペアブランド『トータルリペア』をフランチャイズ運営する当社にて、加盟オーナー様の開発営業をお任せします。キャリアステップとして、マネージャーも目指せます。 【詳細】■FC加盟を検討されている個人や法人向けにオンラインでの個別説明会(面談)を実施。無理な営業・勧誘はせず、ご希望をヒアリングし、加盟プランの特徴

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

車や住宅を中心とした修理・修繕ブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開する同社にて、新プランである『自動車外装リペア』に加盟されたオーナー様への技術指導や開業後のサポートをお任せします。 【詳細】加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規

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  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法人営業として新規・既存の海外のお客様に対し半導体製造装置(ボンダー)等の提案を行って頂きます。弊社製品は海外のお客様に対しては代理店経由の販売も多く、1人4-5社の担当から始めて頂きます。 【顧客】海外売上比率は現在約50%。海外ではサムスン(韓国)、ボッシュ(独)、国内ではルネサス、エルピーダメモリ等大手半導体メーカーがメイン顧客です◎国

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

自動車やテレビ・スマートフォンなどに使われるプリント配線板(電子部品)のEMCエンジニアとして製品の設計を行うほか、EMCのコンサルタントとして顧客に対してサポート等を行っていただきます。 【具体的には】●回路図に従ってプリント基板にパターンを引き、基板設計をおこないます。また、規格に対応した試験方法の企画・立案、装置の選定・導入、試験(ノイ

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■2023年に創立100周年を迎えた、東証スタンダード市場上場&グローバル展開を行う独立系自動車部品メーカーである当社にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。 【採用】新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等 【教育/研修】人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営、海外研修生対応等 【安全衛生】安

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けた様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しています。 そのためにも、電気・計装エンジニアの更なる強化を図りキャリア採用を募集しております。 【業務内容】化学工場における製造・研究施設の電気・計装設備の設備管理・設計をご担当いた

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

総務部スタッフとして、主に庶務業務や総務業務を担当し、日常の業務運営をサポートします。将来的には採用業務もお任せします。 具体的には、勤怠管理や派遣社員の管理、来客対応、備品管理、社有車の管理、情報セキュリティ、PC・OA機器の管理など、庶務業務が中心となります。加えて、経歴やスキルに応じて、細かい総務業務や将来的な採用業務を担当する機会も期

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

クライアントの企業価値向上のための強みや課題の抽出、ブランド戦略立案・提案、webサイト、ロゴ、パンフレットなどの多彩なブランディングツールの企画・制作プロデュース業務を担当いただきます。 【具体的には】■クライアントとの各種折衝(ヒアリング、提案、調整、交渉、確認等)■強みや課題抽出のためのワークショップのファシリテート■ブランド戦略やブラ

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社の工事部にて、営業部の施工書を基に顧客機器のメンテナンス及び、コンサルティングやアフターサービスを行います。営業部が作成した計画書をもとに現場へと向かい施工書に基づいてメンテナンスを実施します。 【具体的な業務内容】 基本的に1日2件〜3件(午前・午後に1件ずつ) その他の時間は、当日に連絡を受けた機器障害の対応に当たります。 障害対応に

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東熱パネコン株式会社のマネジメント層として、建物に関する設計・施工管理部門の運営管理を担っていただきます。建物を通じてお客様の資産価値向上、運営コスト削減、環境性能向上等をご提案し、お客様の良き ビジネスパートナーになっていただきたいと思います。また、Tohnetsu Group(東熱パネコン(株)、東熱ビルディング、HAMON(株))各社の

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

旭化成建材(株)が取り扱う商材を中心にのルート(代理店)営業をお任せいたします。 ◇取扱商材:建築資材(ベースパック・杭)、外壁材(パワーボード)、断熱材(ネオマフォーム)等 ◇仕事の流れ:代理店、メーカーとともに建設会社、設計事務所に折込営業を実施(既存:新規=8:2) ◇主な代理店は関東甲信越地区に30社:代理店に対する売上や数値目標の管

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

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