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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業務改善ディレクターとともに社内業務の効率を上げるため、下記業務などを行っていただき、サービスの質および組織価値を向上していただきます。 【具体的には】 * 社内業務のフロー整理・課題の抽出 * エンドユーザーとのディスカッション * ビジネスアプリケーションの仕様を作成 * kintone/customine/Zapier 等のノーコード開

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新サービスの立上げも見据えているなかで、本求人では自社開発のeラーニングサービス「キカガク」と「キカガク for Business」の開発を支えるデータエンジニアを募集します! ■ビッグデータを効率的に収集、処理、保存するためのインフラを設計・構築 ■データパイプラインの開発により、データの流れを自動化・最適化 ■データレイク、データウェアハ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

業務システムのスクラッチ開発案件(主にローコード開発)のチームリーダーを務めていただきます。3〜10名程のプロジェクトチームのマネジメント業務と顧客との折衝業務、案件の要件定義〜詳細設計が主業務です。 ■顧客対応(案件の打ち合わせ、システム改善の打合せ等) ■システム改修プロジェクトにおける開発業務、及びチーム管理業務 ■メンバーの作業も含め

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大手のSierや企業からも多く発注をいただいている拡大中の当社にて、ネットワーク・サーバーの運用・保守〜要件定義・設計・構築までを幅広くご担当いただきます。 主に■アプリケーション設計・開発■インフラ(ネットワーク・サーバー)設計・構築のお仕事がございます。 ※社員ほぼ全員が業界未経験スタートです。入社後は研修や先輩からの指導をもとにプロジェ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

航空システムや官公庁関係の開発等、誰もが知る大規模案件に上流から携わることができます。キャリアの為にならない会社の一方的なアサインはございません!使用言語割合JAVA80%、C♯10%、その他10% 上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可能です。メンバからリーダーなどのステップアップ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

現状分析、提案等のエンジニアを主体とする業務に従事いたします。 上流工程から大手またはエンドユーザーのプロジェクトに参画いただきます。 時には後輩育成や新技術、新情報の獲得に動いていただくこともございます。 お客さんとコミュニケーションをとって要件定義なども行います。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

某メガキャリア向け各種システム開発をお任せします。要件定義・設計・開発・テストまで幅広く対応していただきます。業務内容は、会員管理・顧客管理・ロボットアプリ(AI関連)・既存システムのタブレット化 等 【当社の働き方】 ◆当社では在宅勤務制度も導入しておりますが、その環境下でも社員同士が気軽にコミュニケーションが取れる様に、当社独自の社内バー

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

某メガキャリア向け各種システム開発をお任せします。要件定義・設計・開発・テストまで幅広く対応していただきます。業務内容は、会員管理・顧客管理・ロボットアプリ(AI関連)・既存システムのタブレット化 等 【当社の働き方】 ◆当社では在宅勤務制度も導入しておりますが、その環境下でも社員同士が気軽にコミュニケーションが取れる様に、当社独自の社内バー

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◆三菱商事グループの一翼を担う世界最大級の鉄鋼商社"メタルワン"Gの当社で社内SE職のマネージャーをお任せします。立体倉庫システム、工場現場のシステム、各種基幹システム、情報系システム運用・ヘルプデスク として顧客からの問い合わせ、トラブル対応に従事していただきます。 【やりがい】ITを利用した業務効率化を経営課題として改

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 【具体的には】■オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務■ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務■

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

製造業の製品企画・製品設計領域のお客様向けに、28年間国内PLMシェアNo.1を堅持するNEC社製PLMソリューション「Obbligato」を用いた業務システム開発を行います。主に要件定義や上流設計をご担当頂きます。 製造業の設計・開発部門や生産技術部門向けに、数百万〜数億円の規模のSI PJを実施。製造業を中心に産業機械/電機・精密/自動車

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

働き方改革など、建設業界へのシステム導入のニーズが高まっている中、ERPパッケージであるEXプロジェクトリーダーANNER/Cおよび建設クラウドを適用した建設業向けのシステムインテグレーションをお任せします。 -対象フェーズ:要件定義/概要設計/導入支援 -対象業種:建設業 -対象業務:受注管理/発注管理/請求・出来高管理/個別原価管理/入出

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略策定/システム企画・構想策定・業務分析/課題抽出/AsIs-ToBe/要求整理/業務設計/RFP支援・ベンダー選定 ■プロジェ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。 ■クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視 セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施 ■インフラリ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

メガバンクの国際系システムを担当するグローバル人材を募集します。 国内外のステークホルダーと密に連携し、プロジェクト推進・支援から開発・保守まで幅広い領域でご活躍いただきます。 【仕事内容】メガバンクの国際系システム開発をご担当いただきます。 【具体的には…】開発担当として業務知識を習得いただいた後、顧客の立場で案件調整や開発ベ

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

開発案件を牽引いただくリーダー・サブリーダーを募集します。 メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発もご担当いただく予定です。 【具体的には…】 ■開発・保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。 ■チームリーダーとして

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社ソフトウェア「Wercs Studio」の運用サポートを担当していただきます。複数の日系顧客の担当者として、最小限の業務監督の下、お客様をサポートしていただきます。 ソフトウェアの機能的・技術的特徴を深く理解し、世界中からサポートを受けながら、顧客との信頼関係を築き、ソフトウェアの安定稼働を実現していただきます。また、顧客や社内チームと円

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内大手総合商社である双日およびグループ会社のシステム運用保守業務を実施。連結会計システムの運用/保守や開発を行うチームの体制強化を図る為の募集です。 【具体的な業務内容】 ■保守業務(問合せ対応、障害対応、保守範囲内での開発など) ■ユーザー窓口、課題解決などの問い合わせ対応 保守運用メンバーとして問い合わせやシステムメンテナンス作業を実施

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  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等のテーマ対応を行っていただきます。各領域の運用ベンダーをコントロール しながら業務を進め、進捗管理、課題設定、障害対応、改善活動なども幅広く携わっていただく予定です。ご経験に応じてベンダーとの調整や折衝、マネジ

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  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

〇インフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術力アップ、 将来的にはSE/PL/PMとキャリアパスを築くことが可能です。 部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導

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