当社社員や関係各社のIT環境を支える、社内ITサポート業務全般を担っていただきます。入社後は経験やスキルに応じて段階的に業務範囲を広げていきます。【入社〜3か月】■入社退社に伴うキッティング ■社内からのIT関連問い合わせ対応ヘルプデスク業務）■月次業務などの定型ITオペレーションの実施・改善■PC・ソフトウェアライセンス・周辺機器の調達・在

デジタルマーケティング部にて、以下の業務に携わって頂きます。 ■WEBマーケティングの実務(WEB広告やSNS施策などの企画立案と実行) ■WEB広告効果トラッキングを行い、広告予算を管理しながら、効果改善 のPDCA実行 ■LPやバナーなど広告素材の作成、販促メールやポップアップなどの原稿作成 ■BIツール(Lookerなど)を利用したレポ

当社では、グローバル事業として台湾・韓国・マレーシア・シンガポール等に向けた海外進出企業向けのマーケティング支援や、グローバル向けアフィリエイトサービスを展開しています。 注力事業となるグローバル事業部の営業事務として、プロモーション導入時のサポートや営業担当のアシスタント業務を行っていただきます。 ・各種申請の確認、管理シートの作成 ・パー

ブランドコミュニケーション課の一員として、サービス内容や社風を深く理解しながら、TOKIUMらしさを体現するデザインを幅広く手がけていただきます。具体的には以下の業務をご経験に応じて徐々にお任せします。 【業務詳細】 ■デザイン業務 ■各部署の要望をヒアリングしながら、バナー・販促物・社内資料・各種キャンペーンビジュアルなどを制作 ■新しい表

プロジェクトの拡大とともにリーダーシップを発揮いただける即戦力エンジニアのリソースが求められており、既存チームと連携しながら技術・マネジメントの両面で貢献いただける仲間を募集します。 【業務詳細】 ■技術的リーダーシップ:プロンプト設計における技術的方向性の決定/チーム内での技術課題解決ファシリテーション/メンバースキル向上をサポートする指導

今後の更なる事業成長や上場を見据え、事業・組織成長を促進する人事労務担当のリーダー候補を募集します。役員を含めた経営チームと、成長に資する組織づくりに取り組んでいただきたいと考えています。 【具体的には】 以下を中心とした人事関連業務全般のリード ■人事評価や勤務・休暇に関連する人事制度の企画立案・運用 ■労務領域の業務遂行・サポート ■社内

今後の更なる事業成長や上場を見据え、事業・組織成長を促進する人事労務担当者を募集します。役員を含めた経営チームと、成長に資する組織づくりに取り組んでいただきたいと考えています。 【具体的には】 以下を中心とした人事関連業務全般の業務 ■人事評価や勤務・休暇に関連する人事制度の企画立案・運用 ■労務領域の業務遂行・サポート ■社内コミュニケーシ

創業60年以上の総合建設会社の当社で建築施工管理をお任せします。1級建築施工管理技士取得で正社員登用。現場も資格取得を応援する風土の為、着実なキャリアアップが可能です。※実作業なし※リーダー候補 【働く環境】■残業抑制：平均残業時間は月40時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシステ

創業60年以上の総合建設会社の当社で建築施工管理をお任せします。NTTグループ案件とグループ外案件は半々程の割合で、商業施設や動物園、大学など幅広く受注実績があります。　※実作業なし※リーダー候補 【働く環境】■残業抑制：平均残業時間は月40時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシス

※市場調査から新製品の企画を中心に開発・販売に関わる一連の職務に携わり、印刷事業領域におけるビジネス推進していただきます。将来的にはその経験を活かして新規事業にも挑戦していただきたいと思っています。 【主な業務内容】 ・各種処理薬品の製品設計(配合設計)、新規材料/素材の開発 ・PB/OEM/タイアップビジネスに おける製品設計窓口業務 ・各

顧客満足度向上を目指して、施工側アフターサービスをマネジメントする仕事です。 ◆マンションの施工側アフターサービス委託業務の企画・提案 ・実施 具体的な業務内容 ◆施工側アフターサービスの実施：新築マンション入居後2年間、定期的に設備等の不具合がないか施工会社の立ち位置で要望に応じて対応します。 ・新築分譲マンションの施工側アフター点検のマネ

新規事業給与前払いサービス『CRIA』の開発とメンバーのチームリーディングをお任せします！顧客機能充実のために、新たにバックエンドエンジニアを募集中■自社サービス機能拡張に伴う機能開発,改善, 運用,保守 ■モバイルアプリケーションバックエンドや送金プラットフォームの開発/要件定義 ■インフラの設計/要件定義 【CRIAとは】従業員が給料日前

『イベントペイ』の営業活動を中心に、サクセスやマーケティング等幅広いキャリアの構築が可能です。様々な業種や規模のお客様と関わることができるため、幅広い業界への知見が身につきます。 ■セールス業務→インバウンド問い合わせ対応（課題ヒアリング） ■問い合わせに対するWEB商談（実際のサービス画面を見せながら提案〜クロージング）&rarr

■空調・給排水衛生設備の設計・施工をメインに行う当社にて、新規事業として床輻射熱冷暖房システム「ユカリラ」の工事を開始しますので、 　内装の建築施工管理業務をお任せします。≪具体的には下記参照≫ ■体育館などに設置される床輻射冷暖房製品の設置工事にかかる内装の施工管理をお任せする予定です。 ★安全管理・品質管理に支援チームがあり協働しながら業

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務を担っていただきます。専門性を身につけたい方、未経験でも事務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。 ■新卒採用アシスタント ■コーポレート担当 ■ワークリア事業部／スタッフ管理担当 ■レバテック／営業推進チーム

当社では業界最高峰の技術力を有し、メーカー問わずSDxやクラウドなどの最先端な技術や製品を提供しております。本ポジションでは、大規模且つ高度なNWの設計・構築プロジェクトに携わる管理職候補を募集します。 【対応技術例】L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(PaloAlto

クラウド移行時のコア技術(統合認証・統合ID管理)と、Azure・AWSからオープンソースソリューションを適切に組み合わせた、インフラ設計・構築・運用全般を中心に担当いただきます。 社内にはクラウド技術に精通したエンジニアが多数在籍しており、OSS活用や最新技術のキャッチアップも積極的に行える環境です。実務を通じて、技術力と提案力の両面を磨く

新規電池材料の合成から電池設計、データの解析やメカニズム解明など、研究開発でのリーダーを求めています。 ■次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、原理検証などの業務 ・電池活物質材料の改良 ・新規材料を用いた最適電池設計 ・産学連携による最新技術の改良設計への反映 ■技術検証とメカニズム解明 ・電池性能律速メカニズム解明と、検証結果との

リチウムイオン電池用電極エレメントの材料・要素技術開発に従事いただきます。 担当する業務は当社のリチウムイオン電池事業において重要な役割を担っており、国内外の顧客からの引合いも活発となっている状況です。 競合他社との競争および市場からのQCD要求は厳しいですが、開発する製品が省エネ・CO2削減に寄与するとの観点で業務の存在意義は大きく、社会に

小牧市の大手メーカーにて仕様図データ化に伴うサポート業務全般 をお任せいたします。当社はエンジニア支援を注力的に実施しており、営業担当、人事、現場エンジニアリーダーの4部門でサポートしています。 ■客先の仕様図記載内容をもとにデータベースに入力する。 報告書作成