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該当求人610343

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

配属拠点の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス(人材派遣事業)の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 岩手県
仕事内容

配属拠点の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス(人材派遣事業)の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

配属拠点の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス(人材派遣事業)の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

配属拠点の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス(人材派遣事業)の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

配属拠点の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス(人材派遣事業)の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

配属拠点の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス(人材派遣事業)の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

当社サービスエリア内にて、テレビ・インターネット・固定/携帯電話サービスの個人向け営業をお願いします。サービスに関心を持っていただいているお客様の対応がメインとなります。 【業務内容】 1.既存顧客やご検討中のお客様宅へ訪問し、テレビ・インターネット・電話サービスの提案営業を行います。 2.提携先パートナー(家電店・ハウスメーカー等)との関係

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  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

■バックオフィスの要として、総務・労務を中心とした幅広い業務をお任せします。入社後は実務担当者としてご経験に基づいた総務・労務業務をお任せします。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■社内資産や備品の管理、購入手続きの調整 ■社員の勤怠管理や社会保険手続きのサポート ■社内イベントや会議の運営、オフィス環境の整備 ■簡易な社内ITシステムの

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  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

■バックオフィスの要として、総務・労務を中心とした幅広い業務をお任せします。入社後は実務担当者としてご経験に基づいた総務・労務業務をお任せします。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■社内資産や備品の管理、購入手続きの調整 ■社員の勤怠管理や社会保険手続きのサポート ■社内イベントや会議の運営、オフィス環境の整備 ■簡易な社内ITシステムの

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

インテリアコーディネーターとしてお客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、内装・設備・照明・家具、電気配線までを含むトータルなインテリア提案を行い、お客様の理想の暮らしを具体化していきます。 【仕事内容】 ■注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 ■内装、設備、家具などのプランニング/プレゼンテーション資料作成 ■自社CA

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて管理部の営業事務職として以下業務をご担当頂きます。 【業務詳細】■担当営業部の受発注業務・在庫管理・伝票起伝 【具体的には】 営業部の売上仕入入力。営業部門と連携しながら、売上仕入データの入力・在庫管理・商品の受発注・発送業務を担当していただきます。 取引先からの各種問い合わせを自身で判

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  • 長崎県
仕事内容

「世界の医療に最高の医療機器を」をという経営理念のもと創業され、美容針等で海外売上を伸ばしている当社にて、医療機器の製品企画・開発業務などをお任せします。 【業務詳細】■調査・企画:医療施設訪問、学会・展示会への参加などによるニーズ・市場調査を行い医療機器製品の企画、提案を行います。■製品設計、試作作製:CADなどにより医療機器製品の簡易的な

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

当社の新事業である体外診断用医薬品販売事業の拡大を目指し、法人営業をお任せできる方を募集いたします。BtoBの法人営業となります。体外診断用医薬品以外の医療機器などの営業も併せてお任せする予定です。 【具体的には】■代理店開拓営業■メーカーとの交渉■代理店との交渉■展示会への出展、商談 【主な取引先】クリニックや医薬品・医療機器の卸売業者 【

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

入社時はプロジェクトリーダーとして「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発を品質(Q)最優先で実施いただきます。 将来的には、プロジェクトマネージャーとして品質に加え納期(D)遵守を担っていただく予定のポジションとなります。 入社後は、OJT・各種勉強会を中心にリテール業界業務知識

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■鋼線・ワイヤロープ等の製造を行う当社にて営業を担当頂きます。基本的には問屋や商社向けのルート営業(ノルマ無)をお任せしますので、新規開拓等はございません。製品知識はOJTを通して育成致します 営業方法:ルート営業(飛び込み営業・ノルマなし) 担当者数:10社程度 【製品について】社会インフラとして欠かせない送電線や、土木・建設分野などで必要

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

障害がある方の現状・希望を把握して社会で活躍するまでの「計画」を立てます。障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で最適な支援計画を立案・実行していきます。 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【近畿】障害がある方の現状・希望を把握して社会で活躍するまでの「計画」を立てます。障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で最適な支援計画を立案・実行していきます。 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

子供たちの"好き"を伸ばし成長できる環境づくりをお任せします。単に教室運営から保護者様への対応等々だけでなく、教育×ITをベースに学びを促進させるため、やりがい、社会的意義が非常に高いお仕事です。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。(北海道・東北の店舗へ配属となります) 【詳細】■拠点の新規開設時:近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。(首都圏の拠点へ配属となります) 【詳細】■拠点の新規開設時:近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オ

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該当求人610343

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