求人検索結果

該当求人319908

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

企業の人事部門や業務部門に対し、新入社員研修・階層別研修・営業研修・コミュニケーション研修などの各種研修をご提案頂きます。はじめは既存企業を中心に担当いただき、業務に慣れ次第、新規営業活動もお任 せします。新規営業に関しては完全反響影響であり、問合せや紹介経由がほとんどです。(テレアポや飛び込みなどは行いません)【具体的に】■営業(訪問・オン

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が保有する日本最大級のデータベースを活用したSaaS型のデジタルツールを用いて企業の営業活動・業務効率化推進を行っていただきます。業界知識や営業スキルを学びながら、実践的な経験を積むことができます。 【詳細】■マーケティングやCRMに関するクライアントの現状や課題のヒアリング→ 課題解決につながる最適な企画の立案とプレゼンテーシ

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

入社後、大阪本社の人事部にて、人事業務・研修系スキルを習得していただきます。その後入社から2年〜3年後には、愛媛県に異動していただき、徳島県・愛媛県担当の人事として、活躍していただきます。 【詳細】■研修業務:2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 ■労務業

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

病院や介護施設などの顧客への商品の配送を中心とした営業活動業務をお任せします。幼児や介護に必要な物品の継続取引が発生する商品をご担当いただくため、既存顧客へのルート営業が中心となります。 【顧客】病院、介護施設、保育施設、美容院など 【詳細】■顧客先の商品の使用量・在庫量の管理 ■商品の配送業務     ■顧客指定の保管場所への商品納品 など

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

業界国内トップのシェアを誇る当社で、主に既存の医療施設への営業をお任せします。ドクターはじめ院内スタッフとコミュニケーションを重ね、治験の実施に向けた情報提供や、環境整備を支援していきます。 【詳細】■治験を実施できる医療機関の開拓 ■提携医療機関に対する治験の紹介 ■治験事務局支援業務 ■治験審査委員会の支援業務 等 【目標】受注額、試験の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◇既に取引のある全国の高等学校に向けて、自社サービスを提案していただきます。知名度が高いのでアポ取得もしやすく、高校訪問とオンライン商談を織り交ぜながら、効率も重視して提案をすることができます! ≪全国の高校と深い信頼関係を構築し、高校生の未来の選択を支援する≫ ◆受験生の7割が利用する[テレメール] ◆10万人以上の高校生が参加する最大級オ

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■愛知県と沖縄県に限った地域密着型の保険代理店を運営している当社のカスタマサポートのお仕事をお任せ致します。損害保険の更新手続きなど内勤でのお客様対応を中心とした業務を担当いただきます。 【具体的には】■お客様への電話やオンラインを通じての自動車保険や火災保険などの更新手続き対応。9割以上のお客様が自動更新を希望されるためムリな案内などは無く

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

既に取引のある大手企業様の案件中心。プロジェクトマネジメント全般、新たなPMの育成も担当いただきます。業務は案件の規模/特徴により多岐にわたるため、下記は一例。※基本的にPM/PLとして従事。(クラウド領域) 【業務一例】■WS,GCP,Azureを使用したクラウドインフラの設計/構築 ■コンテナ化技術を活用したシステム環境の構築 ■オンプレ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

既に取引のある大手企業様の案件中心。プロジェクトマネジメント全般、新たなPMの育成も担当いただきます。業務は案件の規模/特徴により多岐にわたるため、下記は一例。※基本的にPM/PLとして従事。(アプリ領域) 【システム開発】■要件定義/基本設計/詳細設計などの上流工程 ■チームビルディング ■開発/実装などの下流工程 ■プロジェクトの進行管理

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

既に取引のある大手企業様の案件中心。プロジェクトマネジメント全般、新たなPMの育成も担当いただきます。業務は案件の規模/特徴によりシステム運用保守やBPO業務など多岐にわたるため、下記は一例。 【システム運用/保守業務】■システム監視/トラブルシューティング ■アップデート/パッチ適用 ■障害対応の報告/改善提案 ■システムのパフォーマンスチ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いクラウド・インフラに関する提案〜運用保守まで一貫した業務をお任せします。 【詳細】■パブリッククラウド担当者として企画や要件定義■プロジェクト進捗管理及びプロジェクトチームのリーディング■パブリッククラウド環境の設計・構築

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

以下業務内容・工程から経験やキャリアビジョンに合わせアサインを行います。 ■インフラ設計■インフラ構築■クラウド移行支援■コスト管理■PJマネジメントもしくは推進 【プロジェクト例】 ■企業内基幹システムのリプレースプロジェクト■開発チームと連携した開発環境の構築及び運用プロジェクト■研究データ分析環境の構築及び運用プロジェクト■クラウドベン

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【プロジェクト概要】大手自動車メーカー向けITインフラ基盤のSI業務 【主に】インフラのシステムサービス基盤構築業務をお任せします。顧客やアプリケーションで最適なインフラシステム、ネットワークシステムの 提案、設計、構築。まずはメンバーとして設計・構築業務を担当し、ゆくゆくはリーダーポジションとして次の業務をリードしていただく想定です。 ■顧

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務内容】 コンシューマゲーム開発における、複数チームやプロジェクトのマネジメント業務、ゲーム全体の企画提案、スタッフ育成、組織改善 ※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含みます ※セクションディレクターは、プロジェクト内にある職種や領域(例:プランナーセクション

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

【業務内容】自動化設備の施工管理業務をお任せします。 〈募集理由〉今後事業拡大に伴い、鉄鋼/液晶など自動車以外の案件受注拡大に向け、技術力強化・体制強化を図りたいため募集いたします。 【具体的には】 ■社内工場での自動機の組付け・設備の据置工事管理 ■お客様の工場での設備の据え付け工事対応・施工管理 ■協力会社の方々に協力いただき、搬入計画

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手メーカーを中心に豊富な案件がございますので、あなたのやりたいことに応じて担当業務を決定! 社員一人一人のキャリアプランを大切にしており、成長できる環境をご用意します。 【プロジェクト事例】 ■自動車、機械の設計開発 ■評価・実験。品質管理 ■電気設計、回路設計 ■組み込みソフトウェア開発

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に大手企業クライアントに対して戦略・業務コンサルやAI/DXコンサルを行う当社でデータサイエンティスト(数理モデリングチームのマネージャー)として実務とマネジメント業務等下記業務を行っていただきます。 【具体業務】■データ加工基礎分析■顧客課題の数理モデルへの落とし込み■アルゴリズムの実装■誤差要因分析等のモデル改善分析■業務検証の設計■プ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手ナショナルクライアントを中心に独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開。プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。 ■出資元大手4社(伊藤忠/ファミリーマート/NTTドコモ/サイバーエージェント)とのリレーションや人脈を生かし、クライアントの決裁者にもアプローチしやすい

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

複数のECブランドをM&Aし成長させる弊社のWEBデザイナー業務をお任せします※事業責任者が作成するワイヤー(構成案/テキスト,市場競合調査情報)を元にECモール上の商品ページ制作業務からスタートして頂きます。 【具体業務】■forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン/紙媒体デザイン□WEB上の商品ページ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

【入社3カ月の契約社員後、正社員登用】人事業務を全般お任せします。採用(新卒採用・キャリア採用)と人事企画(評価制度・研修)です。陽進堂グループ全体の管理業務となります。従業員は1000名を超える陽進堂 グループの経営戦略・その人材戦略を担っていただきたいです。社員一人一人がその能力を最大限に発揮し、会社全体で大きな力を生み出す環境づくりをお

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