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該当求人163300

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本を含むアジア全域に関するタイトルのマーケティング・プロモーション業務をお任せします。※セガが販売を担当する、社外開発タイトルのマーケティング・プロモーションとなります ■ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務■英語を用いた海外デベロッパー/代理店との渉外■製品および市場分析に基づく、STP策定 ■マーケティング戦略策定、プロモーショ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

社内SEとして、既存社内システムの維持・更新や、業務効率化に向けた新規情報システムの企画、情報化推進など、社内情報インフラに関わる様々な業務を幅広く担当していただきます。 【担当業務】1.社内情報インフラ企画・管理運営、2.社内システム開発企画、3.情報セキュリティ施策の社内展開、4.社内ユーザー問合せ対応 《業務内容の変更の範囲》当社業務全

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

単なる運用保守にとどまらず、ビジネスの成長に直結する基幹システムの進化を現場の課題を直接聞く上流の立ち位置から自ら設計し、実装・運用まで一貫して携わることができるやりがいあるポジションです。 ■基幹システムの改善要望に対する開発業務 ■契約管理システム(Zuora)と周辺の請求システムの運用保守業務 ■最新のクラウドデータ連携基盤等のノーコー

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

地域を結ぶコミュニケーションプラットフォーム「よむすび」の提案、企画、導入に向けた提案/コンサルティングからプロジェクトの実行まで担当いただきます。 【業務内容】■営業戦略の検討(営業アプローチ先、アプローチ手法) ■顧客へのサービス紹介およびヒアリング■パートナー企業との連携(パートナー企業へのシステム説明、商談への同席等)■提案書作成およ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

イオンG各社から受託したIT関連業務の提案・運用を中心に行います。基本的にはチームのメンバーで分担しながら業務を進めています。1つの案件でも関わる会社が複数になることも多くやりがいのある業務です。 【詳細】■クライアント担当者とのコミュニケーション■依頼内容の確認、対応内容の調整、見積り作成■関係各社との情報連携、調整■協業先企業との業務調整

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、Webサイト制作をを担って下さる方を募集いたします。 【業務詳細】■WEBサイト制作・改修:WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行なってい

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■新規開業カフェでの調理・運営業務■社内宴会・イベントの立案/運営■VIPラウンジ配膳■料理提案■社内コミュニケーション活性化を支援する空間づくり■調理マネージャーとして、メンバーのマネジメント 【納得の評価制度と働きやすい環境】 ■昇給に関しては、1年ごとに目標設定を自ら立て、その結果を年1回の評価面談でプレゼンしていただき、定性評価をし、

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

受託開発部門にて、スマートフォンアプリの新規開発または既存システムの改修を行っていただきます。開発チームのプロジェクトメンバーは2〜10名程で構成しており、プロジェクトは全て自社での開発となります。 【業務内容】■現状分析、要件定義、設計、製造、テスト(上流〜下流工程まで一貫して担当)■ドキュメント作成 ■他メンバーのレビュー  (PM・PL

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ネット証券サービスを自社開発・自社運営で展開している当社にて、コンプライアンス業務をご担当いただきます。未経験からでも段階的に業務をお任せしていきますので、育成前提での募集となります。 【詳細】■法令等遵守態勢の整備および運用 ■社内規程等の策定、改定および運用・管理 ■契約書等のチェック ■当局への届出、相談、検査等の対応 ■広告審査 ■A

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新着
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

『サンプル百貨店』の新規モール出店に伴い、サイトの売上アップを目標に課題分析〜検証〜販促企画など、PDCAを回しながらサービス改善を推進していただきます。 ・売上KPI指標の設計、運用、分析業務 ・売上、粗利の管理(レポーティング) ・掲載内容の調整 ・サービス改善 ・販促企画立案、進行 -ポイントを使った販促キャンペーンの企画、実行、検証

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■家具専門店、百貨店、ハウジングメーカーへ、当社が製造するベッドや寝装品、輸入リビング家具などのインテリアアイテムの企画・提案を行っていただきます。既存取引が中心の深耕型スタイルです! 【具体的には】■売場づくり提案■販促プロモ企画■店舗への販売応援■売場や催事場でのキャンペーン企画■本社への製品意見のフィードバック 家具店・百貨店等へのルー

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

管理部にて、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行、採用広報、HRBP業務全般をお任せします。一人目人事として、裁量大きく中長期視点の採用・組織戦略に挑戦できます。 【具体的な業務内容】■中途採用戦略の立案と実行(マーケ職、デザイナー、エンジニア中心)■採用要件定義、施策検討、媒体・ダイレクトリクルーティング運用■応募から内定・クロージング

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ビジネス要件の定義に留まらず、システムのアーキテクチャ、技術選定、開発プロセスの最適化にも深く関わり、技術的な専門性を活かして事業成長を牽引していただきます。 いずれかの事業部(giftee for Business事業/e街プラットフォーム事業/海外事業/新規事業)において、Bizdevやエンジニアと協働しながら、マーケットに向き合いながら

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

計測機器や制御機器など多岐にわたる分野で高品質な製品とサービスを提供する当社において、感圧スイッチ設計者を担当して頂きます。製品担当者として弊社営業をサポートする立場で、営業と同行も行います。 【詳細】 ■感圧式マットスイッチの設計業務 ■CADによる図面作成、技術資料の作成 ■顧客ニーズに応じたカスタム設計(形状・材質・回路構成など) ■安

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

営業が受注した学校の照明リニューアル工事の施工管理・現場代理人業務にご従事いただきます。※工事実務は長年お付き合いがある協力会社に委託 【案件規模】小規模から大規模まで様々です 【工期】小規模工事は1日で完了。大規模は1ヶ月〜数ヶ月ほど【業務】現地調査、協力会社との定期ミーティング、工事書類の作成・管理 ※部材の発注や客先との工期調整は営業が

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Ab Initio関連の製品技術を活用した大規模データ処理アプリケーション開発に携わって頂きます。要件定義・グランドデザイン設計など上流工程へのステップアップが可能です。 ・データ分析・データ活用機能の設計・実装、DevOpsの推進 ※社内に技術検証環境を保有しています 【プロジェクト事例】 ・データレイク実装におけるアーキテクチャ検討・評価

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。 ■社会保険、労働保険(雇用保険など)行政等の手続き■給与計算■年末調整、給与支払報告書提出■就業規則改定、労使協定対応■勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理■入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 上記の他にも様々な労務に

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

パートナークリニック様で販売応援をお願いいたします。 美容医療という成長市場で、最新の技術や製品に携わりながら、自身の専門性も高められます。 ■お客様へ商品の提案 ■売上集計、店舗公式のSNS更新 ■パートナークリニック様の研修サポート ■稀にMTメタトロン松屋銀座店への応援入店 ※業務の変更範囲:当社業務全般 【募集背景】 売上増による

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

近年注目を集めるドクターズコスメを製造・販売を行っている当社にて、PC管理、通信機器管理、ネットワーク保守連絡窓口等の社内インフラ担当をお任せいたします。 【業務内容】 ■PC管理業務:資産管理、ソフトウェア・ライセンス管理、セキュリティ設定・ウイルス対策など ■通信機器管理業務:ネットワーク機器の資産管理、パフォーマンス監視・最適化、通信障

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

『買取大吉』の運営を軸に、リユース文化の醸成に取り組んでいる当社で研修サポートをお任せします。1000名以上の社員が在籍する当社のエンゲージメント向上をチーム一丸となり、担う事ができるポジションです。 【詳細】■社員向け研修カリキュラムの企画・実施・改善 ■人材育成制度の見直し・設計 ■新入社員研修、階層別研修等の企画・運営 等 ★大きな裁量

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