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該当求人16478

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

軽自動車国内売り上げNo.1の当社にて、自動車ディーラーのアフターサービス部門の現場改善/収益向上/CS向上を企画立案していただきます。 【具体的には】■自動車ディーラーに出向いて現地現物で現状把握と課題抽出、その対策立案だけでなく、具体的な活動施策まで落とし込んでいただき、ディーラーへの展開、その効果確認までの一連業務。■CASEなど自動車

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

「お客様にご満足いただけるアフターサービス」を提供するために、入庫誘致施策やサービスオペレーションの効率化、コネクトビジネスなどを企画・立案する部署です。 【主な業務内容】 ■販売会社のサービス部門の収益向上と入庫誘致施策の検討 ■お客様に寄り添った魅力あるアフターサービス商品の企画 ■販売会社サービスオペレーションの効率化と改善の推進 ■コ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

量産製品及び新規製品に使用される液晶ディスプレイ(TFT)について、知識・経験をもってコスト低減交渉を行い、適正な価格で製品を仕入れることで会社の利益に寄与することをミッションに活動しています。 【詳細】・新規開発品の専用TFT部品の手配先選定と購入価格決定(見積り、交渉) ・取引先への新規TFTの見積・コスト低減交渉・取引先工場監査・各種調

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大分県
仕事内容

▼自動車部品(ドアやトランクルーム・エンジンルーム内のプラスチック部品)の製造工場にて、OJTで当社の生産工程や生産管理の仕事を学んでいただきながら、生産管理の業務を進めて頂きます。研修充実◎ 【入社後の期待】業務は大きく分けて、受注管理と生産管理、在庫管理に分かれており、入社後まずは、受注管理(正確に数値をPCに入力)と在庫管理を行います。

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  • 転勤なし
  • 大分県
仕事内容

自動車部品関連(プラスチック製品)の製造に関わる品質管理・品質保証の業務をお任せします。【具体的には】■QMSに基づく品質改善活動・品質向上の為の教育システムの構築・製品評価・監査対応 ■不具合発生時の客先対応(報告書作成/原因対策等) ※管理職候補としてゆくゆくは製品の立上げから量産製品の品質改善活動をスタッフを率いてマネジメントしていただ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■自動車に使用されるばねの製造及び段取り業務をお任せします。高品質・低コスト・スピードを意識したモノづくりに努めます。製造業務に加え、関係者との打ち合わせや改善活動などもご担当いただきます。 【大手企業から引き合いが高い製品で将来性抜群!】当社は「ばね」の製造において、周辺付帯設備や成形ツールの設計製作を内製化し、仕様検討から設計、製造までの

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  • 未経験OK
  • 静岡県
仕事内容

スズキの協力会社の当社で営業としてお仕事をお任せします。顧客との窓口として、自動車部品の新規およびマイナーチェンジの仕様、コスト、日程情報を社内へ展開・調整することが主な仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・お取引先の企業様に訪問し、いただいた図面に対して社内の技術やノウハウでお応え出来るかを判断。 ・受注した内容のお見積りを作成。 ・納品ま

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  • 従業員1,000名以上
  • 滋賀県
仕事内容

ダイハツ工業車載品質向上に向けた各種性能評価業務を担当。分析迄はおこなわず、試験の実行がメインの業務です。資格をお持ちで車の運転と仕組みがイメージできる方であればご活躍いただけるサポート体制有! 具体的には、設計図に基づいた試作車両における各種性能(運動性能、振動騒音、信頼性など)の車両評価や官能評価/定量評価(データ計測)による車両性能の創

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

軽自動車販売台数No.1である当社にて製品および企業ブランド広告の企画業務を担当としてご活躍いただきます。広告やアンケート、自動車販売台数などの定量的なデータを分析することで、 効果的な広告戦略を立案ができることが大きな特徴です。 【部署の役割】 ・国内にて販売される車種の販売促進/広告の戦略・企画策定/実行 ・企業ブランド広告の戦略・企画策

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

車両の『屋台骨』である車体の先行開発や機種開発をおこなっていただきます。プラットフォームを含めたボデー領域におけるDNGAの先行開発や機種開発で、性能・品質・生産性・原価・質量の目標達成を実現する お客様に寄り添った商品をともに生み出していきましょう。 (先行)■将来動向予測と技術シナリオ構築     ■シナリオに則ったDNGA先行開発と技術

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ダイハツ工業(株)

【大阪】GUIデザイナー

  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして取り組み続けるダイハツ工業でデザイン領域を担うクリエイティブ部門にて業務をお任せいたします。 【具体的には】 国内軽自動車および海外新興国(インドネシア/マレーシア/タイなど東南アジア)向け小型車の意匠開発における ・ユーザビリティの抽出〜評価・UI/UXの設計・グラフィックデザイン

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして取り組み続けるダイハツ工業で駆動制御開発やMBD開発業務をお任せいたします。 【具体的には】パワートレーンの制御および評価における ・量産開発の制御開発/適合評価およびシミュレーション開発環境 ※内製トランスミ

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

開発試験評価用に使用する試作車両を製作する部署で、試作車の製作日程、作り方などを社内関連部門や海外事業体と調整しながら、各機種ごとの試作全体計画の立案推進を担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ (1)試作車製作日程立案と調整 (2)海外事業体からの部品調達 (3)試作車製作にあたっての室内全体企画 ≪入社後のキャリアパス≫ チームの一員と

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社製品をお客様にお届けし、安心してお使いいただくうえでの重要なパートナーである全国の販売会社(系列自動車ディーラー)販売代理店(販売店・業販店)とともに、より強固な国内流通網を構築するための戦略の 立案から具体的施策の展開まで実行している部署です。 【仕事の進め方】 (1) 全国の販売会社(ディーラー)・販売店とともに新たな自動車流通網を構

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

コンパクトカーシェアNo.1を誇る当社にて、開発機種ごとに熱マネ回路モデルを構築し、目標性能に応じた各諸元・制御の提案をご担当いただきます。※1Dシミュレーション(Matlab/Simulink)を使用 当社の企業ビジョンである「Light you up らしく、ともに、軽やかに」を基に、「お客様に寄り添い暮らしを豊かにする」商品を提供するこ

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

コンパクトカーシェアNo.1を誇る当社にて、下記をご担当いただきます。 ■エンジン排ガス処理に関する研究開発■カーボンニュートラル燃料を用いた燃料改質に関する研究開発■触媒の設計(w/触媒メーカー、大学) ■エンジンベンチ・車両を活用した触媒性能評価・解析■ラボスケールの触媒性能評価・解析■シミュレーション(et-suite、ANSYSなど)

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 新潟県
仕事内容

現在社を挙げて購買本部の改革を図っております。製造業の部品不足、原材料不足が深刻な昨今で、安定した部品調達と適切な在庫管理により、全社工場の安定稼働に貢献するのが当部署のミッションです。 【詳細】・調達環境に応じたプロセス改善による安定化推進 ※市場・顧客の環境変化を見据えた調達行動で、逼迫回避と納期順守の改善の推進 ・情報戦略を駆使した調達

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■輸入車正規ディーラーである当社にて新車・中古車の提案をメインに自動車販売業務全般をお任せします。未経験の中途入社者でも研修制度が充実しているので入社後半年〜2年ほどでご活躍いただくことが可能です。 【具体的には】■当社で取り扱う各ブランドの新車・中古車(輸入・国産)の販売・買取を店頭にてご対応いただきます。自動車販売後の各種メンテナンスや自

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  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

ジャガー・ランドローバー販売店の自動車整備士として、下記業務をご担当いただきます。 ■車検対応 ■一般修理・メンテナンス対応 ■一般整備全般 ■新車点検 【具体的な業務の流れ】 店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。 それとともにジャガー・ランドローバーに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだ

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

イギリス車ならではの魅力とジャガー・ランドローバーだけが提供できるライフスタイルを多くのお客様にご提案していく。それを体現をできる新しいメンバーを募集いたします。 ■業務の流れ: 店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにジャガー・ランドローバーに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだ

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