■あなたのスキルやご希望に応じてエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。■職種や転勤の有無、勤務地はすり合わせた後決定します。 【期待】当社エンジニア事業部を盛り上げるために『協働』していただけ るメンバーを採用しています。協働の延長線上で、請負やチームのリーダ ー・教育指導もお任せします。エンジニア経験者の声を大切にする雰囲気

各種インフラの設計や構築業務となります。ご経験に応じて、お任せするインフラおよび業務工程を相談させて頂きます。■ネットワーク：ネットワーク機器の選定、ルータやプリンタ、ネットワーク機器の設置、 運用保守、障害切り分け・対応等　■サーバ：Webやメール、ファイルサーバー等のCPU・メモリやRAID構成などのハードウェアの他、OS・ミドルウェア等

●対個人：建築士などの国家資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの「講座」をニーズに合わせてご提案。●対法人：経営者、採用・研修担当者様が抱えている人材課題を解消するため最適なソリューションをご提案。 【ここが強い】市場価値の高い建築系資格を専門としており、1級建築士の合格者数は業界NO.1！一発合格者の約60％が当学院の受講生です！ 建築

三笠うどんを筆頭に飲食業態を14店舗運営している当社にて今後の事業拡大も見越して、店舗の正社員を採用いたします。マネジメントから企画や開発のお仕事も経験いただけ、キャリアアップが可能な職場です。 【キャリアプランについて】店舗での顧客対応やパート社員のマネジメント業務をまずはお任せいたしますがその後は店長業務や店舗マネジメント業務、及びに本社

★官公庁や自治体からのプロジェクト案件を中心にBPO事業を拡大中★ 公共のプロジェクト中心に既に稼働している案件や、今後稼働予定の案件が多数。そこでのコールセンターや事務センターのSVをお任せ致します。 【具体的には】事務センターやコールセンターの管理・運営業務をお任せ します。企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、 スタ

旅館にて、営繕担当として下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■館内の営繕及び清掃 ・外回りの清掃、及び草刈、樹木の剪定等・防虫等の散布・設備、造作物の修理発注等 ■風呂設備の管理 ・浴槽等の清掃・ポンプ等、機器類の管理・温度管理 ■布団の上げ敷き　■皿洗い補助等　 ※工事実務は発生しません

■当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。 ※ご本人のご志向、ご経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャ

■当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。 ※ご本人のご志向、ご経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャ

■当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。 ※ご本人のご志向、ご経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャ

当社メインビジネスともいえる派遣事業に関する法人提案営業をご担当いただきます。未経験でも一からトレーニングしますので安心してご応募下さい。 【アカウントセールス】 ■担当エリアの企業（企業・団体・官庁など）をターゲットとした新規開拓、深耕営業　 ■企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案など

■あなたのスキルやご希望に応じてエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。■職種や転勤の有無、勤務地はすり合わせた後決定します。 【期待】当社エンジニア事業部を盛り上げるために『協働』していただけ るメンバーを採用しています。協働の延長線上で、請負やチームのリーダ ー・教育指導もお任せします。エンジニア経験者の声を大切にする雰囲気

人材コンサルタントとして、自社エンジニアを企業様へご提案(技術者派遣)いただきます。お客様である大手メーカーの課題やニーズをキャッチアップし、人材の魅力を最大限伝え、契約条件を交渉いただきます！ 新規顧客や既存顧客の案件獲得からお任せします。お客様先へ訪問し、現状の課題、今後のプロジェクトや企業ビジョン等をヒアリングいただき、求める人物やスキ

人材コンサルタントとして、自社エンジニアを企業様へご提案(技術者派遣)いただきます。お客様である大手メーカーの課題やニーズをキャッチアップし、人材の魅力を最大限伝え、契約条件を交渉いただきます！ 新規顧客や既存顧客の案件獲得からお任せします。お客様先へ訪問し、現状の課題、今後のプロジェクトや企業ビジョン等をヒアリングいただき、求める人物やスキ

■「人材を採用したい企業」と「転職先を探す求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスの提供をお任せいたします。 企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です。 【業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

お客様先案件・受託案件・自社開発案件のいずれか、ご経験や希望にマッチする案件への配属となります。要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入/保守※プロジェクトにより担当工程は異なります。 【案件先業界例】■大手メーカー向け生産管理システム開発■自治体向けシステム開発・運用保守■金融向けアプリ開発■製造機器メーカー向け組込み開発※そのほか

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

◆あなたのご経験・ご希望に合わせて案件を審議します！＜案件例＞ (1)金融系システム開発/クレジットカード入会審査システムの開発/開発工程：詳細設計〜テスト/開発言語：Java、JavaScript (2)地図制御システムツール開発をお任せします。開発工程：詳細設計〜テスト/開発言語：C++ 【給与】できるだけ現職の水準と合わせられるように配

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画