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グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス(株)

港区【ファシリティゼネラルマネジャー】年休120日/安定性◎/英語力を磨く

  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社顧客先の外資系コンサルティング企業東京オフィスに常駐し、受付業務代行やファシリティマネジメント業務を統括管理いただきます。英語対応を含む顧客担当者との窓口業務や自社チームの管理・教育指導を担当。 【仕事例】■クライアント担当者との対応窓口(英語対応含む)■当社請負業務の実務およびマネジメント 【当社請負業務例】受付代行/代表電話/出張手配

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【概要】Chrome HeartsやDIORなどのハイブランドを扱う古着買取・販売【BRING】のスーパーバイザーとして、入社後店舗業務に慣れたタイミングで店舗売上UPや認知度拡大に向けた店舗運営管理をお任せします。 【詳細】■店舗巡回(3~5店舗より担当開始予定) ■ブランド全般の予算管理(各店舗の予算、売上管理、収支達成のための改善拡大行

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【概要】Chrome HeartsやDIORなどのハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のストアマネージャー(店長)として、入社後店舗業務に慣れたタイミングで接客販売や店舗マネジメント業務全般をお任せします。 元々店長未経験ながら入社後3カ月店長に就任した社員もいます。【詳細】■販売接客・買取 ■スタッフ管理・教育 ■シフト管理 ■

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社新規提案の場に向けて、クリエイティブ・コミュニケーション戦略の企画〜提案資料の作成、実際のクリエイティブ制作まで上流設計から携わっていただきます。広告を通した顧客に対するコミュニケーションの戦 略をN1分析やさまざまな分析手法を用いて、上流工程から設計し実施にそれを伝える広告クリエイティブの制作まで行っていただきます。【例】■クライアント

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【概要】大手食品・飲料メーカーを中心に廃棄処理に関するリサイクル提案をお任せします。廃棄物の中身は工場・部署ごとに違いがあり、お客様の困りごとに応じた適切な提案を行い、共に解決策を導いて頂きます。 【具体的には】関西(主に京阪神)の食品関連工場へ訪問し、廃棄物の種類や量を確認します。処理先や処理方法を検討し、見積書を作成、必要な場合はプレゼン

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

トヨタ自動車やデンソー、三菱重工等の世界的大手メーカーに対し、工具や工作機械を販売する当社のルート営業をお任せ致します。100%既存顧客対応です。 【主業務】◆既存顧客へ定期訪問や接点を行い、情報収集や製品提案、案件獲得◆顧客からのお困りごとヒアリングから、製品選定、提案◆メーカー/仕入先に対し、見積依頼や納期調整、価格交渉 等 【働き方】◆

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福井県
仕事内容

【未経験歓迎!トラック部品の製造職】中古トラックの販売、トラックに使われる様々なパーツを製造している当社で「リサイクルパーツ」として生産業務をご担当頂きます。 【具体的には】使用しなくなったトラックを分解した際に、使用できる部品を検査・洗浄し、商品化していきます。また、動かなくなった同型のエンジン2基を分解し、それぞれ使える部品を組み合わせて

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

官公庁や、金融機関、業界団体、メディアなどの各種ステークホルダーに向けて、当グループのパブリック・アフェアーズ活動やサステナビリティへの取り組みにおける企画・遂行を、進めて頂く業務となります。 本活動では、SaaS×Fintech領域を担う社内の様々な関係部署と連携を取りながら、正確な政策の理解を行い、ステークホルダーとの丁寧な関

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロジェクトの全工程を管理し、リーダーとしての役割を担うプロジェクトマネジャーを募集します。テレビ朝日本社やグループ各社・系列局で使用する様々なシステムに携わり、各社の事業成長に貢献できる業務です。 【業務詳細】 ・システム開発業務(上流工程中心)・IT戦略策定/企画立案・コンサルティング・システム導入等のプロジェクトマネジメント・プロジェク

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

テレビ朝日本社・グループ各社で使用する基幹システムや報道に関わるシステム開発などに携わっていただきます。開発を行いながらプロジェクトマネジャーへの挑戦などキャリアアップも図れます。 【業務詳細】・テレビ朝日、業務システムの設計/開発/テスト/保守・クライアントとの要件定義、仕様設計・新しい技術の調査、導入 【案件例】・業務システムを中心とした

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  • 従業員1,000名以上
  • 岩手県
仕事内容

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、北上工場および奥州製造所の安全衛生/環境業務をお任せ致します。 【具体的には】工場安全、作業環境、暑熱対策、健康診断、環境ISO等の各種事務局業務を担当して頂きます。社内に常駐の保健師・看護師も在籍、従業員の安全や健康をサポートす

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

AWSで提供している自社SaaSサービスの主に運用〜保守業務を担当して頂きます。具体的には、下記の業務のうち、経験に応じてお任せできる部分を担当して頂く予定です。 ■AWS環境でのインスタンス構築と運用管理、技術検証(CLI含む)■AWS環境のコスト最適化■Elastic Stackのノード運用管理(Elastic Stackバージョンアップ

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  • 未経験OK
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

インフラ事業に欠かせない産業用特殊機械や土木用搬送機械等における機械設計をお任せします。当社では設計〜製作まで一貫しているため、部分的ではなく、機械設計として幅広いスキル習得が可能です。 【詳細】営業とともに顧客との仕様打合せ→詳細設計→図面作成をお任せします(AutoCADを使用)。現場ごとにニーズが異なるため、設計職で

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  • 未経験OK
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

新幹線やリニアの開通といったインフラ事業に欠かせない産業用特殊機械や、土木用搬送機械など大型機械の機械組立を担当頂きます。基本的にチーム単位の作業のため、入社後に製品知識・技術習得が可能です 【業務詳細】■完成部品、購入部品を調整して本体装備に取付。■作業は組立定盤上でホイストクレーンを使用。■ボルトナットの締めつけ作業はエアーインパクトを使

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

院内における健診業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■心電図、眼底、血圧、肺機能、骨密度、視力、聴力、スパイロ ■エコー検査(腹部・頚部)、採血 ■尿検査、便潜血、血液(※ほとんどの検体は外注となります) ■健診データの入力 ■クリニック業務(患者様の介助、補助など含む)

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社運営の自社ECサイトにおける顧客マーケティング担当として、CRM戦略の立案から施策の企画・推進・実行・予算管理までワンストップでご対応いただきます。 ■自社ECでの既存顧客向けコミュニケーション施策の全体設計 ■エンゲージメント改善、集客の拡大・CVR改善 ■MAツールでの配信設定、外部への依頼 ■売上・アクセス・アンケートデータを用いた

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

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