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該当求人688241

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社は世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカー。建設機械の量産・開発において品質問題が発生した際の原因・課題分析から解決の方向だし等の品質フォロー業務を担当します。 【詳細】 ■量産品質に関わる社内管理業務、取引先との交渉  ■市場不具合対策に関わる社内調整業務(原因分析に関わる情報提供、及び技術・製造・CS部

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、油圧ショベル、アスファルトフィニッシャの電気設計として仕様検討から量産製造までの開発設計をお任せします。 油圧ショベルの開発業務は、仕様検討やレイアウト計画の基本設計を行い、その後に各担当部位での詳細設計へと進みます。今回、開発全般に携わりながら、電装品(

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

コンビニエンス商品の核となる主力日配品やその他の商品開発部門にて、店内のレジ横カウンターフード(チキン・ポテト・ホットドッグ、おにぎり等)にかかわる商品開発を中心に下記業務をご担当いただく予定です。 【詳細】■市場調査■商品コンセプト設計■原価計部長候補部長算■製造プロセスの管理■原料調達■開発進捗管理 【採用背景】今後出店スピードをさらに加

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

originalブランド「pas de calais」等を展開する当社にて、貿易事務業務をお任せ致します。※入社後は基本的に一人で業務を行っていただく予定です。 【詳細】■貿易書類作成業務(Invoice,PackingList,原産地証明等)■受注集計■海外とのコレポン業務(主にメール)■社内関係部署及び乙仲との物流調整業務■銀行決済(海外

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

システムの安定稼働を支える保守メンバーとしてプロジェクトに着任いただき、上流工程からの作業を想定しています。(既に運用開始されている生産管理システムの原価管理及び、仕訳管理に関わる領域を担当) 【業務内容】・システム運用の最適化 ・BIツールの修正 ・次期システム更改(現行調査〜要件定義、基本設計〜連動テスト)の一連の対応 ■データベース:O

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

2023年1月よりオリックスグループに参画した当社経理部門にて、プレイングマネージャーとして連結決算の作成を担当いただきます。上場子会社として連結決算の内製化を図ります。 【詳細】当社の連結決算業務は2種あり、(1)金融機関提出用の連結財務諸表、(2)親会社オリックス向けに提出する連結パッケージです。 いずれも監査法人の監査のための折衝業務も

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

世界トップクラスのコンプレッサー開発メーカーの弊社にて、人事業務全般を担当いただきます。給与計算、労務管理業務などを通じて会社の成長をサポート。安定した環境で長期的なキャリアを形成できます。 【具体的には】◇給与計算…社員数の記載、賞与 ◇労務管理…勤怠、産育休管理、社会保険、健康保険、異動対応 ◇DX化の推進 ◇

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社クラウドシステムにおける運用全般をお任せいたします。業務内容としては、クラウドサービスにおけるインフラ配置構成設計/セキュリティ設計/キャパシティプランニング・コスト管理/最新情報をキャッチアップ した構成のモダン化・最適化/サービス運用管理設計(監視、運用、リソース管理) 等 【直近でお任せしたい業務】 ・監視業務のアウトソーシング化お

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

本ポジションは労務総務リーダーとして人系組織系の側面から、W2の成長を牽引いただきます。バックオフィスの守りの役割も、業務の運用フローの構築等の攻めの役割も、両方担うやりがいのあるポジションです。 ■給与計算業務のマネジメント  ■グループ会社を含めた労務管理 ■社内関連規程の改訂や策定 ■各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアン

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

本ポジションは労務総務のメンバーとして人系組織系の側面から、W2の成長を牽引いただきます。バックオフィスの守りの役割も、業務の運用フローの構築等の攻めの役割も、両方担うやりがいのあるポジションです。 ■給与計算業務  ■グループ会社を含めた労務管理 ■社内関連規程の改訂や策定 ■各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

DXプロジェクトの増加や会社のグローバル化により、DXやITに関わる予算がここ数年大幅に増加しており、グローバルでの高度な管理が必要となっています。 これまでグローバルでのファイナンスの管理のために多くの施策を実施してきたが、継続的な強化のためのに本領域をリードできる方を募集しております。 ・経営戦略を実現するためのDXやITシステムに関わる

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

創業当時から大手企業へ研修を提供しており、お客様から高い信頼を獲得。各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当頂きます。 学生から社会人、社員から管理職の方に向けて、人材の挑戦と成長を支援しています。■大手企業の人材育成プログラムの企画開発■講師登壇■営業担当の提案活動支援 【ミッション】新たな価値を生み

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様より高い信頼を獲得。東海・一部関西エリアにて各業界の大手企業の人事担当者や部長に向けて、人材育成を支援する提案営業をご担当頂きます。 「社員が自分らしく挑み・学び・いきいき働く」ために、教育学や組織開発の専門知識を用いて研修プログラムを企画・提案いただきます。 ■人材育成、教育プログラムのコンサ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

「エクシブ箱根離宮」内のレストランでの調理業務(日本料理・鉄板焼・洋食料理・中国料理・ペストリー)をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら上級職などへのキャリアアップも可能です◎ 【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティを共有・浸透させるために、社

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

「サンクチュアリコート高山」内のレストランでの調理業務(日本料理・鉄板焼・洋食料理・ペストリー)をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら管理職などへのキャリアアップも可能です◎ 【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティを共有・浸透させるために、社内

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

「エクシブ鳥羽」内のレストランでの調理業務(日本料理・鉄板焼・洋食料理・中国料理・ペストリー)をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら管理職などへのキャリアアップも可能です◎ 【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティを共有・浸透させるために、社内コ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

「オークモントゴルフクラブ」内のレストランでの調理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら管理職などへのキャリアアップも可能です◎ 【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティを共有・浸透させるために、社内コンクールやコンペティションも行い、施設の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

「エクシブ白浜」内のレストランでの調理業務(和食・ペストリー)をお任せいたします。業務を丁寧に教えますのでご安心ください。将来上級職へのキャリアアップを期待します。 【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティを共有・浸透させるために、社内コンクールやコンペティ

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

■民間企業や自治体などの法人顧客向けに、標識や照明等の安全用品のご提案を担当。既存顧客へのフォローや提案がメインです。昭和44年設立の歴史で顧客関係性は既に◎顧客訪問/ヒアリング/商品提案/見積作成など 【働き方の魅力】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークラ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「上下水道」領域における案件の企画立案から調査、計画、設計、施工管理、維持管理等をお任せいたします。また、下水道の新設設計や老朽化対策など、下水道普及率向上にも力を入れています。 【事業について〜ゲリラ豪雨対応の為の施設設計も進めています】 現在、日本の水道普及率は上水道が約98%、下水道は約76%であり先進国の中での下水道普及率は低位に甘ん

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