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該当求人53114

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山形県
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  • 山形県
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  • 山形県
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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
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  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
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  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 埼玉県
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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山梨県
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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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