ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では

■個別指導教室（PAS）または映像授業教室（iD予備校）で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメ ントをお任せします。講師職ではありません。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 ※「小中教師・iDPAS校舎運営」の全社平均 ・有

■個別指導教室（PAS）または映像授業教室（iD予備校）で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメ ントをお任せします。講師職ではありません。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 ※「小中教師・iDPAS校舎運営」の全社平均 ・有

形のないものを提案するオーダージュエリーのブランド「ルシエ」では、コンサルタントがお客様の隠れたニーズを引き出し、デザイナーが形にします。専属デザイナーとして一点物のジュエリーを提案する仕事です。 デザインソースはパーソナルな情報。コンサルタントが把握した情報を元に、お客様の目の前でデザインを描いてください。個々の指の形や雰囲気に合わせて提案

形のないものを提案するオーダージュエリーのブランド「ルシエ」では、コンサルタントがお客様の隠れたニーズを引き出し、デザイナーが形にします。一点物だからこその喜びと感動を自身の力で生み出してください。 限られた時間でカウンセリングから提案まで完結させるため、早い段階でニーズを把握し背景まで理解するスキルを要します。お客様の潜在的な要望を表現する

利用者の運動メニュー・目標の設定から介護職員への運動の指導。利用者の運動機能の確認と把握が主なお仕事です。新しい訓練を考えたり、メニューの見直し、書類の仕事(機能訓練計画書の作成)も担当します。 利用者に直接運動の指導を行ったり、免許を持っていれば送迎業務もお任せします。業務は先輩の機能訓練指導員と管理者を中心にサポートをしながら覚えて頂きま

■当社のドレス事業会社が手掛けるドレス・タキシードのレンタル事業、ならびにフォト（ブライダル／キッズ）事業、フラワー事業の統括マネージャーをお任せします。 ■ドレスレンタル・フォト・フラワー事業におけるスタッフ60名ほどの管理。安定的な店舗運営（目標・売上・スタッフ管理等）はもちろんのこと、ブランドの未来をプロデューサーらと一緒に描き、その理

訪問に特化したサービスです。 週1〜6回の契約で定期的に訪問し、1回30分のマッサージを行います（週2，3回ご利用の方が多いです）。※1日4〜10件程 【範囲】事務所から16km圏内。横浜・川崎が中心です。 　　　　移動手段や状況に合わせ予定を組みます。 【お客様】大きい病気をされた60歳以上の運動が難しい方をメインに 　　　　マッサージを行

■当社直営のドレスショップにて店長業務をお任せします。 ■約25名ほどのスタッフの取りまとめ・式場との連携、調整・予算計画、売上管理など ■安定的な店舗運営に加えて、ブランドの未来をプロデューサーらと一緒に描き、その理想形に向けスタッフを牽引していっていただけうことを期待します。

時代に合わせ柔軟に変化を繰り返しているワタミのから揚げ業態。2018年にスタートし、首都圏を中心に店舗拡大中！今後も拡大していく中での積極的な増員採用です。 【配属店舗にて】中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業

世界一を目指す黒毛和牛のすき焼、しゃぶしゃぶ等のメニューを取り扱う店舗にて、お客様のハレの日や法人接待など、最高のおもてなしを行います。女性は着物、男性は白のジャケットにネクタイを貸出します。 【魅力】 ■コロナ禍でも、ECサイトや小売店向けの販売、肉の配送サービスなどの需要が増加中。飲食店、精肉惣菜(そうざい)店舗、タレ類販売、お届け弁当と

【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。 【キャリア】■入社後3ヶ月を目安に店舗業務を習得いただきます。■6ヶ月を目標に店長、1年〜2年後を目標にエリアマネジャーを目指して頂きます。 【評価制度】四半期

精肉・惣菜売り場で、量り売りの精肉および、お惣菜や人形町今半のオリジナル商品の販売をお任せ致します。 御進物用をお求めの方には、用途や予算、贈り先のお好みなどの情報をヒアリング、お客様のニーズに合った商品の提案を行って頂きます。 ■ECサイトや小売店向けの販売、肉の配送サービス等の需要が増加中。飲食店、精肉惣菜店舗、タレ類販売、お届け弁当と多

【サービスフロント】国内高級輸入車普及率の高いフォルクスワーゲン。直営ディーラーにおいてフォルクスワーゲン車のサービスフロント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)点検・修理等でご来店されたお客様の受付対応 (2)必要な点検・修理を確認後、メカニック(整備士)への引継ぎ (3)お客様対応：修理内容の説明、金額説明、お客様への

神奈川の地域密着して展開しているスーパー各店舗にて、店長候補を募集します。基本的に店舗売上予算や売場の差配を行いません。 【詳細】各店舗の施設/設備管理や顧客クレーム処理等を中心に業務を行っていただきます。本社との連携も月1回の会議と、臨時のクレーム対応などで報告を行う程度です。スタッフのマネジメントや商品の品出しにおていも、部門毎のマネージ

神奈川の地域密着して展開しているスーパー各店舗にて、各売り場の部門を統括するマネージャー候補を募集します。 グロサリ部門(青果部門以外の食品)もしくは青果部門を担当予定。 【期待すること】◇店舗部門スタッフの統括：数十名のパートアルバイトスタッフの労務管理や指示・相談対応をいただきます ◇商品管理：ご自身も品出し/陳列頂きながら、1万点という

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、 副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、 副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時

ショップの店長候補として、携帯電話の新規販売・機種変更/修理/最適な料金プラン/サービスの提案/店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務をお任せ。入社半年〜1年を目処に、店舗運営に携わっていただきます！ 【評価制度について】「昇進」「昇格」「昇給」に関する制度を明確に設けており『どうすれば昇進できるか』がとてもシンプルに設計されています！販売

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、 副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時