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該当求人642412

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マーケティングチームやデザイナーと連携しながら開発チームの一員として活躍いただきます。仕様策定から顧客体験設計、ユーザーインターフェース設計、実装、レビューなど携わっていただく領域は広いです。 【詳細】■保有するサービスのWebアプリケーション・ECサイトの開発運用■WEBマーケターや営業チームの業務を支援するシステムの開発運用■C#によるW

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集いたします。テナントの誘致だけでなく、ゆくゆくは拡張や分室提案もお任せします。 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

メーカーの研究開発部門(航空宇宙、重工業、自動車、自動車部品、化学等)・研究機関(JAXA、理研をはじめとした多くの大学など)に対しての営業対応をお任せいたします。 ■独占販売権を持った業界優位性の強い製品を取り扱っていただきます。研究開発部門の責任者や担当者に対してアプローチをして提案して頂きます。海外ユースケースの調査、顧客からの問い合わ

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◆御影石や大理石のような高価な石材を塗装で再現出来る当社にて、営業をお任せします。大手建設会社との取引が多く、有名建築物にも携わることもあります。★第二新卒歓迎★入社後数年はOJTで業務について学び、 その後は独り立ちして頂きます。 【魅力】◆製品開発や製造、施工チームと協働しながら案件を進めます。プレゼンで受注した時や完工時にチームで喜びを

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

“日本初”の医薬品開発の受託研究機関として鹿児島に誕生し、前臨床試験受託における業界トップ企業である当社にて採用担当をお任せいたします。 【詳細】■学生や応募者との連絡・各種調整(採用管理システムを利用中) ■インターンシップや会社説明会等での説明 ■面接対応 ■採用エージェント・広告媒体との打ち合わせ他

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社の財務戦略課にて、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】・予算編成・管理(単体・連結)・予算統制(単体・連結) ・財務分析・リスク管理・会計監査法人との包括的関係管理 ・財務・会計関連のコーポレート、ガバナンス及び規制要件の遵守の監督 ・投資に関する機会の評価と助言・戦略的財務イニシアティ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内外においてメディアで話題の本格派レストランを多数運営する当社にて、採用戦略立案〜実行まで一気通貫して担当していただききます。毎年50名前後の新卒採用を目標としております。 【業務内容詳細】 ■採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ■新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ■ソーシングからクロージング(入社)までを担当 ■内定式〜入

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

スマホ決済『atone』は事業も組織も拡大を続けています。特にスマホアプリはtoC向けサービスとして重要な機能であり、今後は事業の主軸となるプロダクトとして機能追加や体験の磨き込みを積極的に行っていきます 【具体的には、下記の業務をお任せします】 ■スマホアプリ開発と保守運用(Android, iOS) ■新規機能開発のプロジェクトマネジメン

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福島県
仕事内容

【地震大国日本を「安心・安全」な国へ】弊社は耐震補強に圧倒的強味を持ち、建物や鉄道などの大規模インフラを60年以上支えてきました。日本の安心・安全を支える弊社サービスの現場管理をお任せします。 主な担当案件は道路や高架下にある橋の耐震補強です。入社後はOJTを中心に仕事内容を覚えて頂き、1年ほどして独り立ちをした後は、本格的に現場の管理をして

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  • 転勤なし
  • 福島県
仕事内容

【地震大国日本を「安心・安全」な国へ】弊社は耐震補強に圧倒的強味を持ち、建物や鉄道などの大規模インフラを60年以上支えてきました。日本の安心・安全を支える弊社サービスの現場管理をお任せします。 主な担当案件は道路や高架下にある橋の耐震補強です。入社後はOJTを中心に仕事内容を覚えて頂き、1年ほどして独り立ちをした後は、本格的に現場の管理をして

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■NC加工機を使用し、金属加工業務をお任せします。 【具体的には】 図面からプログラミング→加工の流れで金属部品、産業用機械の部品の金属加工を行っていただきます。

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発を中心にパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■機能開発:要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで ■開発成果物の作成・レビュー:仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー/コードレビューによる品質

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、プロジェクトを複数兼任。営業とマーケティングの観点から戦略・戦術〜実行をチームで実施。 【具体的には】顧客ニーズの掌握/営業戦略の立案、戦術の策定/営業アプローチのたたき台作成/営業活動の実施/情報収集、営業活動の検証 等 仮説を立

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

※選考を通し以下いずれかのポジションを検討!不動産に興味があれば歓迎◎ (1)注文住宅/分譲戸建て住宅の営業 (2)不動産全般(土地/戸建住宅/マンション)の仲介営業 (3)分譲マンション/分譲戸建て用地の仕入れ (1)モデルハウスやwebから問い合わせの合ったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せ (2)地域の不

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

土壌汚染の調査、技術コンサルティング、リスク評価等の業務をお任せします。 【具体的には】 ・調査計画(調査内容、スケジュール、コストの策定)、調査実施(現場立会い、指導)、調査結果の報告書作成 ・コンサルティング業務(浄化方法の検討・提案) ・行政対応   ※詳細はその他労働条件の備考記載  変更の範囲:当社業務全般

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。 ■セキュリティ施策の企画・立案・推進■新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施■クラウドセキュリティ運用(AWS,Azure)■脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整■現状の対応レベルと世の中のリスク

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  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に、レジデンシャルの家具メーカーフェアにおけるB2Cの売上を拡張して頂きます。参加するフェアの数を増やし、1フェア当たりの売上をを伸ばす、フェアに参加し、個人販売目標を達成することが目的となります。 【詳細】■フェアの数を増やすため新規および既存のディベロッパー・ハウスメーカー・百貨店との関係を強化する ■既存フェアの売上の維持 ■フェアへ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

世界シェア2位の自動車部品メーカーにて、金属製品への表面処理(めっき、塗装)における処理仕様の選定やプロセス工程設計、新規設備立ち上げなど管理全般をお任せします。 ■製品毎の表面処理仕様選定、表面処理プロセスの工程設計、品質安定のための処理条件設定、製品性能保証、新規設備立ち上げなど生産準備 ■めっき、塗装サプライヤーとの種々仕様調整、各種指

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

富士フイルム(株)富士宮事業場内の小型〜中型の塗布機・製膜機を用いて、機能性材料の研究開発初期段階と製造量産化の橋渡し役として、顧客性能評価サンプル作製などを担当して頂きます。 【詳細】(1)機能性材料など塗布、製膜サンプル作製支援■小型〜大型設備の塗布、製膜試作オペレ-ション■同設備の定期点検,簡易補修■有機溶剤など化学薬品の秤量、調合、物

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富士フイルムビジネスエキスパート(株)

【購買】総務系業務委託に関する購買/富士フイルムグループ

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

「総務・スタッフ業務系業務委託」のポジションを募集します。購買経験は問いません。同領域に関する知見を活かしてのキャリアチェンジも歓迎します。 ■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整※例:「生産事業所の警備業務」委託先の切替を検討している部門担当者と、警備に関する仕様(警備員の配置や単価)を調整し、取引先候補

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