法務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上したり、より安定的な会社運営のための管理整備全般をお任せします。 【具体的に】■契約書作成と約款の管理■特許や著作権に関する法的対応 ■クレームや紛争の対応■法務論点の検討と法的リスクの評価 ■訴訟の管理と法廷代理■会社の定款管理と株主名簿■

登録加盟会社数および顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店（リフォーム会社など）を増やしながら、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指すセールスメンバーを募集！変更の範囲：当社業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・メディア掲載企業の加盟営業、インサイドセールス ・アライアンス、代理店の開拓、育成 ・顧客のオンボーディング、カスタマーサ

■同社の提供する集合住宅(木造、ＲＣ造、Ｓ造等)の工事監理業務をお任せします。 担当する物件：アパート・マンションがメイン/学生寮・コンビニ・ドラッグストア・商業施設・倉庫・物流施設などもあり 【具体的には】 ■建築現場で設計図書、各種基準等と施工建物を照合し、必要品質が確保されているかの検査 ■検査に関連する書類等の確認 ※各施工建物を巡

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★ワークライフバランスを整えながらも、チャレンジが可能です★ Webメディア「グーネット」の営業として活躍頂きます！クライアントの課題解決に繋がる商品を企画したり組み合わせて提案に繋げて頂きます。 【魅力】■最新の営業支援ツールによる後押しがあり、自動車業界に詳しくない方も安心して始めることが可能です。■当社の強みである圧倒的な自動車情報デー

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溶接材料の国内シェアトップクラスの当社にて、プラズマ溶接機器の電気設計(仕様検討/基本設計/顧客説明)をお任せします。世代交代を見据えた採用で、技術を継承し将来的には管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には】■溶接機器の開発/設計/製造/据付(工事は協力会社に委託する場合有)/立会等 ■入社後まずは上記工程の一部を担当し、ゆくゆくは

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テックリード（データ基盤）として下記業務をご担当いただきます。あなたのアイデアと技術力でデータの可能性を最大限に引き出し、共に未来を創っていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・GCP(BigQuery)を活用したデータのETL/ELT開発 ・社内外に向けたデータマートやアクセス環境の構築 ・データ管理の技術選定・データ品質管理 ・開発チーム

Urumo Adsを活用したプランニング・サービス改善の成長速度を上げるためのキーポジションとなる「マーケティングプランナー」を募集します。新たなマーケットのスタンダードを一緒につくっていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦

経営・事業部と縦横に連携し、組織に関連する制度づくり、足元の企画設計から実行までを担い、企業として持続的に成長を遂げていく組織基盤の構築に向き合っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略における設計および推進、予算管理 ・組織開発における制度/施策の企画・設計・推進 ・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺

地域活性化の為に様々な取り組みを行う当社にて、自社サービスの組み立てをメインに、顧客からの要件に合わせた新規開発、アプリや新しい機能の企画開発をお任せします。※アプリ作成自体はエンジニアが担当 ■自社サービス開発（主にアプリ）のプロジェクトマネジメントサポート（要件定義、設計、各種テストの取りまとめ　/プロジェクトの進行管理　/エンジニア等、

■機械設備設計〜自社設計案件で円滑な業務〜【案件例】公共施設/学校・幼稚園・保育園/医療・福祉施設/店舗/工場/オフィスビル/集合住宅など（RC・S造）【依頼主】官公庁/民間企業※元請として自社受注中心 【業務詳細】案件ごとに提案内容や予算について打ち合わせを行うところから、受注後は営業・意匠設計・構造設計・設備設計などのスタッフで合同会議を

総務部内にて部署全体の予算管理や経理サポートを行っていく役割です。 具体的には各部門の上長や担当とのやり取りを行い、計画予算に対しての実績管理と経理処理をPCにて行います。 【■仕事の魅力】各部門の上長や担当とコミュニケーションを取りながら会社全体の視点で業務を進める事でいろいろな事が吸収出来て、自身の成長に繋がります。

幅広い領域の人事企画・運営業務をお任せいたします。既存の人事業務を運用しながら、様々な会社の課題、ニーズや法律などによる社会状況に柔軟に応じ課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■組織文化を理解し、人事制度の企画・運営・改訂 ■人事労務業務(労使協定・就業規則の改訂、勤怠管理、入退社手続き・人員管理、安全

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