店長候補としての主な業務： 店舗運営、スタッフの管理と育成 顧客サービスの質の向上に向けた取り組み 売上、在庫の管理と分析 メニュー開発、料理の品質管理 プロモーション活動、イベントの企画実施 衛生管理、安全基準の順守 このポジションでは、チームワークを大切にしながら、高品質な料理とサービスの提供を目指します。 【給与詳細】 ※スタート金額

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【仕事内容】 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・売上管理、コストコントロール ・サービス品質の維持・向上策の提案 ・お客様対応（クレーム対応含む） ・新メニュー開発やイベント企画の提案 ・店舗の運営全般の管理 【給与詳細】 ※スタート金額は能力・経験を考慮します 〇昇給:年複数回※業績に応じて 〇賞与:年1回※業績に応じて 〇役職手当あ

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【仕事内容】 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・売上管理、コストコントロール ・サービス品質の維持・向上策の提案 ・お客様対応（クレーム対応含む） ・新メニュー開発やイベント企画の提案 ・店舗の運営全般の管理 【給与詳細】 ※スタート金額は能力・経験を考慮します 〇昇給:年複数回※業績に応じて 〇賞与:年1回※業績に応じて 〇役職手当あ

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【仕事内容】 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・売上管理、コストコントロール ・サービス品質の維持・向上策の提案 ・お客様対応（クレーム対応含む） ・新メニュー開発やイベント企画の提案 ・店舗の運営全般の管理 【給与詳細】 ※スタート金額は能力・経験を考慮します 〇昇給:年複数回※業績に応じて 〇賞与:年1回※業績に応じて 〇役職手当あ

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店長候補として以下の業務を担当します。 店舗運営における日々の業務管理 売上の管理と目標設定、達成策の立案 スタッフの採用、教育、シフト管理 顧客満足度の向上を目指したサービスの企画・改善 食材管理、衛生管理の徹底 【給与詳細】 ※スタート金額は能力・経験を考慮します 〇昇給:年複数回※業績に応じて 〇賞与:年1回※業績に応じて 〇役職手

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【仕事内容】 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・売上管理、コストコントロール ・サービス品質の維持・向上策の提案 ・お客様対応（クレーム対応含む） ・新メニュー開発やイベント企画の提案 ・店舗の運営全般の管理 【給与詳細】 ※スタート金額は能力・経験を考慮します 〇昇給:年複数回※業績に応じて 〇賞与:年1回※業績に応じて 〇役職手当あ

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【仕事内容】 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・売上管理、コストコントロール ・サービス品質の維持・向上策の提案 ・お客様対応（クレーム対応含む） ・新メニュー開発やイベント企画の提案 ・店舗の運営全般の管理 【給与詳細】 ※スタート金額は能力・経験を考慮します 〇昇給:年複数回※業績に応じて 〇賞与:年1回※業績に応じて 〇役職手当あ

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店舗運営の全般管理（売上管理、スタッフ管理、顧客サービスの質向上） スタッフの採用、トレーニング、評価 在庫管理、コストコントロール メニュー開発、プロモーション企画の協力 サービス品質、衛生管理の維持向上 顧客満足度の向上施策の企画実施 【給与詳細】 ※スタート金額は能力・経験を考慮します 〇昇給:年複数回※業績に応じて 〇賞与:年1回※

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【仕事内容】 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・売上管理、コストコントロール ・サービス品質の維持・向上策の提案 ・お客様対応（クレーム対応含む） ・新メニュー開発やイベント企画の提案 ・店舗の運営全般の管理 【給与詳細】 ※スタート金額は能力・経験を考慮します 〇昇給:年複数回※業績に応じて 〇賞与:年1回※業績に応じて 〇役職手当あ

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【仕事内容】 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・売上管理、コストコントロール ・サービス品質の維持・向上策の提案 ・お客様対応（クレーム対応含む） ・新メニュー開発やイベント企画の提案 ・店舗の運営全般の管理 【給与詳細】 ※スタート金額は能力・経験を考慮します 〇昇給:年複数回※業績に応じて 〇賞与:年1回※業績に応じて 〇役職手当あ

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【求人番号】TK-1646 【急募】 保育園の施設長を募集中♪ 年間休日は126日以上※有給は別途法定通り付与 平均月残業時間は3時間未満♪ ワークライフバランス◎ お仕事とプライベートの両立もしやすいです。 ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪) ◆社会保険完備(法定通り) ◆退職金制度 ◆昇給・賞与 ◆交通費支給 ◆借上社

日本語ネイティブレベルの方に限る ●要保育士資格 [ 学歴 ]大学、短大、専門学校卒に限る ※施設長経験がある方、または主任経験が3年程度ある方

当社が運営する、買取専門店・売るナビの店舗スタッフとして、以下のような業務を担当していただきます。・来店されたお客様の接客・商品の査定業務・買取商品のデータ入力・オークションサイトへの出品・SNS更新・商品の梱包や発送（重い物はありません。）(買取品目)ブランド品・貴金属・テレホンカード・切手・金券・カメラ・食器など(査定)品目ごとにマニュア

日本語ネイティブレベルの方に限る 社会人経験1年以上ある方

当社が運営する、買取専門店・売るナビの店舗スタッフとして、以下のような業務を担当していただきます。・来店されたお客様の接客・商品の査定業務・買取商品のデータ入力・オークションサイトへの出品・SNS更新・商品の梱包や発送（重い物はありません。）(買取品目)ブランド品・貴金属・テレホンカード・切手・金券・カメラ・食器など(査定)品目ごとにマニュア

日本語ネイティブレベルの方に限る 社会人経験1年以上ある方

・調剤薬局とは、厚生労働局から許認可を受けた病院と同じ医療機関になり、処方箋でしか受け取れない病気に効果が高い薬剤を扱います。・受付事務と薬剤を揃える仕事で、意外と動き回ります。※現場勤務をご希望されている方は、医療業は消毒や非接触が徹底されておりますので予防が万全であると言えます。※１０分間からの見学も行っております。８：５０　出勤・準備：

日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒以上に限る ・パソコンのソフト（スマホ不可、ゲームでも可）を扱ったことがある方 ・子供さんがおられる場合は、病気になられても見てくれる方がおられる方

保育業務全般 家庭と園との連携を大切にし、子どもを安心して預けることができる園作りを目指しています。当園では、正社員の保育士を募集中です。昇給アリ・賞与年3.5カ月分！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場です。 【休日】 週休二日制　年末年始休暇（6日）、夏期休暇（3日）、アニバーサリー休暇（2日）　有給休暇（有

日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士　

【求人番号】TK-1540 ＜施設形態＞ 認可保育園 ＜職種＞ 保育士(施設長) ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ※65歳までの方(役職定年が65歳のため) ※認可保育園にて1年以上の勤務経験必須 ＜仕事内容＞ ≪保育園での施設長としての業務≫ 働く保育士さんが子ども一人ひとりとの時間を大切にできるよう、 業務の負担を減らせるような取り

日本語ネイティブレベルの方に限る ●要保育士資格　※認可保育園にて1年以上の勤務経験必須 ※65歳までの方(役職定年が65歳のため) [ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

【求人番号】TK-1539 ＜施設形態＞ 認可保育園 ＜職種＞ 保育士(施設長) ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ※65歳までの方(役職定年が65歳のため) ※認可保育園にて1年以上の勤務経験必須 ＜仕事内容＞ ≪保育園での施設長としての業務≫ 働く保育士さんが子ども一人ひとりとの時間を大切にできるよう、 業務の負担を減らせるような取り

日本語ネイティブレベルの方に限る ●要保育士資格　※認可保育園にて1年以上の勤務経験必須 ※65歳までの方(役職定年が65歳のため) [ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

【求人番号】K-953 ＜施設形態＞ 認可保育園 ＜職種＞ 保育士(施設長) ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ※65歳までの方(役職定年が65歳のため) ※認可保育園にて2年以上の勤務経験必須 ＜仕事内容＞ ≪保育園での施設長としての業務≫ 働く保育士さんが子ども一人ひとりとの時間を大切にできるよう、 業務の負担を減らせるような取り組み

日本語ネイティブレベルの方に限る ●要保育士資格　※認可保育園にて2年以上の勤務経験必須 ※65歳までの方(役職定年が65歳のため) [ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

虎ノ門ヒルズのオフィス棟内にある定食屋/居酒屋における店舗運営全般（フロア接客、調理）現場スタッフを応援する立場として店舗目標の達成、人材育成、コストや売上等の数字の管理などの業務を行なっていただきます。積極的に地域の方とも関係性を作っていただき、地域の憩いの場としてお店づくりをスタッフと 一緒につくっていただきます。

日本語ネイティブレベルの方に限る 飲食店（フロア・調理）経験者

【求人番号】TK-1505 【急募】 児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者を募集中◎ お子様の個性を認め、何事にも前向きに取り組む姿を目指しています。 ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪) ◆社会保険完備(法定通り) ◆退職金制度(規定あり) ◆昇給･賞与 ◆賞与あり ◆昇給あり ◆交通費支給 ◆産休・育休取得率１００

日本語ネイティブレベルの方に限る ●要児童発達支援管理責任者資格 [ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る