求人検索結果

該当求人609388

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

当社御殿場工場にて、購買業務および生産管理業務を担当していただきます。具体的には、一般的な購買業務、見積もり試算、仕入れ先へ発注業務、在庫管理、納期調整、仕入れ先からの請求書確認、出納管理等を 担当していただきます。 ■扱う製品:当社製品である「架台」とは、空調の室外機や太陽光パネルを配置する台になります。台といっても騒音・振動・雪害と多様な

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

製造業プラットフォームシステムの提案営業を行います。産業機器メーカーや町工場同士のマッチングを通して日本の製造業活性化に携わることができます。※在宅、直行直帰も多い働き方です。 ・会社訪問+サービス利用提案 ・注文書・生産依頼書発行業務 ・見積書作成 ・納期調整 ・電話対応、メール対応 等 ■「MATCH KOBA」とは:産業機器メーカーを対

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

一都三県を中心に現場施工管理、空調及び建築関連の溶接等、金属加工全般の業務を担当いただきます。当社は10年前に京セラからリードエンジニアを招聘し、ものづくりに注力しており様々な業種の商品を扱えます。 【詳細】配属先である狭山工場では現場施工・施工管理業務の他、溶接加工製品を扱っており、特に建築関係の階段や手すりを中心に、そのほか空調業界関連部

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

DX推進人材養成に関わる企画、運営や、ローコード・ノーコード開発ツール(Power Platform中心)に関する問合せ等対応をお任せします。 【具体的な業務内容】■半期に一度、各部署から手上げ制で50名程度を育成対象人材として決定し育成します。またその事務局として活躍頂きます。 ■育成を以下のツールを利用して、業務改善や合理化を実現します。

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弁護士・司法書士等、士業の方々の依頼に基づいて、不動産の課題解決(相続問題など)のためにヒアリング・提案を行い、不動産売却・運用サポートを行っていただきます。【特徴】一般的な不動産売買営業と異なり 5年10年20年関係を続けていくお仕事です。(その一環として社内では数字に対する指導は行っておりません)【教育制度】社員の育成に時間をかけるスタン

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

28期連続で黒字を継続する総合無線機メーカーである当社にて、輸出許可等申請書や輸出管理に関する業務をお任せします。 【詳細】 ・関係書類(輸出許可等申請書を含む)の検査、手続き、承認、管理等 ・安全保障貿易管理体制の整備、社内規定類の管理 ・経済産業省、関係官庁・外郭団体等との折衝等 ・輸出、技術の役務取引に関する審査業務該非判定・取引審査等

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

・営業サポート事務・プロジェクト支援および進行の調整・販促物企画・告知活動・プレスリリース、集客イベント・その他、広報に係る業務 【具体的には】■営業サポート業務(営業事務) ■安診ネットの研究開発・販売等に関するプロジェクトの支援 ■セミナーや展示会などの集客イベント ■販促活動の一環として頂いている補助金関係の申請業務 ■HPやメディアを

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社製品を導入してくださる顧客に対して、導入時と導入後の利用のサポートをするカスタマーサービス部にて、部方針の策定やメンバー育成、組織体制構築などをお任せ。時には顧客先に出向いた折衝業務も担当。 【組織について】カスタマーサービス部(12名)の中に、2つのグループがありそれぞれグループリーダーがトップの組織です。当組織は、導入企業様のシステム

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  • 高知県
仕事内容

当社管理部門での経理財務業務をご担当頂きます。ご経験にもよりますが、まずは全社全体の間接部門の流れをご理解いただくべく、以下のような経理業務を中心に携わっていただきます。 ■(最初) 日次出納・仕分け・データ入力、入出金管理、振替伝票起票入力、日計表作成、仕入支払い 等 ■(本来業務) 貸借対照表・損益計算書作成、決算業務、固定資産管理、固定

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ致します。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理および人員管理等を行います。 ■店長の主な業務:地域性や顧客の購

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ致します。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理および人員管理等を行います。 ■店長の主な業務:地域性や顧客の購

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

■『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ致します。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理および人員管理等を行います。 ■店長の主な業務:地域性や顧客の購

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ致します。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理および人員管理等を行います。 ■店長の主な業務:地域性や顧客の購

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■各鉄道会社の保有するレール削正車(レールの表面を削り、歪みや傷を整える特殊車両)の整備・メンテナンスをお任せします。 【具体的には】■定期メンテナンス:定期的に車両の点検を行い、部品の交換などの整備をする仕事です。■都度の修理点検:原因を究明して修理を行います。■新車導入時の組立や調整 ■鉄道各社からの問い合わせに対する対応をお任せします。

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ウェーハ加工プロセスの開発(SiC)をお任せします 《詳細》■実験装置、加工材料の開発■実験計画の作成と実験実施■実験環境の整備■プロセス条件出し■プロセス装置の開発企画、支援■特許など他社技術情報の収集と分析■特許出願《魅力》■ルールやしがらみはなく、裁量が多く、自由度が高い業務■実験の計画、実施、外部施設の有効利用、他社の技術情報の分析な

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

■当社のプランニング及び企画営業として、地場企業を中心としたクライアントに対し、最適な広告提案を行いながら、導入支援や案件の進行をお任せ致します。新規のお客様などを中心にお任せする予定です。 【既存:新規】=新規のお客様中心【詳細】■テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等のマス四媒体企画営業 ■WEB全般のプランニング、営業 ■交通媒体(JR駅デジタル

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  • 英語を使う
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

「家族の絆を育む」という理念のもと主に育児用品やペット用品を取り扱ってる当社にて、ブランド担当として活躍していただきます。 ■メイン商材:ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・育児用品) 【業務内容】商品買い付け〜発売までのディレクション ■マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、MDプランの立案 ■海外展示会への参加、新規ブランドの発掘・

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ドコモグループが提供するサービスの販売代理店へルートセールスを行うとともに、一緒にお客様へソリューション営業をお任せします。 ■主に法人向けサービスの拡販を販売代理店及びお客様に対して展開。■当社の親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社は、2022年1月1日より新ドコモグループになり、当社も新ドコモグループのもと法人事業の成長を推進し

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  • 富山県
仕事内容

入社後の研修が終わり次第、富山市または小松市の装置メーカーの事務所に常駐して頂きます。そこを拠点に、あらゆる物流拠点に納品されている自動搬送設備のメンテナンス等のアフターサービス業務をお任せします。 【具体的には】■点検依頼の入った現場でエラー確認■各所点検、摩耗部品交換、その他故障箇所のメンテナンス■エラーの起きた場所以外にエラーが出そうな

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大型量販店や物流倉庫等、商品・部品を多く扱うところではなくてはならないシステム倉庫。日本国内のユーザーから、使用方法やトラブル対応などの問い合わせ窓口担当をお任せいたします。 【具体的には】■ユーザー側からトラブル連絡に対しての状況の確認■ハードウェアの問題かソフトウェアの問題かの切り分け■マニュアル等を見ながらその場で解決できるものはその場

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