求人検索結果
- 仕事内容
-
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お
- 応募資格
-
日本語ネイティブレベルの方に限る
2024年4月入社を希望する新卒不可
「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方
※全国転勤必須(配属先は採用後に決定します)
掲載日:
情報更新日:
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関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。
20代~40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!
まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。
入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。
もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート!
【業務
- 応募資格
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日本語ネイティブレベルの方に限る
2024年4月入社を希望する新卒不可
「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
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