求人検索結果

該当求人29645

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

AIエンジニアやシステムエンジニアと協力しシステム全体の設計・実装から、お客様のDXや業務効率化を実現するためのソフトウェアシステムを構築をご担当いただきます。 入社後はスキルに応じて幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■BtoB案件での開発フェーズの管理・遂行する ■お客様のクラウド環境へのサービス構築 ■チームメン

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

世の中の課題を見極めつつ、AIをどの産業にどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、プロジェクトを牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ビジネス上の問題解決 ■価値創造に寄与する適切な論点の設計 ■データに基づくファクトやインサイトの発見・提供 ■機械学習をはじめとする一般的なデータ分析スキルに基づくデータ分析業務 ■デー

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの課題/ニーズの抽出 ■エンジニアとの技術支援検証 ■事業立案 ■プロジェクトチーム組成 ■ビジネススキームの設計

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの課題/ニーズの抽出 ■エンジニアとの技術支援検証 ■事業立案 ■プロジェクトチーム組成 ■ビジネススキームの設計 など

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

社内SEとして、デジタルを活用して社内の業務を効率化する業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■Salesforceを中心としたITインフラの企画・管理・運用保守 ■DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ■DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため導入検

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IT戦略立案/新規システムのグランドデザイン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等の様々なコンサルティングを担当。通信業界でのご経験を活かせるプロジェクトが多数ございます。 【中途社員が入社後担当したプロジェクト事例:情報通信業界】 ■クラウドビジネスにおけるシェア拡大実現のための組織力向上施策の立案・推進支援 ■マイクロサー

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  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■広島市内をメインに、ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームにてプログラマーとして配属いたします。面接の際にご志向、ご希望をお聞かせください。 ■AWS アドバンストティアサービスパートナーに認定(2024年) ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ■言語のスキル

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めます。主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにも携わります。 【ユーザー】中規模以上の病院(入院のできる病床のある病院) 【働き方】出張(1〜14日程度)で病院に出向き、現地作業。基本は近県ですが、通えない距離での

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全国にバックボーンネットワークを持つ大手ISP事業を展開する顧客先に常駐し、サーバエンジニアとして同事業者様にて提供しているハウジングサービス、ホスティングサービス、クラウドサービスの監視、保守業務に 携わっていただきます。目指すキャリアパスに応じて以下の様な業務にてご活躍が可能です。◆ネットワークエンジニアとして、ネットワークの監視、保守業

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に実現に向け、「ITを活用した事業/業務変革を実現するITインフラ基盤構築」をリーダーとして支えていただける方を募集します。 【詳細】■CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現する ITインフラ基盤構築に関連する業務 ■当社グループ共通の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に向け、従業員のデジタル活用体験を増やし、業務効率化や生産性向上による社内業務変革の役割をリーダーポジションで担っていただきます。 【詳細】■従業員による業務変革の企画支援及び、ノーコード・ローコードツールを活用した業務改善実現までの伴走支援 ■生成AI

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ導入および運用保守を担当します。基本的に自社受注案件で、下請けや社外常駐の仕事はありません。 【具体的な業務】見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、一貫して担当します。社内外の開発チームやサポートチームと連携しながら、仕事を進めます

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

仮想環境(Vmware)の仮想サーバ(ESXi)の増設及び、仮想マシン(Windows)の構築をはじめとしたサーバー・ネットワークの設計/構築をお任せいたします。※案件は流動的に変化しますので配属は変更となる場合があります 【その他配属可能性のある案件例】 ■OpenShift基盤構築保全(コンテナ基盤)■データ交換基盤構築支援■官公庁向けシ

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社グループのASブレーキシステムズ社の人事総務部にて、主に社内SEとしてシステム導入や社内ITコンサルなどDX推進をお任せします。 ■事務局としてリーダーの元、各部と調整しながら要件定義を進め、また開発ベンダーとは設計・テストを確定させ、本番稼働までの推進 ■サイバーセキュリティ関連業務

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

フロントSEとしての募集です。未経験からでも安心して活躍できる豊富な教育制度がございます。主に大手企業(メーカー・金融)や官公庁のエンジニアとして、上流工程のお仕事をお任せいたします。 ◎日立グループやNECグループ等、大手企業の様々な案件に携わります。  クライアントからの信頼が厚いベテランSEが多数在籍し、強固な関係を  構築している為、

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

インフラエンジニアとしての募集です。未経験からでも安心して活躍できる豊富な教育制度がございます。主に大手企業(メーカー・金融)や官公庁のエンジニアとして、上流工程のお仕事をお任せいたします。 ◎日立グループやNECグループ等、大手企業の様々な案件に携わります。  クライアントからの信頼が厚いベテランSEが多数在籍し、強固な関係を  構築してい

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社の新たなチャレンジである「カートPOS」の領域にご参画頂ける方を募集します。カートPOSシステムや機器の店舗導入までのプロジェクト管理を一貫してお任せします。 【案件について】レジレス店舗等で非対面・非接触を可能にする「カートPOS(ショッピングカートに搭載されたPOS端末)」の展開を進めており、数十年に渡りお付き合いのある国内最大手流通

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  • 従業員1,000名以上
  • 長崎県
仕事内容

「QRコード」を世界で初めて開発するなど、世の中に変革をもたらし続ける当社の、QRコードやICT技術を活用した新規サービス開発に伴うAIエンジニアを募集致します。【働き方】残業平均20時間/在宅勤務も利用可能 【主業務】AI技術を活用したアプリ開発をお任せします。またデータ収集や整理、抽出、基盤構築もお任せします【ミッション】日本の社会課題で

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中部テレコミュニケーション(株)

【伏見】アプリエンジニア(ヘルスケア業界担当)

  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

中部地域の病院やクリニックを中心とした,ヘルスケア業界の医療基盤を支える地域貢献性の高いプライム案件に携わるエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 プライム案件の要件定義からシステム開発、導入、運用・保守まで経験に応じて担当していただきます。 ・電子カルテ等/基幹システムの開発・・・業務改善、効率化支援 ・自社製品システムの開発・・・汎

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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