看護助手（介護職員）を担っていただきます。 病棟での介護業務全般及び療養生活支援等をお任せします。 ※変更の範囲：変更なし 【社風】スタッフ同士連携をとり皆で協力しながら業務を実施。スタッフだけでなく患者様も含め優しい雰囲気です。 【事業について】熊本市内のDPC病院をはじめ地域の医療機関や居宅介護事業所と積極的な連携を行い、国が推奨する地域

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます！ 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます！ 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

熊本で数少ない「インターナショナルスクール」を運営している当社にて保育士としての業務、教育などを行なっていただきます。 ■保育業務　■語学を含めた学習業務　■保育日誌の作成　■指導計画の作成 0歳児から小学校就学までの保育・30名（坪井）/19名（九品寺）どちらかでの英語環境保育がメインとなり、グローバル教育に特化したアフタースクール（学童）

弊社の熊本に構えるホテル「ザ・ニューホテル熊本」内のレストランやブライダル会場のパティシエをお任せいたします。 ご経験を活かして活躍したい方、大歓迎いたします！ ホテル内のビュッフェレストラン「フォンタナ」やブライダル会場で出されるスイーツのパティシエ業務をお任せいたします！ ★ホテルの紹介：『ラグジュアリー』と『リラクゼーション』を融合させ

弊社の熊本に構えるホテル「ザ・ニューホテル熊本」内のビュッフェレストランでキッチンスタッフをお任せいたします。 ご経験を活かして活躍したい方、大歓迎いたします！ ホテル内のビュッフェレストラン「フォンタナ 」にて、ビュッフェ料理の調理業務をお任せいたします！ ★レストラン紹介：健康に配慮した地元食材をふんだんに使い、シェフおすすめのメニューを

【具体的な仕事内】■保育業務全般 ■インスタを利用し、園での状況を写真や動画でご家族専用のアカウントで発信。連絡帳の文章と合わせて成長の様子を連絡しています。 ■リトミックの資格を持っている職員がいるため、業務を行いながら専 門的に学べます。 【活動内容】 リトミック、散歩、サーキット、つばめ見学（時期による）、戸外活 動、制作、お絵描き、お

人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社で派遣部門の個人折衝をご担 当いただきます。企業と人に寄り添い課題解決をしたいという方におすす めです◎ 【具体的な仕事内容】 　　　　変更範囲：会社内が指定する全ての業務 ■企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者と面談 ■当社の登録データベースを活用しマ

入社後はまず、【フロント】か【フォロー】どちらかの職種をお任せいたします。ご経験を活かして現場でご活躍いただきながら、少しずつマネジメント業務もお任せいたします。 【フロント】：HP等からお問い合わせいただいたお客様に対して、弊社サービスのご案内からご契約までの業務をお任せいたします。 【フォロー】：ご契約いただいたお客様と、詳細のプランニ

【フロント】か【フォロー】どちらかの職種をお任せいたします。入社後は適時研修をご用意しております。また現場配属後も先輩社員が付きながらOJTを行いますので、未経験の方でも安心して働けます！ 〜業務内容の詳細について〜 【フロント】：HP等からお問い合わせいただいたお客様に対して、弊社サービスのご案内からご契約までの業務をお任せいたします。 【

■スーパーバイザー（SV）として、クライアントから委託を受けた業務（SNSやブログなどの投稿監視サービスやカスタマーサポートなど）の進行管理を行います。 【詳細】■オペレーターの管理業務→センターでは委託を受けた案件ごとに担当SVが付きます。各チーム5人前後のオペレーターが業務を行っており、オペレーターの勤怠・稼働管理や教育、業務指

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

2013年に設立し不動産の売買や賃貸管理、仲介を熊本市内に展開している当社にて、賃貸部門での営業業務をお任せいたします。企業様からのご紹介案件も多く、顧客にも選ばれる不動産会社です。 【具体的な業務内容/流れ】 ■賃貸案件のお問い合わせを受ける ■条件に合う物件を探し紹介を行う　 ■貸主・借主の間に入っての交渉や条件確認 ■鍵の受け渡し対応、

熊本県内に10店舗を展開する「彩炉(さいろ)・土房(とぼう)」にてキッチン業務をお任せいたします。将来的に料理長を目指すこともでき、験者・未経験者問わず長期的なキャリアを培ってっていくことができます。 【具体的な業務内容】 ■厨房内での調理・盛り付け　■店舗内での衛生管理 ■営業前の仕込み作業　■材料発注等の各種店舗作業 ※接客対応はなく調理